Chancengerechtigkeit
Chancengerechtigkeit an der HS Osnabrück
Chancengerechtigkeit ist ein zentrales Leitprinzip der Hochschule Osnabrück und stellt sicher, dass Vielfalt und Inklusion im akademischen Leben gefördert werden.
Die Hochschule versteht sich als lernende Organisation, die Vielfalt unter Studierenden, Lehrenden und Mitarbeitenden aktiv unterstützt und ihre Strukturen sowie Prozesse stets kritisch auf Diskriminierungsmechanismen hin überprüft.
Die Hochschule Osnabrück verpflichtet sich, ein respektvolles, wertschätzendes und solidarisches Miteinander zu fördern und jegliche Form von Rassismus oder Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, sozialer Lage, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Aussehen oder Alter nicht zu dulden.
Besonderer Wert wird auf die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und unterschiedlichen Lebensentwürfen gelegt. Dies wird durch die Schaffung eines familienfreundlichen Arbeitsumfelds und eine vertrauensvolle Arbeitskultur unterstützt.
Die Hochschule Osnabrück ist stolz darauf, ein Ort der Kulturentwicklung zu sein, an dem alle Mitglieder der Gemeinschaft ihr Potenzial entfalten und ihre Perspektiven einbringen können. Gemeinsam gestalten wir eine Umgebung, in der Chancengerechtigkeit nicht nur ein Ziel, sondern gelebte Realität ist.