WirtschaftspsychologieBachelor of Science

Am Freitag, 17. November 2017, wird der Studiengang B.Sc. Wirtschaftspsychologie durch die Studiengangkoordinatorin Carolin Koch vorgestellt. Des Weiteren kommt eine Studentin des Studiengangs dazu, um Fragen zu beantworten und den Studierendenalltag zu schildern.

Studieninteressierte erhalten Informationen zu Studieninhalten und Berufsfeldern sowie zu Zugangsvoraussetzungen und zur Bewerbung.

• Datum: Freitag, 17. November 2017
• Uhrzeit: 15:30 - 17:00 Uhr
• Ort: Caprivistraße 30a, 49076 Osnabrück, Gebäude CN, Raum folgt

Eine Anmeldung ist nicht erforderlich.

Einen Lageplan vom Caprivi Campus finden Sie unter www.hs-osnabrueck.de/lageplan-caprivi

Wir freuen uns auf Sie.

Für den Studiengang Wirtschaftspsychologie ist folgender Einstufungstest verpflichtend:

• Englisch

Der Einstufungstest Rechnungswesen kann bei Vorkenntnissen freiwillig absolviert werden. Andernfalls erfolgt die Zulassung zum Modul Integriertes Rechnungswesen (4. Semester) über einen semesterbegleitenden Vorkurs Rechnungswesen im späteren Studienverlauf (3. Semester).

Alle wichtigen Informationen für Erstsemester und zu den Einstufungstests finden Sie im Erstsemesterportal.

Fragen zu den Einstufungstests?

Ihre Fragen rund um das Thema Einstufungstests beantworten wir gerne unter der Telefonnummer 0541 969-3900 oder der E-Mail-Adresse einstufungstest-wiso@hs-osnabrueck.de. Sprechzeiten siehe Erstsemesterportal.

Im Lehrplan ist die Veranstaltung Englisch Niveau 4 (Language for Specific Purposes)/CEF B2/C1) enthalten. Dabei handelt es sich um Fachenglisch, das aus den Teilen Fachsprache Psychologie und Fachsprache Management besteht. Die Studierenden erwerben somit Englisch Kenntnisse auf dem Niveau der Studierfähigkeit und werden befähigt im englischsprachigen Ausland zu studieren.

Im 4. oder 5. Semester ist ein freiwilliges Auslandsstudiensemester möglich. Die Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften unterhält weltweit Partnerschaften mit Hochschulen. Die Studierenden werden vom Internationalen Büro der Fakultät und den Ansprechpartnern  des Studiengangs dabei unterstützt, vor Beginn des Auslandsstudiensemesters ein sog. Learning Agreement abzuschließen. Durch die vorherige Prüfung auf Äquivalenz wird sichergestellt, dass die an der Partnerhochschule belegten Kurse anerkannt werden.

Weitere internationale Eindrücke bekommen die Studierenden durch Exkursionen und Lehrveranstaltungen, die von internationalen Dozenten in den Blockwochen durchgeführt werden.

Der Lehrstil der Veranstaltungen ist vorwiegend seminaristisch. Anstatt durch reinen Frontalunterricht sind die Veranstaltungen durch Gruppen- und Projektarbeiten sowie Diskussionen gekennzeichnet. Neben der Vermittlung von fachlichen Inhalten wird somit auch die Kommunikations- und Teamfähigkeit entwickelt. Zuvor gelerntes Wissen wird praktisch umgesetzt. So setzen die Studierenden zum Beispiel in der Veranstaltung „Diagnostik und Personalauswahl“ ihr Wissen über die Entwicklung von Tests ein und erstellen einen Personalauswahltest.

Die Veranstaltungen während der Blockwoche beinhalten Exkursionen und Projekte mit überfachlichem Praxisbezug.

