Diversity-Tag 2026 an der Hochschule Osnabrück
Diversity-Tag an der Hochschule Osnabrück
Am Dienstag, 19. Mai, findet in diesem Jahr der Deutsche Diversity-Tag zum 14. Mal statt. Initiiert von der Charta der Vielfalt, wird dieser Aktionstag bundesweit begangen, um gegen Diskriminierung ein Zeichen zu setzen und gelebte Vielfalt zu fördern.
Auch in diesem Jahr beteiligt sich die Hochschule Osnabrück.
Alle Interessierten sind eingeladen, an dem vielfältigen Programman allen Campusstandorten teilzunehmen. Dort bietet sich die Gelegenheit, mehr zum Thema Diversity zu erfahren, an interaktiven Angeboten teilzunehmen und sich zu vernetzen.
Für weitere Informationen oder Rückfragen steht das Ressort Chancengerechtigkeit und Nachhaltigkeit (Berit Blawert) gerne zur Verfügung: chancengerechtigkeit@hs-osnabrueck.de
Veranstaltungen und Aktionen rund um den Diversitytag an der HS OS
digitale Veranstaltungen
Der online Workshop richtet sich an Promovierende, Postdocs und externe Interessierte am HAW-Karriereweg.
Heterogenität ist kein Trend, sondern Realität: Studierende bringen z. B. unterschiedliche Vorerfahrungen, Erwartungen, kulturelle Prägungen und Lernbedürfnisse mit. Doch was bedeutet das konkret für meine (zukünftige) Rolle als Lehrperson?
Die Teilnahme ist auf max. 20 Personen begrenzt.
Anmeldung über eventHOS.
Kontakt: Sabrina Niemczyk
Der Vortrag erklärt zentrale Begriffe rund um geschlechtliche Vielfalt und beleuchtet die Erfahrungen von trans*, inter*und abinären Personen im Hochschulalltag. Dabei werden strukturelle Hürden sowie Chancen für mehr Inklusion aufgezeigt und konkrete Maßnahmen für ein unterstützendes Umfeld vorgestellt. Zudem gibt er praktische Impulse für einen sensiblen Umgang im Alltag und bietet Raum für Fragen und Austausch.
Die Anmeldung läuft über Zeitwart.
Kontakt: Lucie Rolfes und Berit Blawert
Veranstaltungen am Campus Westerberg
In der Woche ab dem 18. Mai finden in der Hochschule Osnabrück zahlreiche Aktionen statt, unter anderem eine Ausstellung zu sichtbaren und unsichtbaren Behinderungen sowie chronischen Krankheiten an allen Standorten. Die Ausstellung zielt darauf ab, sowohl sichtbare als auch unsichtbare Barrieren, persönliche Belastungen sowie die zusätzliche psychische Belastung zu verdeutlichen, um Hürden abzubauen und den Dialog über notwendige Unterstützungsangebote im Alltag zu fördern. Es werden Profile von Studierenden, Mitarbeitenden und Lehrenden gezeigt, um die Konsequenzen unsichtbarer Erkrankungen sichtbar zu machen.
18. - 24. Mai, SL Foyer
Kontakt: Lena Armbrust und Svenja Kuhlmann
Im Foyer der Mensa präsentieren sich zwischen 11 und 14 Uhr verschiedene Hochschulakteur*innen, die sich für gelebte Vielfalt engagieren.
Alle Interessierten sind herzlich eingeladen vorbeizukommen, um mehr über die wichtige Arbeit zu Diversity zu erfahren, an interaktiven Angeboten teilzunehmen und sich zu vernetzen.
Keine Voranmeldung nötig.
Kontakt: Berit Blawert
Alle Menschen sollten gleichermaßen Zugang zu Städten haben. Es spielt keine Rolle, ob sie eine Behinderung haben oder nicht. Aber wie sieht eine Stadt für alle aus? Darauf gibt es keine allgemeine Antwort. Jeder Mensch mit Behinderung hat unterschiedliche Bedürfnisse und Herausforderungen in seinem Alltag. Die Universität Innsbruck hat uns drei (VR-)Videos zur Verfügung gestellt, die eine Situation aus dem Alltag einer Person mit Behinderung zeigen. Finde heraus, wie man sich mit Autismus, im Rollstuhl oder mit Orientierungsproblemen durch die Stadt bewegt.
