Diversity-Tag 2025 an der Hochschule Osnabrück
Diversity-Tag an der Hochschule Osnabrück
Am Dienstag, 27. Mai, findet in diesem Jahr der Deutsche Diversity-Tag zum 13. Mal statt. Initiiert von der Charta der Vielfalt, wird dieser Aktionstag bundesweit begangen, um gegen Diskriminierung ein Zeichen zu setzen und gelebte Vielfalt zu fördern.
Auch in diesem Jahr beteiligt sich die Hochschule Osnabrück.
Alle Interessierten sind eingeladen, an dem vielfältigen Programm auf dem Mensavorplatz am Campus Westerberg teilzunehmen. Dort bietet sich die Gelegenheit, mehr zum Thema Diversity zu erfahren, an interaktiven Angeboten teilzunehmen und sich zu vernetzen.
Für weitere Informationen oder Rückfragen steht das Ressort Chancengerechtigkeit und Nachhaltigkeit (Berit Blawert) gerne zur Verfügung: chancengerechtigkeit@hs-osnabrueck.de
Programm zu diversity an der Hochschule Osnabrück
Auf dem Vorplatz der Mensa präsentieren sich zwischen 11 und 14 Uhr verschiedene Hochschulakteur*innen, die sich für gelebte Vielfalt engagieren.
Alle Interessierten sind herzlich eingeladen vorbeizukommen, um mehr über die wichtige Arbeit zu Diversity zu erfahren, an interaktiven Angeboten teilzunehmen und sich zu vernetzen.
An jedem vierten Mittwoch im Monat trifft sich der Stammtisch für queere Hochschul- und Unimitarbeitende im Unikeller in Osnabrück. Jede*r ist herzlich willkommen, auch ohne Anmeldung.
Jeden vierten Mittwoch von 14 bis 15:30 Uhr trifft sich die AG „Rassismus an der Hochschule“ am Caprivi Campus (CN0208).
Die Sitzungen sind offen für alle und neue Gesichter sind immer gerne gesehen.
Der Workshop findet von 15 bis 18 Uhr im RISE statt und befasst sich mit der Frage, wie Außenräume diversitätsgerecht gestaltbar sind.
Ziel soll es sein, Probleme in der Außenraumgestaltung offen zu legen, darüber zu diskutieren und schließlich kreative Lösungen zu finden. Anwendungsbeispiel: Der Campus Haste.
Ansprechperson: j.ossenbrink@hs-osnabrueck.de
Welche Herausforderungen und Bedarfe bringt die (Wissenschafts-)Kommunikation im Themengebiet Diversity in den (sozialen) Medien mit sich und wie können sie gemeistert werden? Wir sprechen mit diesen Expertinnen darüber:
- Cornelia Holsten (Themenverantwortliche für die Bereiche Barrierefreiheit und Diversity in der bundesweiten Zusammenarbeit der Medienanstalten)
- Michaela Joch (Universität Wien, Institut für Bildungswissenschaften, Arbeitsbereich Inklusive Pädagogik; Doktorandin WU Wien, Institut für Gender & Diversität in Organisationen)
- Frederike Reußenzahn (Associate Director Diversity & Inclusion bei ProSiebenSat.1 Media SE)
- Damaris Hagen (Psychologin, wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Psychologischen Hochschule Berlin mit Forschung zu Diversity Management an staatlichen und nicht-staatlichen Hochschulen)
Link zur Teilnahme: https://hs-osnabrueck.zoom.us/j/94390523176?pwd=alZ9ptHx1oJMvblVb2gEYzEJSazgUs.1
Meeting-ID: 943 9052 3176, Kenncode: 601389
Alle Menschen, die sich als schwarz, indigen oder People of Color identifizieren, sind herzlich zum monatlich stattfindenden Stammtisch im Bottled in Osnabrück eingeladen.
Der Vortrag bietet eine Einführung in intersektionale Ansätze und zeigt auf, wie sich soziale Kategorien wie Geschlecht, Klasse oder Behinderung auf Gesundheit und Gesundheitsversorgung auswirken. Anhand konkreter Fallbeispiele werden strukturelle Ungleichheiten im Gesundheitssystem sichtbar gemacht: Warum erhalten trans* Personen häufig erst verspätet Zugang zu notwendigen Behandlungen? Wie beeinflussen Armut oder Rassismuserfahrungen den Zugang zu psychotherapeutischer Versorgung? Und was bedeutet es, wenn Menschen mit Behinderung in medizinischen Gesprächen systematisch übergangen werden?
Der AStA veranstaltet jeden zweiten Freitag im Monat den hochschulinternen Queertreff. Du bist Teil der LSBITIA+ Community und suchst einen Safe Space zum Austauschen, Lachen und einfach Du-sein? Dann komm vorbei!
Raum: AE0001
Uhrzeit: 18 - 21 Uhr
Genauere Infos folgen. Ansprechpartnerin ist das Gleichstellungsbüro.
In dem Workshop stellt Prof. Dr. Petia Genkova den Cult_Euro_1, einen Test zur Messung interkultureller Kompetenz praxisnah und anhand von eindrücklichen Beispielen vor. Der „Cult Euro 1“-Test leistet Pionierarbeit in der Messung interkultureller Kompetenz und ist für den renommierten Validierungspreis 2025 des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) nominiert. Die Veranstaltung wird bereichert durch Berichte von Detlev Blenk (Equality, Diversity & Inclusion Manager) über die interkulturelle Zusammenarbeit bei IKEA Deutschland.
