Wirtschaftspsychologie (B.Sc.)Bachelor of Science

Das Schnupperstudium ist ein Angebot der Hochschule Osnabrück, das Studieninteressierten die Möglichkeit bietet, sich über einen Studiengang zu informieren und mit Lehrenden und Studierenden in Kontakt zu treten. Auf diese Weise ergänzt es eine individuelle Studienberatung bzw. Orientierungsveranstaltungen in der Schule oder Hochschule.

Kennzeichen des Schnupperstudiums ist, dass geeignete reguläre Lehrveranstaltungen für Studieninteressierte geöffnet werden. Diese dürfen ohne vorherige Anmeldung eine entsprechende Vorlesung besuchen, um einen Einblick in verschiedene Module zu erhalten und Hochschulluft zu "schnuppern".

Schnupperstudium SS 2019

Am Dienstag, 04.06.2019, wird der Studiengang Wirtschaftspsychologie B.Sc. im Rahmen des Hochschulinformationstages HIT präsentiert.

Studieninteressierte erhalten Informationen zu den Zugangsvoraussetzungen, zur Bewerbung, zu Studieninhalten und Berufsfeldern.

• Datum: Dienstag, 04.06.2019
• Ort: Hochschule Osnabrück, Caprivistraße 30 A, CN-Gebäude

Der Studiengang Wirtschaftspsychologie B.Sc. wird an diesem Tag zweimal vorgestellt:

• 10:00 – 10:45 Uhr, CN0002
• 13:00 – 13:45 Uhr, CN0006

Neben einer Präsentation der einzelnen Studiengänge gibt es an diesem Tag auch spezielle Schnuppervorlesungen zu ausgewählten Themen- bzw. Studienbereichen. Im Bereich der Wirtschaftspsychologie wird Prof. Dr. Uwe P. Kanning eine Schnuppervorlesung geben:

• 09:00 – 09:45 Uhr, CN0005: "Was machen Psychologinnen und Psychologen eigentlich in der Wirtschaft?"

Achtung: Termin- und Raumänderungen sind vorbehalten. Nähere Informationen zum HIT finden Sie demnächst auf der Seite der Zentralen Studienberatung.

Für den Studiengang Wirtschaftspsychologie ist folgender Einstufungstest verpflichtend:

• Englisch

Der Einstufungstest Rechnungswesen kann bei Vorkenntnissen freiwillig absolviert werden. Andernfalls erfolgt die Zulassung zum Modul Integriertes Rechnungswesen (4. Semester) über einen semesterbegleitenden Vorkurs Rechnungswesen im späteren Studienverlauf (3. Semester).

Alle wichtigen Informationen für Erstsemester und zu den Einstufungstests finden Sie im Erstsemesterportal.

Fragen zu den Einstufungstests?

Ihre Fragen rund um das Thema Einstufungstests beantworten wir gerne unter der Telefonnummer 0541 969-3900 oder der E-Mail-Adresse einstufungstest-wiso@hs-osnabrueck.de. Sprechzeiten siehe Erstsemesterportal.

Im Lehrplan ist die Veranstaltung Englisch Niveau 4 (Language for Specific Purposes)/CEF B2/C1) enthalten. Dabei handelt es sich um Fachenglisch, das aus den Teilen Fachsprache Psychologie und Fachsprache Management besteht. Die Studierenden erwerben somit Englisch Kenntnisse auf dem Niveau der Studierfähigkeit und werden befähigt im englischsprachigen Ausland zu studieren.

Im 4. oder 5. Semester ist ein freiwilliges Auslandsstudiensemester möglich. Die Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften unterhält weltweit Partnerschaften mit Hochschulen. Die Studierenden werden vom Internationalen Büro der Fakultät und den Ansprechpartnern  des Studiengangs dabei unterstützt, vor Beginn des Auslandsstudiensemesters ein sog. Learning Agreement abzuschließen. Durch die vorherige Prüfung auf Äquivalenz wird sichergestellt, dass die an der Partnerhochschule belegten Kurse anerkannt werden.

Im Rahmen der DAAD Kampagne „studieren weltweit –  ERLEBE ES“ berichtete die Wirtschaftspsychologie-Studentin Chantal Kortmann von ihrem Auslandsstudiensemester auf Bali.

Weitere internationale Eindrücke bekommen die Studierenden durch Exkursionen und Lehrveranstaltungen, die von internationalen Dozenten in den Blockwochen durchgeführt werden.