Mittels Virtual Reality Brillen und drei verschiedenen Videos (Autismus, Orientierungsschwierigkeiten, Rollstuhl) können die Lebensrealitäten von Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen erlebt werden.
Ab 11 Uhr in der Mensa Westerberg (Caramella)
Keine Voranmeldung nötig.
Kontakt: Lena Armbrust
Lust auf ein neues Lieblingsstück für deinen Studi- oder Arbeitsalltag? Dann ist der Pop-Up-Store von unserem hochschuleigenen Merch deine Chance zu stöbern und dein neues Lieblingsteil zu finden. Passend zum Diversity-Tag besteht die Möglichkeit, ein T-shirt, einen Hoodie oder einen Jutebeutel mit bunten (Pride-)buttons zu versehen, die es zur Feier dieses Tages umsonst dazu gibt.
Eine Anmeldung ist nicht erforderlich, kommt einfach am 19.5. ab 11 Uhr im Mensafoyer vorbei.
Kontakt: Kathi Bode
Arbeiterkind.de kommt am 19.5. in die Mensa am Westerberg!
Du bist die erste Person in deiner Familie, die studiert? Dann komm vorbei und lerne uns kennen.
Wir informieren dich über:
Finanzierung: BAföG, Stipendien, Nebenjobs – wie du dein Studium finanzierst
Netzwerkmöglichkeiten: Austausch mit Studierenden, die ähnliche Wege gehen
Tipps für den Studienalltag: Von der Immatrikulation bis zur Prüfungsvorbereitung
Berufseinstieg: Wie du nach dem Studium durchstartest
Egal, ob du Fragen hast oder einfach Leute kennenlernen möchtest - wir sind für dich da und freuen uns auf dich!
Infos & Kontakt: Patricia Gozalbez Canto
Interactive intercultural pop-up activity within the information booth area (Cafeteria Westerberg), encouraging spontaneous student interaction and exchange.
Contact: Josephine Namiiro
Das Center for International Students und das LearningCenter laden gemeinsam mit Campus ohne Grenzen herzlich zu einem Diversity Barbecue Event am 19.05.2026, Gebäude AB (Center for International Students) ab 17 Uhr, im Rahmen des Diversity-Tages ein.
Im Mittelpunkt steht der Austausch zwischen internationalen und einheimischen Studierenden. Ziel der Veranstaltung ist es, Begegnungen zu fördern, miteinander ins Gespräch zu kommen und Diversität an der Hochschule aktiv zu erleben und zu feiern. Neben dem gemeinsamen Grillen erwarten euch verschiedene interaktive Stationen mit kurzen Impulsen rund um Themen wie Vielfalt, Offenheit und interkulturelles Miteinander.
Wir freuen uns darauf, mit vielen Teilnehmern einen offenen, entspannten und vielfältigen Nachmittag zu verbringen und gemeinsam ein Zeichen für Zusammenhalt und Offenheit zu setzen.
Jetzt kostenlos anmelden (Intranet)
Bitte beachtet, dass die Teilnahme auf max. 60 Personen begrenzt ist.
DE.
Offene Sprechstunde der Antidiskriminierungsberatung
Wann? Mittwoch, 20.05.2026, 13:00 – 15:00
Wo? AF 0106 Campus Westerberg
Hast du Diskriminierung am Campus erlebt oder beobachtet?
Im Rahmen von offenen Sprechstunden kannst du eine parteiliche, vertrauliche und nach Wunsch auch anonymeBeratung in einem geschützten Raum ohne Termin erhalten.
In der Beratung besprechen wir deine Erfahrungen und die Handlungsmöglichkeiten, wie du gegen Diskriminierung vorgehen kannst. Die Sprechstunde bietet außerdem Raum für Fragen und den Austausch darüber, wie unsere Hochschule diskriminierungssensibler werden könnte.
