Antidiskriminierung an der HSOS

Die Grundordnung der Hochschule Osnabrück positioniert sich wie folgt gegen Diskriminierung: 

„Als lernende Organisation fördert die Hochschule Vielfalt unter Studierenden, Lehrenden und Mitarbeitenden und reflektiert kritisch ihre Strukturen und Prozesse auf Mechanismen von Diskriminierung. Sie fördert aktiv einen respektvollen, wertschätzenden und solidarischen Umgang untereinander und verpflichtet sich, keinen Rassismus oder keine Diskriminierung aufgrund von Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, sozialer Lage, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Aussehen oder Alter zu dulden“.