Prof. Dr. Petra Gorschlüter Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Management von Einrichtungen des Gesundheitswesens

Wissenschaftlicher und beruflicher Werdegang

• 1988 – 1993: Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster
• 1993 – 1998: Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Industrie- und Krankenhausbetriebslehre an der WWU Münster (Direktor Prof. Adam)
• 1998: Promotion zum Dr. rer. pol.
• 1999 – 2000: Stabsstelle für Organisation und Qualitätssicherung an der St. Barbara-Klinik Hamm-Heessen
• 2001 – 2004: Leiterin des Geschäftsbereichs Krankenhäuser bei der AOK Rheinland – Die Gesundheitskasse in Düsseldorf
• Seit 2004: Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Management von Einrichtungen des Gesundheitswesens an der Hochschule Osnabrück

In der Lehre

• Allgemeine BWL
• Management im Gesundheitswesen
• Personalmanagement
• Qualitätsmanagement
  

In der Forschung

• Management im Gesundheitswesen
• Spezielle Projekte mit Gesundheitsbezug
• Personalbedarfsermittlung von Hebammen

Bachelorstudiengänge

• Betriebswirtschaft im Gesundheitswesen B.A.
• Midwifery B.Sc.
• Öffentliches Management B.A.
• Pflege B.Sc. (dual)
• Pflegemanagement B.A.

Masterstudiengänge

• Management im Gesundheitswesen M.A.

• „Personalbedarfsermittlung von Hebammen im Kreißsaal“ als Teilprojekt im Rahmen des Forschungsschwerpunktes „Versorgung während Schwangerschaft, Geburt und Wochenbett – Instrumente zur sektorübergreifenden Qualitätsentwicklung (2011-2016)
• „Neue Versorgungsformen für die Metropole Ruhr 2030“ in Zusammenarbeit mit dem Initiativkreis Ruhrgebiet (2006-2007)

• Agricola, C, Gorschlüter, P. Hellmers, C. (2018): Frisch examiniert – unbefristet eingestellt? Deutsche Hebammen Zeitschrift, Heft 9/2018, S. 32-37
• Purwins, D./Steinert, C./Gorschlüter, P.: Zum Stellenwert der Mitarbeiterführung im Krankenhaus – Zweiter Teil: Empirische Untersuchung, in: Management Handbuch Krankenhaus, 147. Aktualisierung, Mai 2015, 1751: S. 1-22
• Purwins, D./Steinert, C./Gorschlüter, P.: Zum Stellenwert der Mitarbeiterführung im Krankenhaus – Erster Teil: Allgemeine Grundlagen, in: Management Handbuch Krankenhaus, 146. Aktualisierung, April 2015, 1750: S. 1-35
• Müller, M./Gorschlüter, P. et al.: Kennzahlen zur Prozessanalyse in der Krankenhausendoskopie und Anwendungsmöglichkeiten für ein Benchmarking“, in: Endoskopie heute, 2012; Jahrgang 25, S. 24-25
• Kabakis, S./Gorschlüter, P./ Hellmers, C.: Arbeitszufriedenheit bei angestellten Hebammen, in: Die Hebamme, 2011, Heft 12, S. 60-63
• Köther, H.L./Gorschlüter, P./ Milz, H.P.: Auswirkungen der DRGs auf den Rettungsdienst am Beispiel des Interhospitaltransfers in. Notfall + Rettungsmedizin, 2009, Heft 5, S. 1-7

• Gorschlüter, P.: Fachkräftemangel auch bei Hebammen – wie gelingt die Personalgewinnung und -bindung? 10 Jahre Bachelorstudiengang Midwifery B.Sc., Osnabrück, 26.10.2018
• Gorschlüter, P.: Personalbedarfsermittlung von Hebammen im Kreißsaal, XIV. Hebammenkongress, Hamburg, 03.05.2016
• Gorschlüter, P.: Personal und Motivation in der Pflege, Tagung der Stations- und Bereichsleitungen der Niels-Stensen-Kliniken 2016, Lingen, 07.01.2016
• Rogava, N./Gorschlüter, P./Haubrock, M.: Qualitätsorientierter Personalbedarf, Internationale Tagung Verbund Hebammenforschung, Geburtshilfe weiter denken, Osnabrück, 27.11.2015

• Studiendekanin der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften von WiSe 2013/14 – SoSe 2015
• Senatorin der Hochschule von SoSe 2017 – WiSe 2018/19 und ab SoSe 2019
• Studiengangbeauftragte für Pflegemanagement B.A. ab SoSe 2019