HAW-Professur und Karriere
Hier finden Sie Informationen und weiterführende Links rund um das Thema Karriere. Das Gleichstellungsbüro informiert über Berufs- und Fördermöglichkeiten. Wir setzen uns in Berufungs- und Stellenbesetzungsverfahren für qualifizierte Bewerberinnen ein und unterstützen Sie bei der Planung und Gestaltung Ihrer individuellen beruflichen Karriere.
Ihre Ansprechpartnerin für individuelle Fragen zum Thema Karriere ist die zentrale Gleichstellungsbeauftragte:
Bettina Charlotte Belker
Albrechtstr. 30, 49076 Osnabrück
Raum: AF 0104
Telefon: 0541 969-2965
E-Mail: gleichstellung@hs-osnabrueck.de
Unbewusste Vorurteile - Unconscious Bias in Berufungsverfahren
„Unconscious Bias“ beschreibt unbewusste Vorurteile, die unser Verhalten und unsere Entscheidungen beeinflussen, ohne dass wir es merken. Besonders in Berufungskommissionen, die meist aus fachlich exzellenten, aber in Personalauswahl ungeschulten Mitgliedern bestehen, ist es wichtig, sich dieser Mechanismen bewusst zu werden.
Es erfordert Problembewusstsein, Selbstreflexion und gezieltes Training, um unbewusste Vorurteile in Auswahlsituationen aktiv zu minimieren. Dieser kurze Film bietet Einblicke in die Thematik und regt zur Reflexion an, um den Auswahlprozess zu verbessern.
Entscheiden wir bewusst, entscheiden wir professionell! Der Film wurde im Auftrag der Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen vom Hochschulbüro für Chancenvielfalt der Leibniz Universität Hannover erstellt und vom Nds. Ministerium für Wissenschaft und Kultur (MWK) finanziert. Er ist ein zentrales Ergebnis der 3. Projektphase der Dialoginitiative „Geschlechtergerechte Hochschulkultur“, einer bundesweit einzigartigen Gesprächsrunde der Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen, der Landeshochschulkonferenz und des MWK zur strategischen Weiterentwicklung der Geschlechtergleichstellung in der Wissenschaft.
Auszeichnungen und Kooperationen
