Bereit für eine Bunte Welt

Arbeitsprogramm

Arbeitsprogramm

Die Projektidee der Entwicklung von Mikro-Interventionen zur Förderung interkultureller und Diversity-Kompetenzen setzt sich aus vier Arbeitsphasen zusammen. Dabei stehen die erste und vierte Phase des Projektes im Zeichen der Ko-Kreation durch die Antragsstellenden der UOS und HOS. Die zweite und dritte Phase der Zusammenarbeit ist durch Kooperation und Konsultation in der spezifischen Entwicklung und Anwendung im jeweiligen Modulkontext geprägt. Im gesamten Prozess stellen beide Parteien kontinuierliche Diskussionspartner im gemeinsamen Austausch dar.

Für die Präsentation des Projekts im Rahmen der Kurator*innen-Sitzungen des Niedersächsischen Ministeriums für Wissenschaft und Kultur (MWK) ist die UOS (in Vertretung die HOS) verantwortlich. Die UOS kuratiert die Materialien und macht sie im OER-Portal zugänglich.