Ansprechpartnerin ist Katia Yashchuk, Beauftragte für Antidiskriminierung der Hochschule Osnabrück. Beratungstermine außerhalb der offenen Sprechstunden können gern direkt per E‑Mail oder telefonisch vereinbart werden:
k.yashchuk@hs‑osnabrueck.de
0541 969 3055.
EN.
Open counseling session with Anti-Discrimination Counselling
When? Wednesday, May 20, 2026, 1:00 p.m. – 3:00 p.m.
Where? AF 0106 Campus Westerberg
Have you experienced or observed discrimination on campus?
During open consultation hours, you can receive confidential – and on request anonymous – counselling in a protected space without an appointment.
During counselling, we will discuss your experience and options for action to address discrimination. The consultation hour also provides a possibility for questions and exchange on how our university could become more aware of discrimination.
The contact person is Katia Yashchuk, Anti-Discrimination Officer at Osnabrück University of Applied Sciences. Consultation appointments outside of the open consultation hours can be arranged directly by email or phone:
k.yashchuk@hs-osnabrueck.de
0541 969 3055.
Darüber spricht man nicht? Wir schon. Themen rund um Gesundheit und Gender wie Periode, Endometriose oder Wechseljahre sowie Diskriminierung im Gesundheitssystem sind oft unsichtbar und tabuisiert. Die AG Frauengesundheit an der Hochschule setzt sich dafür ein, diese sichtbar und besprechbar zu machen.
Komm vorbei, informier dich und sprich mit uns! Dich erwarten ein Mythen-Check, empowernde Gespräche und kleine Denkanstöße im Alltag – für alle Geschlechter!
Unser Ziel: Tabus abbauen, Wissen teilen und Frauengesundheit sichtbar machen - für ein gesundes und geschlechtergerechtes Studien- und Arbeitsumfeld.
Vorbeikommen, mitreden, Perspektiven erweitern!
Wann? 28. Mai (Tag der Frauengesundheit), 12-14 Uhr
Wo? Mensa am Westerberg
Veranstaltungen am Campus Lingen
AUSSTELLUNG „Diversity? Feiern WIR!” am Campus Lingen der Hochschule Osnabrück
Eröffnung 28.04.26 von 15:00 – 16:30 Uhr in der Halle
Die Ausstellung bildet den Abschluss des hochschulweiten Fotowettbewerbs zum 13. Deutschen Diversity-Tag. Die Bilder waren bereits im Foyer der Bibliothek am Westerberg in Osnabrück zu sehen und sollen nun als Wanderausstellung an weiteren Standorten der Hochschule präsentiert werden. Aus 74 Einsendungen wurden drei Bilder prämiert und 14 weitere Fotos für die Ausstellung ausgewählt. Die studentischen Perspektiven auf Vielfalt und Inklusion sind vom 01.04. - 23.06.2026 in den Hallen des Lingener Campus zu sehen. Die Diversity-Ausstellung wird am 28.04.26 um 15 Uhr in der Halle durch die Dekanin Prof. Dr.in Liane Haak, der Vizepräsidentin für Chancengerechtigkeit und Nachhaltigkeit Prof. Dr.in Susanne Düchting und dem LearningCenter eröffnet.
Keine Voranmeldung nötig.
Kontakt: Annalena Wasiri
Für Fragen zum Fotowettbewerb: Patricia Gozalbez Canto
Alle Menschen sollten gleichermaßen Zugang zu Städten haben. Es spielt keine Rolle, ob sie eine Behinderung haben oder nicht. Aber wie sieht eine Stadt für alle aus? Darauf gibt es keine allgemeine Antwort. Jeder Mensch mit Behinderung hat unterschiedliche Bedürfnisse und Herausforderungen in seinem Alltag. Die Universität Innsbruck hat uns drei (VR-)Videos zur Verfügung gestellt, die eine Situation aus dem Alltag einer Person mit Behinderung zeigen. Finde heraus, wie man sich mit Autismus, im Rollstuhl oder mit Orientierungsproblemen durch die Stadt bewegt.
Mittels Virtual Reality Brillen und drei verschiedenen Videos (Autismus, Orientierungsschwierigkeiten, Rollstuhl) können die Lebensrealitäten von Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen erlebt werden.
18. - 24.5., Halle (Ausgang Mensa)
Keine Voranmeldung nötig.
Kontakt: Lena Armbrust
In der Woche ab dem 18. Mai finden in der Hochschule Osnabrück zahlreiche Aktionen statt, unter anderem eine Ausstellung zu sichtbaren und unsichtbaren Behinderungen sowie chronischen Krankheiten an allen Standorten. Die Ausstellung zielt darauf ab, sowohl sichtbare als auch unsichtbare Barrieren, persönliche Belastungen sowie die zusätzliche psychische Belastung zu verdeutlichen, um Hürden abzubauen und den Dialog über notwendige Unterstützungsangebote im Alltag zu fördern. Es werden Profile von Studierenden, Mitarbeitenden und Lehrenden gezeigt, um die Konsequenzen unsichtbarer Erkrankungen sichtbar zu machen.
18.-24.5., Halle (Ausgang Mensa)
Keine Voranmeldung nötig.
Kontakt: Lena Armbrust und Svenja Kuhlmann
Veranstaltungen am Campus Caprivi
In der Woche ab dem 18. Mai finden in der Hochschule Osnabrück zahlreiche Aktionen statt, unter anderem eine Ausstellung zu sichtbaren und unsichtbaren Behinderungen sowie chronischen Krankheiten an allen Standorten. Die Ausstellung zielt darauf ab, sowohl sichtbare als auch unsichtbare Barrieren, persönliche Belastungen sowie die zusätzliche psychische Belastung zu verdeutlichen, um Hürden abzubauen und den Dialog über notwendige Unterstützungsangebote im Alltag zu fördern. Es werden Profile von Studierenden, Mitarbeitenden und Lehrenden gezeigt, um die Konsequenzen unsichtbarer Erkrankungen sichtbar zu machen.
18.-24.5., CN-Foyer
.Keine Voranmeldung nötig.
Kontakt: Lena Armbrust und Svenja Kuhlmann
Alle Menschen sollten gleichermaßen Zugang zu Städten haben. Es spielt keine Rolle, ob sie eine Behinderung haben oder nicht. Aber wie sieht eine Stadt für alle aus? Darauf gibt es keine allgemeine Antwort. Jeder Mensch mit Behinderung hat unterschiedliche Bedürfnisse und Herausforderungen in seinem Alltag. Die Universität Innsbruck hat uns drei (VR-)Videos zur Verfügung gestellt, die eine Situation aus dem Alltag einer Person mit Behinderung zeigen. Finde heraus, wie man sich mit Autismus, im Rollstuhl oder mit Orientierungsproblemen durch die Stadt bewegt.
Mittels Virtual Reality Brillen und drei verschiedenen Videos (Autismus, Orientierungsschwierigkeiten, Rollstuhl) können die Lebensrealitäten von Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen erlebt werden.
20.5., ab 11 Uhr: CN Foyer
Keine Voranmeldung nötig.
Kontakt: Lena Armbrust
Kompakte Diskussionsveranstaltung, beginnend mit einem kurzen Impuls, gefolgt von einer öffentlichen Diskussion.
Vergangene Themen waren z.B. “Was sind die juristischen Voraussetzungen eines AfD-Verbots?” oder “(Wie) sollen wir mit Demokratieverächtern reden?"
Ort: Grünne Treppen beim CN-Gebäude (draußen)
Kontakt: Gesellschaftliches Engagement
Intersektionalität ist im gesellschaftlichen Diskurs angekommen. Doch was ist eigentlich damit gemeint? Auf abstrakter Ebene besteht ein weit verbreiteter Anspruch, mit diesem Konzept zu arbeiten – verbunden mit einem umfassenden machtkritischen Anspruch. Zugleich stellt sich die Frage, ob sich tatsächlich alle gleichermaßen unter diesem Begriff versammeln können.
Der Workshop hat zum Ziel, Intersektionalität gemeinsam zu be-greifen: zentrale Begriffe zu klären, unterschiedliche Perspektiven sichtbar zu machen und deren Bedeutung für gesellschaftliche sowie institutionelle Kontexte zu reflektieren.
Der Workshop ist offen für alle!
Dauer: 13:00 - bis 18:00 Uhr, inklusiv Pausen
Ort: CN0003, Caprivi Campus, Caprivistraße 30, 49076 Osnabrück
Referentin: Gabriela Exner
Die Teilnahme ist auf max. 20 Personen begrenzt.
Anmeldung bei der AG Rassismus an der Hochschule unter: stopracism@hs-osnabrueck.de erforderlich.
Du willst verstehen wie Diskriminierung und Privilegien zusammenhängen und warum Menschen unterschiedlich davon betroffen sind? Dann komm in diesen interaktiven Workshop! Gemeinsam erarbeiten wir was Intersektionalität bedeutet, reflektieren eigene Perspektiven und arbeiten mit konkreten Beispielen aus dem Alltag und dem Beruf.
Es erwarten dich:
- Eine verständliche Einführung in das Thema
- Austausch und Reflexion
- Praxisnahe Beispiele
- Impulse und Tipps für dein Handeln
Der Workshop ist offen für alle Hochschulangehörige, die sich mit Vielfalt, sozialer Gerechtigkeit und gesellschaftlicher Verantwortung auseinandersetzen möchten.
Dauer: 13:00 - 17:30, inklusiv Pausen
Ort: CN0009 im Caprivi Campus, Caprivistraße 30, 49076 Osnabrück
Referentin: Eloisa Firmino- Ferrara – Stellvertretende Einrichtungsleiterin einer Bildung-und Teilhabeeinrichtung; Fachbereichsleitung für Empowerment- & Unterstützungangebote für geflüchtete und zugewanderte Menschen; Sozialpädgogin und KIM Casemanagerin
Max. Teilnehmendenanzahl: 20
Anmeldung bei der AG Rassismus an der Hochschule unter stopracism@hs-osnabrueck.de erforderlich.
Veranstaltungen am Campus Haste
Alle Menschen sollten gleichermaßen Zugang zu Städten haben. Es spielt keine Rolle, ob sie eine Behinderung haben oder nicht. Aber wie sieht eine Stadt für alle aus? Darauf gibt es keine allgemeine Antwort. Jeder Mensch mit Behinderung hat unterschiedliche Bedürfnisse und Herausforderungen in seinem Alltag. Die Universität Innsbruck hat uns drei (VR-)Videos zur Verfügung gestellt, die eine Situation aus dem Alltag einer Person mit Behinderung zeigen. Finde heraus, wie man sich mit Autismus, im Rollstuhl oder mit Orientierungsproblemen durch die Stadt bewegt.
Mittels Virtual Reality Brillen und drei verschiedenen Videos (Autismus, Orientierungsschwierigkeiten, Rollstuhl) können die Lebensrealitäten von Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen erlebt werden.
28.5., HR Foyer
Keine Voranmeldung nötig.
Kontakt: Lena Armbrust
In der Woche ab dem 18. Mai finden in der Hochschule Osnabrück zahlreiche Aktionen statt, unter anderem eine Ausstellung zu sichtbaren und unsichtbaren Behinderungen sowie chronischen Krankheiten an allen Standorten. Die Ausstellung zielt darauf ab, sowohl sichtbare als auch unsichtbare Barrieren, persönliche Belastungen sowie die zusätzliche psychische Belastung zu verdeutlichen, um Hürden abzubauen und den Dialog über notwendige Unterstützungsangebote im Alltag zu fördern. Es werden Profile von Studierenden, Mitarbeitenden und Lehrenden gezeigt, um die Konsequenzen unsichtbarer Erkrankungen sichtbar zu machen.
25. - 31.5., HR Foyer
Keine Voranmeldung nötig.
Kontakt: Lena Armbrust und Svenja Kuhlmann
