AG Rassismus an der Hochschule

Ziele

• Das Hauptziel der AG ist Rassismus und Diskriminierung in jeglicher Form zu identifizieren, zu hinterfragen, sichtbar zu machen und aktiv entgegenzuwirken
• setzt sich mit (Alltags-)Rassismus und Diskriminierung in der Gesellschaft und der Hochschule intersektional auseinander
• wirkt aktiv an der Entwicklung, Umsetzung und Monitoring einer Diversity- , Antidiskriminierungs- und Antirassismusstrategie für die Hochschule
• stellt ein umfassendes Angebot an Informationsveranstaltungen und Workshops zu den Themen Antirassismus und Diversität bereit

Aktivitäten und Maßnahmen

• Durchführung einer hochschulweiten Online-Befragung (Sommersemester 2023) zu Diversität und Diskriminierungserfahrungen Hochschulangehörigen
• Diskussion und Veröffentlichung von den Befragungsergebnissen
• Entwicklung von Strategien und entsprechenden Maßnahmen, um eine inklusive, anti-rassistische und diskriminierungs-sensible Hochschule sicherzustellen
• verfassen eines ethischen Kodexes (Code of ethical conduct) für die AG
• Einrichtung einer (wandernden) interaktiven Ausstellung ‚Wände der Vorurteile‘
• Durchführung von BIPoC-Konzerten
• Aufbau einer BIPoC Community: Errichtung eines BPoC-Stammtisches für Hochschulangehörige + andere Menschen aus Osnabrück
• Durchführung von Diversity-Bühnen

Für BIPoC (Black, Indigenous, People of Color)

• Möglichkeit zum Austausch, zur Vernetzung und zum Empowerment
• Informationen bitte per Mail (stopracism@hs-osnabrueck.de)

Mitmachen
Komm vorbei und hilf uns dabei! Die AG ist offen für alle Studierenden, Mitarbeitenden und Lehrenden,  auch Externe sind willkommen.