Der Lehrstil der Veranstaltungen ist vorwiegend seminaristisch. Anstatt durch reinen Frontalunterricht sind die Veranstaltungen durch Gruppen- und Projektarbeiten sowie Diskussionen gekennzeichnet. Neben der Vermittlung von fachlichen Inhalten wird somit auch die Kommunikations- und Teamfähigkeit entwickelt. Zuvor gelerntes Wissen wird praktisch umgesetzt. So setzen die Studierenden zum Beispiel in der Veranstaltung „Diagnostik und Personalauswahl“ ihr Wissen über die Entwicklung von Tests ein und erstellen einen Personalauswahltest.

Die Veranstaltungen während der Blockwoche beinhalten Exkursionen und Projekte mit überfachlichem Praxisbezug.

Das Praxisprojekt zur Wirtschaftspsychologie im 4. Semester ermöglicht den Studierenden eine intensiv reflektierte Begegnung mit Arbeitsfeldern im Kontext von Unternehmen oder anderen Einrichtungen der Praxis. Die Studierenden sind nach Anleitung und unter Supervision allein und selbst organisiert in Untergruppen an der Planung und Vorbereitung eines Projekts beteiligt oder wirken an der praktischen Durchführung von Erhebungen oder Maßnahmen mit.

Das Wissenschaftliche Praxisprojekt am Ende des Studiums verlangt von den Studierenden, dass sie im Sinne des selbstständigen Lernens während eines Praktikums in Unternehmen eine Fragestellung aus der Praxis analysieren und Lösungsvorschläge entwickeln.

Es gibt zahlreiche Aspekte in der Wirtschaft, in denen psychologische Fragen eine bedeutende Rolle spielen. Dementsprechend ergeben sich nach dem Studium viele interessante Einsatzbereiche, die vom Personalwesen über Marketing- und Werbeagenturen bis hin zu Unternehmensberatungen reichen.

Wirtschaftspsychologinnen und -psychologen arbeiten in Personalabteilungen, sowohl unternehmensintern als auch als externe Dienstleister. Sie sind für die Personalentwicklung und Personalauswahl verantwortlich. Wirtschaftspsychologinnen und -psychologen coachen, trainieren und entwickeln Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu Führungskräften und wirken an der Organisationsentwicklung mit.

Auch im Marketing sind viele Themen psychologisch orientiert: z.B. die Bereiche Kundenzufriedenheit und Kundenbindung oder Konsumentenverhalten. Durch die methodische Kompetenz bei der Auswertung und Interpretation von Daten und der Fähigkeit Fragebögen erstellen und beurteilen zu können, sind Wirtschaftspsychologinnen und -psychologen gut auf den Einsatz in der Marktforschung vorbereitet. Sie arbeiten in Marktforschungsinstituten, in Webeagenturen, in Marketingabteilungen der Unternehmen oder in der externen Markenberatung, also in Consulting Unternehmen. Dort entwickeln sie beispielsweise konkrete Empfehlungen, Konzepte und Methoden für erfolgreiches Marketing.

Arbeit und Organisation sind traditionelle psychologische Handlungsfelder. Arbeitspsychologinnen und -psychologen beschäftigen sich mit Fragen der betrieblichen Gesundheitsförderung, der Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aspekte der Führung und Organisation sowie die psychologische Begleitung von Veränderungsprozessen gehen damit einher.

Ein weiteres Einsatzfeld ist Unternehmsberatung bzw. Consulting. Hier kommen Wirtschaftspsychologinnen und -psychologen ihr Wissen über das Erleben und Verhalten des Menschen sowie ihre methodischen Kenntnisse zu Gute.

Beim Osnabrücker Tag der Wirtschaftspsychologie berichten seit 2010 Wirtschaftspsychologinnen und Wirtschaftspsychologen aus der Praxis über ihre unterschiedlichen Berufsfelder und Erfahrungen. Der Praxistag soll Orientierung zur Planung des eigenen Berufsweges liefern. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhalten die Gelegenheit, sich in Vorträgen und informellen Gesprächen aus erster Hand über Berufsfelder, Qualifikationserfordernisse und Karrierechancen zu informieren.

Der 9. Osnabrücker Tag der Wirtschaftspsychologie fand am Samstag, 05. Mai 2018, statt. Sechs Referentinnen und Referenten berichteten aus ihrem Arbeitsalltag und ihrem aktuellen Masterstudium.  Die unterschiedlichen Werdegänge von der Tätigkeit im Start-up bis hin zum Großkonzern spiegelten dabei die verschieden Berufsfelder und Branchen wieder, in denen Wirtschaftspsychologinnen und Wirtschaftspsychologen Einsatzmöglichkeiten finden.