Prof. Dr. Thomas Steinkamp

Akademische Ausbildung

• 1989              Promotion zum Doktor der Wirtschaftswissenschaft  an der Rechts- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Bayreuth
• 1976 - 1983   Studium der Psychologie, der Publizistik und Kommunikationswissenschaft und der Philosophie an der Ruhr-Universität Bochum. Diplom-Hauptprüfung für Psychologen

Beruflicher Werdegang

• 2015 - 2019   Dekan der Fakultät Management, Kultur und Technik
• 2015 - 2019   Vizepräsident für Internationalisierung und Gesellschaftliches Engagement
• 2011 - 2015   Studiengangsbeauftragter für das Masterprogramm Kommunikation und Management
• 2006 - 2009   Leiter des Departments für Kommunikation und Gesellschaft
• 2003 - 2007   Vizepräsident für Studium und Lehre
• 2003 - 2006   Dekan der Fakultät für Gesellschaft und Technik
• 2000 - 2003   Leiter des Instituts für Management und Technik
• seit 2000        Professor für Human Resource Management
• 1991 - 2000   Geschäftsführer der Berufsakademie Emsland, Lingen
• 1985 - 1991   Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftlicher Assistent am Lehrstuhl für Personalwesen und Führungslehre an der Rechts- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Bayreuth (Prof. Dr. D. Gebert)
• 1984 - 1985   Wissenschaftlicher Angestellter im DFG-Sonderforschungsbereich 'Identität und kulturelle Wandel in Afrika - Identität und wirtschaftliche Entwicklung' an der Universität Bayreuth. Forschungsaufenthalte in Nigeria
• 1983 - 1984   Assistent der Geschäftsleitung bei einem Franchisegeber für Privatschulen
• 1981 - 1982   Journalistische und redaktionelle Tätigkeit im Bereich der Wissenschaftsberichterstattung (Pressestelle der Ruhr-Universität Bochum)

• Human Resource Management
• Untermehmensführung
• Organisationspsychologie
• Personalmanagement
• Empirische Organisationsforschung

Bücher und Beiträge in Monographien

• Knorre, S./Steinkamp, T./Osterheider, F./Schwägerl, C. (Hrsg.) (2014). Organizational Resource Management. Alles eine Frage der Führung. Münster: LIT Verlag.
• Personalmanagement für Ingenieure (2008) (zus. mit W. Volkert). München: Oldenbourg
• Duale Studiengänge (2007) (zus. mit E. Mielenhausen). In: Benz, W.; Kohler, J. u. Landfried, K. (Hrsg.): Handbuch Qualität in Studium und Lehe. Berlin: Raabe
• Führung und Gesundheit. Gesundheitsmanagement als Führungsaufgabe (2006) (zus. mit Anja Habiuk). In: Kohstall, Th. (Hrsg.) Gesundheitsmanagement. Wiesbaden: Universumverlag
• Unternehmensführung (2000). In: Arens-Fischer, W. u. Steinkamp, Th. (Hrsg.) Allgemeine Betriebswirtschaftslehre. München: Oldenbourg
• Personalführung. Studientext (1996). Wiesbaden: Gabler
• Produktivität und Innovativität durch betriebliche Weiterbildung. Eine empirische Studie in mittelständischen Fertigungsunternehmungen (1990)(zus. mit D. Gebert). Stuttgart: Pöschel
• Unternehmertheorien zur Personalentwicklung (1989). Bayreuth: P.C.O.
• Führungsstil und Absatzerfolg in Kreditinstituten (1987) (zus. mit D. Gebert und E. Wendler). Wiesbaden: Gabler

Wissenschaftliche Veröffentlichungen in Zeitschriften und Kongressbänden

• Auf dem Weg zu einem hochschulweiten, flächendeckenden Einsatz einer Kursmanagementplattform: Erfahrungen und Evaluationen (2005)(zus. mit Hübner U, Morisse K, Andersson R, Wiese H.) Jahrestagung der GMDS 2005 in Freiburg
• Dienstleistungsmanagement. Wissen für wen man wie was macht (1997). 4. Deutscher Psychologentag. 19. Kongreß für Angewandte  Psychologie. Würzburg: Oktober
• Kompetenzentwicklung in kleinen und mittleren Unternehmen (1997). 2. Zukunftsforum Komptenzentwicklung. Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft, Forschung und Technologie. Berlin: März
• Selfconcept, Leadership Style and Economic Success of Entrepreneurs in Nigeria(1986) (zus. D. Gebert). 21st International Congress of Applied Psychology. Jerusalem

• Innovationsförderliche Führung (2006). Management-Symposium der Berufsakademie Emsland: Stärkung der Mitarbeiter-Employability und der betrieblichen Innovationskraft. Herausforderungen für die Personal- und Organisationsentwicklung, Lingen
• Sein Wissen managen – Leben in der Wissensgesellschaft’ (2003). Berufsinformationstag, Handrup
• ’Hybridstudiengänge’. Tagung Kooperative Studienmodelle am Beispiel des Wirtschaftsingenieurwesens. Hochschul-Informations-System GmbH HIS, Hannover
• Personalmarketing – Herausforderungen für den Mittelstand (2001). Grafschafter Hochschultage, Nordhorn

• 2004 - 2008: Projektleiter beim Aufbau des ‚Cross-Border-Center for Management and Technologie Studies’ INTERREG III A-Programm der Ems Dollart Region
• 2005 - 2007: Leiter des Projektes „Konzeptionierung und Einführung einer praxisintegrierende elektronische Lernbasis.“ Projekt gefördert durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung im Rahmen der zweiten Förderphase des Programms “Neue Medien in der Bildung”
• 2000 - 2002: Projektleiter des BLK Modellversuchs „Entwicklung und Erprobung eines dualen Studiengangs ‚Wirtschaftsingenieurwesen im Handwerk’
• 2007 - 2008: Mitarbeit an den Hochschulworkshops der Deutschen Gesellschaft für Personalführung zur Erarbeitung von Eckpunkten für ein Bachelor-Curriculum
• 2006 - 2007: Gutachter im Projekt ‚eLearning, Blended Learning und Distance Learning an den Hochschulen in NRW’ des MIWFT des Landes NRW - berufen durch den Stiftungsrat der Evaluationsagentur Baden-Württemberg
• 2005 - 2009: Mitglied im begleitenden Ausschuss zur Förderrichtlinie "Anrechnung beruflicher Kompetenzen auf Hochschulstudiengänge" beim Bundesministerium für Bildung und Forschung (benannt durch die Hochschulrektorenkonferenz)
• 2005 - 2006: Experte bei der HRK-Strategiegruppe ‚Neue Medien und Wissenstransfer’, benannt durch das Plenum der Hochschulrektorenkonferenz
• 2002 - 2006: Vertreter der Landeshochschulkonferenz im Arbeitskreis Hochschule Handwerk bei der Vereinigung der Handwerkskammern Niedersachsen
• 2001 - 2003: Mitglied eines Evaluationsteams im BLK-Programm „Qualitätsverbesserung in Schulen und Schulsystemen“ (QuiSS) beim Niedersächsischen Kultusministerium
• seit 2001: Mitglied des Kuratoriums „IT EL - IT-Forschungs- und Entwicklungszentrum Emsland e.V.“ in Lingen
• 1997 - 2008: Mitglied des Landeskuratoriums für Berufsakademien beim Nds. Ministerium für Wissenschaft und Kultur