Internationaler Transfer
Projekte
Zahlreiche Aktivitäten unseres Kompetenzzentrums sind auf Internationalen Transfer ausgelegt. Dies zeigt sich in verschiedenen Projekten wie dem Masterprogramm "Master in Research and Innovation in Higher Education" (MARIHE), dem Zertifikatsprogramm "European Research and Transfer Management" (EURESTMA), dem "International Deans' Course" und dem Bildungsprojekt "Horizon Southeast Asia: pushing the frontiers of research and sustainability". Ziel ist es, die Kompetenzen von angehenden Verantwortlichen in den Tätigkeitsfeldern Forschung und Innovation im Hochschulbereich zu stärken, um die internationale Wettbewerbsfähigkeit der Hochschulen zu erhöhen. Die Projekte sind interdisziplinär und fakultätsübergreifend angelegt und zielen auf die Stärkung der Governance-Strukturen sowie die Förderung der Zusammenarbeit zwischen Wissenschaftler*innen und Hochschulleitungen ab.
Als Partner im Konsortium mit der Universität für Weiterbildung Krems (Österreich), der Tampere University (Finnland), Eötvös Loránd University (Ungarn), University of Aveiro (Portugal), Thapar Institute of Engineering and Technology (Indien) und der Beijing Normal University (China) bietet die Hochschule Osnabrück das Erasmus Mundus Masterprogramm “Master in Research and Innovation in Higher Education” (MARIHE) an, das sich an angehende Verantwortliche in den Tätigkeitsfeldern Forschung und Innovation im Hochschulbereich richtet. Studierende in Studienprogrammen mit Erasmus-Mundus-Label können sich um Stipendien bewerben. Zudem ist es möglich, Wissenschaftler für dreimonatige Gastlehraufenthalte in den Kursen zu fördern.
Kontakt:
Prof. Dr. Frank Ziegele
Telefon: 0541 969-3743
E-Mail: f.ziegele@hs-osnabrueck.de
Das Projekt EURESTMA wurde 2026 abgeschlossen.
Das übergeordnete Ziel von EURESTMA war es, zur Professionalisierung des europäischen Forschungsmanagements beizutragen. EURESTMA wurde als ein professionelles Zertifikatsprogramm konzipiert, das von Forschungsmanager*innen aus verschiedenen Ländern durchlaufen wurde und zu länderübergreifenden Perspektiven und einer europäischen Gemeinschaft von Programmabsolvent*innen führte. Beteiligte Partner aus Deutschland waren die Hochschule Osnabrück, die Kooperationsstelle EU der Wissenschaftsorganisationen (KoWi) und das Zentrum für Wissenschaftsmanagement Speyer. International wirkten als Partner die Tampere University (Finnland), die Universität für Weiterbildung Krems (Österreich), das Politecnico di Milano (Italien) mit. Das Projekt wurde vom Niedersächsischen Ministerium für Wissenschaft und Kultur gefördert.
Kontakt
Natalya Sharovatova
Der DIES International Deans' Course ist ein Dialogprogramm zum Management von Hochschulen in Afrika und Südostasien, das seit 2007 in Kooperation mit dem Centrum für Hochschulentwicklung und der Hochschulrektorenkonferenz im Auftrag des Deutschen Akademischer Austauschdienst und der Alexander-von-Humboldt-Stiftung durchgeführt wird. Im Rahmen des Programms erhalten ausländische Dekaninnen und Dekane ein Intensiv-Training zum Thema Fakultätsmanagement.
Kontakt
Dr. Kai Handel
Telefon: 0173 961 9398
E-Mail: k.handel@hs-osnabrueck.de
Das Projekt Horizon Southeast Asia wurde 2025 abgeschlossen.