Das Praxisprojekt zur Wirtschaftspsychologie im 4. Semester ermöglicht den Studierenden eine intensiv reflektierte Begegnung mit Arbeitsfeldern im Kontext von Unternehmen oder anderen Einrichtungen der Praxis. Die Studierenden sind nach Anleitung und unter Supervision allein und selbst organisiert in Untergruppen an der Planung und Vorbereitung eines Projekts beteiligt oder wirken an der praktischen Durchführung von Erhebungen oder Maßnahmen mit.

Das Wissenschaftliche Praxisprojekt am Ende des Studiums verlangt von den Studierenden, dass sie im Sinne des selbstständigen Lernens während eines Praktikums in Unternehmen eine Fragestellung aus der Praxis analysieren und Lösungsvorschläge entwickeln.

Es gibt zahlreiche Aspekte in der Wirtschaft, in denen psychologische Fragen eine bedeutende Rolle spielen. Dementsprechend ergeben sich nach dem Studium viele interessante Einsatzbereiche, die vom Personalwesen über Marketing- und Werbeagenturen bis hin zu Unternehmensberatungen reichen.

Wirtschaftspsychologinnen und -psychologen arbeiten in Personalabteilungen, sowohl unternehmensintern als auch als externe Dienstleister. Sie sind für die Personalentwicklung und Personalauswahl verantwortlich. Wirtschaftspsychologinnen und -psychologen coachen, trainieren und entwickeln Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu Führungskräften und wirken an der Organisationsentwicklung mit.

Auch im Marketing sind viele Themen psychologisch orientiert: z.B. die Bereiche Kundenzufriedenheit und Kundenbindung oder Konsumentenverhalten. Durch die methodische Kompetenz bei der Auswertung und Interpretation von Daten und der Fähigkeit Fragebögen erstellen und beurteilen zu können, sind Wirtschaftspsychologinnen und -psychologen gut auf den Einsatz in der Marktforschung vorbereitet. Sie arbeiten in Marktforschungsinstituten, in Webeagenturen, in Marketingabteilungen der Unternehmen oder in der externen Markenberatung, also in Consulting Unternehmen. Dort entwickeln sie beispielsweise konkrete Empfehlungen, Konzepte und Methoden für erfolgreiches Marketing.

Arbeit und Organisation sind traditionelle psychologische Handlungsfelder. Arbeitspsychologinnen und –psychologen beschäftigen sich mit Fragen der betrieblichen Gesundheitsförderung, der Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aspekte der Führung und Organisation sowie die psychologische Begleitung von Veränderungsprozessen gehen damit einher.

Ein weiteres Einsatzfeld ist Unternehmsberatung bzw. Consulting. Hier kommen Wirtschaftspsychologinnen und -psychologen ihr Wissen über das Erleben und Verhalten des Menschen sowie ihre methodischen Kenntnisse zu Gute.

Beim Osnabrücker Tag der Wirtschaftspsychologie berichten seit 2010 Wirtschaftspsychologinnen und Wirtschaftspsychologen aus der Praxis über ihre unterschiedlichen Berufsfelder und Erfahrungen. Der Praxistag soll Orientierung zur Planung des eigenen Berufsweges liefern. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhalten die Gelegenheit, sich in Vorträgen und informellen Gesprächen aus erster Hand über Berufsfelder, Qualifikationserfordernisse und Karrierechancen zu informieren.

Der 7. Osnabrücker Tag der Wirtschaftspsychologie fand am Samstag, 21. Mai 2016, statt. Fünf Referentinnen und Referenten berichteten aus ihrem Arbeitsalltag. In diesem Jahr waren vier von ihnen Alumni der Hochschule Osnabrück. Die unterschiedlichen Branchen spiegelten dabei die verschieden Berufsfelder wieder, in denen Wirtschaftspsychologinnen und Wirtschaftspsychologen Einsatzmöglichkeiten finden: vom öffentlichen Dienst über eine Unternehmensberatung bis hin zu Firmen aus den Bereichen Telekommunikation und Automobilzulieferer.

Der 8. Osnabrücker Tag der Wirtschaftspsychologie findet statt am: Samstag, 13. Mai 2017.