Aktuelles
Personalrat der Hochschule Osnabrück
Aktuelles
Die gesetzliche Pflicht des Arbeitgebers Home Office in der Pandemie anzubieten endete am 19.03.2022. Unsere bisherigen Regelungen zur Arbeitsorganisation gelten nahezu unberührt davon weiterhin bis einschließlich 31.03.2023, danach soll eine aktualisierte Dienstvereinbarung zur Arbeitszeit in Kraft treten.
Habt bitte keine Scheu uns anzuschreiben oder anzurufen! Wir sind weiterhin für alle da!
Aktuell beschäftigt uns alle die Energiekrise, den einen mehr, den anderen weniger. Die öffentlichen Gebäude sollen im Winter 2022/23 auf eine Temperatur von 19°C abgesenkt werden. Hier findet man die rechtliche Grundlage für die kurzfristigen Maßnahmen und die mittelfristigen Maßnahmen des Bundes.
Der Personalrat hat zu diesem Thema und die Auswirkungen auf unsere Arbeitswelt am 29.09.2022 ein Online Forum durchgeführt und auch das Präsidium dazu eingeladen. Die Fragen und Antworten haben wir im Intranet bereitgestellt.
Der Personalrat der Hochschule Osnabrück
Übersicht
Aus gesetzlichen und datenschutzrechtlichen Gründen, sowie zur Regelung eines ordnungsgemäßen Ablaufs der Kommunikation ist es notwendig geworden eine Regelung zur Nutzung der E-Mail an der Hochschule Osnabrück zu treffen.
Das Präsidium der Hochschule wird dazu demnächst eine E-Mail-Policy in Form einer Richtlinie erlassen. Diese Richtlinie gilt dann für alle Hochschulmitglieder.
Um die Belange der vom Personalrat vertretenen Beschäftigten zu wahren, haben Hochschulleitung und Personalrat im Vorfeld eine "Dienstvereinbarung zur Nutzung von E-Mail Konten und E-Mail Adressen" abgeschlossen.
Diese Dienstvereinbarung regelt allgemein die Nutzung der dienstlich zur Verfügung gestellten E-Mail-Konten und der dazugehörigen E-Mail-Adressen. Im Wesentlichen geht es darum wie E-Mail-Konten und E-Mail-Adressen unter arbeitsrechtlichen, datenschutzrelevanten Aspekten und zur internen Kommunikation zu verwenden sind.
Der neue Tarifabschluss Ende 2021 ergibt eine steuerfreie Einmalzahlung von 1.300 € und eine tarifliche Erhöhung um 2,8% zum 01.12.2022.
Details zu den Beschlüssen sind unter Tarifrecht zu finden.
Öffentlich ausgeschriebene Stellen
Hausintern ausgeschriebene Stellen (Navigationsleiste oben, Punkt "Schwarzes Brett")
Die hausintern ausgeschriebenen Stellen können nur über das OSCA-Portal erreicht werden.
Die aktuellen Sitzungstermine sind im OSCA Portal bekannt gegeben.