Kontakte und Organisation

Gleichstellungsbüro, Beauftragte, Kommissionen

Über uns

Wir, das Team des Gleichstellungsbüros, unterstützen die Hochschule Osnabrück bei ihrem gesetzlichen Auftrag, sich aktiv für die Chancengleichheit von Frauen und Männern einzusetzen, bestehende Nachteile auszugleichen und Frauen- und Geschlechterforschung zu integrieren (vgl. § 3 Abs. 3 NHG).

» Ausgehend von den vielfältigen Lebenssituationen aller Geschlechter in unserer Gesellschaft werden deren Interessen und Erfahrungen differenziert betrachtet und bei allen Diskussions- und Entscheidungsprozessen mit einbezogen. «

Nach der Strategie des Gender Mainstreaming nehmen wir folgende Aufgaben wahr:

  • Entwicklung von Konzepten und Projekten zu gleichstellungsrelevanten Themen
  • Beteiligung an Personaleinstellungen und Berufungsverfahren
  • Initiierung von familiengerechten Maßnahmen
  • Mitarbeit in zentralen Gremien und Beteiligung an der Strukturentwicklungsplanung der Hochschule
  • Maßnahmen zur ausgewogenen Balance der Geschlechter in allen Bereichen der Hochschule
  • Beratung und Interessenvertretung von allen Frauen*, die an der HS lehren, forschen, studieren und arbeiten
  • Kooperationen mit anderen HS und Frauen*projekten
  • Öffentlichkeitsarbeit

Wir unterstützen und beraten Sie, wenn Sie

  • sich über Chancen und Angebote für Frauen* an unserer Hochschule informieren möchten
  • Informationen oder Literatur zu gleichstellungspolitischen Themen und Projekten suchen
  • sich benachteiligt oder diskriminiert fühlen
  • sexuell belästigt werden
  • Anregungen, Wünsche und Ideen zur geschlechtergerechten Gestaltung der HS haben
  • Begleitung in Ihrer Karriereplanung wünschen
  • zur Förderung von Frauen* und Mädchen* in Naturwissenschaft und Technik beitragen möchten

Das Team im Gleichstellungsbüro

Dezentrale Gleichstellungsbeauftragte

Die Fakultäten, das Institut für Musik (IfM) und die zentralen Dienstleistungseinheiten verfügen über eigene Dezentrale Gleichstellungsbeauftragte. Sie unterstützen die Hochschule bei der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages nach § 3 Abs. 3 NHG auf dezentraler Ebene und beraten ihre Organisationseinheit bei der Entwicklung passender Maßnahmen zur Umsetzung von übergreifenden Gleichstellungszielen. Zudem fungieren sie als niedrigschwellige Ansprechpartnerinnen und Interessensträgerinnen (Stakeholder) vor Ort.

Dezentrale Gleichstellungsbeauftragte nehmen für die jeweilige Organisationseinheit Gleichstellungsaufgaben in eigener Zuständigkeit wahr, insbesondere die Mitwirkung

  • bei der Entwicklungsplanung,
  • bei der Erstellung des Gleichstellungsplans und
  • bei Struktur- und Personalentscheidungen ihrer Organisationseinheiten.

Dabei stehen sie in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit der zentralen Gleichstellungsbeauftragten.

Die Dezentrale Gleichstellungsbeauftragte wird im Rahmen der Gleichstellungskonferenz von den Mitgliedern und Angehörigen ihrer Fakultät oder Organisationseinheit vorgeschlagen und anschließend durch den Fakultätsrat/Institutsrat gewählt oder, bei anderen Organisationseinheiten, durch die Hochschulleitung bestellt. Die Amtszeit beträgt zwei Jahre; für Studentinnen ein Jahr (vgl.§ 42  NHG sowie § 9 Grundordnung der HS Osnabrück).

Hier finden Sie, laufend aktualisiert, die bereits gewählten Frauen:

 

Fakultät Agrarwissenschaften und Landschaftsarchitektur

Carmen Landvogt
Mitarbeiterin im Studiendekanat

Raum: HC 007
Tel.: 0541 969-5227

gleichstellung-aul@hs-osnabrueck.de

 

Fakultät Ingenieurwissenschaften und Informatik

Margret Knäuper
Geschäftsbereichsleitung Dekanat IuI

Raum: AA 0011
Tel.: 0541 969-3711

gleichstellung-iui@hs-osnabrueck.de

 

Fakultät Management, Kultur und Technik

Prof. Dr. Rosa Mazzola
Professorin für Pflegewissenschaft

Raum: KC 0220, Campus Lingen
Tel.: 0591 80098 798

gleichstellung-mkt@hs-osnabrueck.de

 

Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

Annika Griefahn
Wissenschaftliche Mitarbeiterin und technische Laborleitung PhysioLabs

Raum: EA 0103
Tel.: 0541 969-2998

gleichstellung-wiso@hs-osnabrueck.de

 

Institut für Musik

Prof. Sarah Slater
Kammermusik im Bereich der Blechblasinstrumente (Trompete)

gleichstellung-ifm@hs-osnabrueck.de

 

Zentraler Servicebereich

Christine Weber-Rauterberg
Mitarbeiterin Bibliothek Campus Haste

Raum: HR 0105
Tel.: 0541 969-5094

gleichstellung-zs@hs-osnabrueck.de

 

 

 

 

Kommission für Gleichstellung

Kooperationen

Rechtliche Grundlagen