Link zur Teilnahme: https://hs-osnabrueck.zoom.us/j/91686570276?pwd=9vDpNFiZyYOfeeXMAVxAC0XOyr4aBl.1
Meeting-ID: 916 8657 0276, Kenncode: 424798
Jeden vierten Mittwoch von 14 bis 15:30 Uhr trifft sich die AG „Rassismus an der Hochschule“ am Caprivi Campus (CN0208).
Die Sitzungen sind offen für alle und neue Gesichter sind immer gerne gesehen.
An jedem vierten Mittwoch im Monat trifft sich der Stammtisch für queere Hochschul- und Unimitarbeitende im Unikeller in Osnabrück. Jede*r ist herzlich willkommen, auch ohne Anmeldung.
Das Gleichstellungsbüro lädt ein zu einer weiteren Veranstaltung rund um das spannende Thema Frauen*gesundheit, dieses Mal mit Referentin Lena Hoffmann von der Charité in Berlin.
Fotowettbewerb für Studierende der Hochschule Osnabrück
Anlässlich des 13. Deutschen Diversity-Tags 2025 ruft das Ressort Chancengerechtigkeit und Nachhaltigkeit gemeinsam mit dem LearningCenter einen Fotowettbewerb zum Thema Vielfalt & Inklusion aus:
Diversity? Feiern WIR! Zeig uns deine Perspektiven auf Vielfalt & Inklusion!
Du hast ein Auge für gute Motive und möchtest zeigen, wie vielfältig und inklusiv unsere Hochschule ist? Dann schnapp dir deine Kamera oder dein Smartphone und mach mit beim großen Fotowettbewerb der Hochschule!
Wenn du Fragen hast, melde dich gerne bei: Patricia Gozalbez Canto | LearningCenter | p.canto@hs-osnabrueck.de
- Dein Foto wird gesehen! Die 10 besten Bilder werden in einer Ausstellung auf dem Campus und online auf der Website präsentiert.
- Du setzt ein Zeichen für Vielfalt – und machst sichtbar, was oft übersehen wird.
- Du möchtest dich kreativ ausdrücken und bist ein Teil der diversen Hochschule.
- Coole Preise warten auf dich!
- 1. Platz: 300 € Preisgeld
- 2. Platz: 200 € Preisgeld
- 3. Platz: 100 € Preisgeld
Zusätzlich werden die Bilder der Gewinner*innen und 10 weitere Fotos für eine Ausstellung auf dem Campus ausgewählt!
Alle Gewinner*innen werden per E-Mail benachrichtigt und die Fotos über unsere Website und Social Media vorgestellt.
Teilnehmen dürfen alle eingeschriebenen Studierenden der Hochschule Osnabrück.
- wähle max. 3 Fotos aus
- stelle sicher, dass sie im jpg-Format sind
- benenne die Fotos mit deinem Vor- und Nachnamen und einem Titel | Bennennung: Nachname_Vorname_Titel
- lade die Fotos im Netcase-Ordner hoch
- fülle zusätzlich das Onlineformular aus, benenne es mit deinem Namen und lade es im selben Netcase-Ordner hoch | Benennung: Nachname_Vorname_Formular
Teilnahmefrist: 31. Juli 2025
Wichtig: KI-generierte Bilder sind von der Teilnahme ausgeschlossen.
Die Jury besteht aus:
- Mitgliedern des Präsidiums der Hochschule Osnabrück
- Vertreter*innen der Studierendenschaft
- Expert*innen aus den Bereichen Fotografie, Design und visuelle Kommunikation
Die Jury bewertet alle eingereichten Beiträge anhand folgender Kriterien:
- Themenbezug. Das Foto soll sich sichtbar mit Vielfalt, Zugehörigkeit oder dem Miteinander an der Hochschule oder im Alltag auseinandersetzen. Dabei geht es nicht um perfekte Symbolik, sondern um echte Perspektiven.
- Kreativität & Originalität. Ungewöhnliche Ideen, persönliche Blickwinkel oder überraschende Motive? Super! Wir suchen Bilder, die aus dem Rahmen fallen, Geschichten erzählen oder zum Nachdenken anregen.
- Gestaltung & Komposition. Ob mit dem Smartphone oder der Kamera – wichtig ist, dass das Foto gestalterisch überzeugt: Licht, Perspektive, Ausschnitt und Komposition sollten bewusst eingesetzt sein.
- Technische Qualität. Für die Ausstellung benötigen wir eine hohe Auflösung des Fotos (mind. 300 dpi), damit das Bild gedruckt werden kann.
Die 10 besten Beiträge werden
- analog auf dem Campus in einer öffentlichen Ausstellung Anfang des WiSe 2025/26 gezeigt und
- digital in einer Online-Galerie auf der Website der Hochschule präsentiert.
Mach mit – zeig uns deinen Blick auf Vielfalt & Inklusion. Denn deine Perspektiven zählen.
Hochschule Osnabrück unterzeichnet im April 2024 die Charta der Vielfalt
Die Charta der Vielfalt ist eine Initiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt setzt die Hochschule Osnabrück ein klares Zeichen für Vielfalt und Akzeptanz in der Arbeitswelt und verpflichtet sich zu einem diskriminierungsfreien und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
Alle Informationen rund um die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt finden sich hier.