Die Hochschule Osnabrück initiierte ein Bildungsprojekt namens “Horizon Southeast Asia: pushing the frontiers of research and sustainability”, um die Forschung und Governance-Strukturen von 25 Universitäten in sechs Ländern Südostasiens zu stärken. Das Projekt konzentrierte sich auf die Themen Klimawandel, nachhaltige Landwirtschaft und die gemeinsame Nutzung eines grenzüberschreitenden Flusses. Es zielte darauf ab, die Wissenschaftler*innen der beteiligten Hochschulen zu befähigen ihre international wettbewerbsfähige Forschung auszubauen und förderte den Austausch zwischen den Hochschulen.
An der Umsetzung waren Wissenschaftler*innen der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften und der Fakultät Agrarwissenschaften und Landschaftsarchitektur beteiligt. Das Projekt wurde gemeinsam mit der asiatischen Regionalorganisation SEAMEO -RIHED (Southeast Asian Ministers of Education Organization) durchgeführt. Die Vorsitzende a.D. der Organisation mit Sitz in Thailand, Prof. Romyen Kosaikanont, ist Alumna des DIES International Deans Course und seit einigen Jahren Lehrbeauftragte an der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften.
Kontakt:
Prof. Dr. Peter Mayer
Telefon: +49 541 969-3466
E-Mail: p.mayer@hs-osnabrueck.de
Das Projekt “Nurturing a Culture of Excellence in University Management” wurde 2024 abgeschlossen.
Die Hochschule Osnabrück und die Universitas Kristen Duta Wacana entwickelten gemeinsam das Projekt “Nurturing a Culture of Excellence in University Management through Leadership Development and Partnerships”. Dieses Trainings- und Weiterbildungsprojekt im Bereich der Hochschulverwaltung war Teil des Programms "Dialogue on Innovative Higher Education Strategies" (DIES), das vom Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) initiiert und vom Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) vom 1. Januar 2020 bis zum 31. Dezember 2023 finanziert wurde.
Das Ziel des Projekts war es, teilnehmende Universitäten (Universitas Kristen Duta Wacana in Yogyakarta, Universitas Kristen Wira Wacana in Sumba, Universitas Halmahera in Maluku und Universitas Ottow Geissler in Papua) dabei zu unterstützen, ihren Bildungs- und Managementqualitätsstandard in der Hochschullandschaft Indonesiens zu verbessern.
Projektziele:
Das erste Ergebnis des Projekts war eine Transformation der Führung und institutionellen Verwaltung, um die Qualität der Bildung zu verbessern und Qualitätsstandards an den vier indonesischen Universitäten zu schaffen und zu fördern. Dabei sind folgende Aspekte berücksichtigt worde:
- Verbesserung der Hochschulführung durch Einführung von Managementtechniken, Unterstützung der Führungskräfte bei der Erlangung und Anwendung von Managementfähigkeiten und Hilfe bei der Vernetzung.
- Verbesserung der pädagogischen Lehr- und Lernfähigkeiten durch Aufzeigen von Möglichkeiten, wie die Hochschulführung Lehrende unterstützen kann, um sich zu verbessern.
- Verbesserung der Forschungsinfrastruktur und Steigerung der Forschungsleistung durch Einführung von Management-Know-how für Forschung.
- Verbesserung der Qualität der administrativen Strukturen und Prozesse durch eine bessere Nutzung von IT.
- Öffnung der Institutionen für internationale Zusammenarbeit.
Das zweite Ergebnis war die Verbesserung des Verständnisses und der Fähigkeit, zur Entwicklung von Hochschulsektoren in Schwellenländern beizutragen, indem erfahrene Experten, akademische und Verwaltungsmitarbeiter aktiv in das Projekt eingebunden wurden.
Darüber hinaus waren indonesische und internationale Experten an diesem vierjährigen Projekt beteiligt, was zum Erfolg des Projekts erheblich beigetragen hat. Diese Zusammenarbeit ermöglichte es den Partnern, ihre bestehenden Netzwerke zu stärken.
Kontakt:
Prof. Dr. Peter Mayer
Telefon: +49 541 969-3466
E-Mail:
Gita Lestari-Kötting
Telefon: +49 541 969-7052
E-Mail: