Talentakademie – Talents for Green Transformation

Die Talentakademie – Talents for Green Transformation ist eingebunden in das Personalentwicklungsprogramm "Career Lab Osnabrück: der Osnabrücker Karriereweg zur Professur an einer HAW – Hochschule für Angewandte Wissenschaften" (Akronym: CarLa). Das Projekt findet im Rahmen des Bund-Länder-Programms „FH-Personal“ statt. Mit CarLa wird ein integriertes, organisationsweites Rekrutierungs- und Qualifizierungskonzept für professorales Personal umgesetzt.

Es gibt drei Talentakademien im CarLa-Projekt, die themenspezifische Qualifizierungsplattformen der Hochschule Osnabrück darstellen. Sie haben die Aufgabe, Talente und High Potentials zur Berufungsfähigkeit zu führen, für die die Bausteine Promotion, Lehre und Praxis Voraussetzung sind. Talente mit fehlenden Bausteinen können an verschiedenen Qualifizierungsangeboten teilnehmen, um Berufungsfähigkeit zu erlangen. Zudem sind die Talentakademien als virulenter Ort gedacht, an dem interne und externe Expert*innen zusammenkommen, um themen- und anwendungsorientiert zu experimentieren und zu laborieren.

Die Talentakademie – Talents for Green Transformation beschäftigt sich inhaltlich mit vier Schwerpunktthemen, die innerhalb der Fakultät Agrarwissenschaften und Landschaftsarchitektur (AuL) identifiziert wurden und beforscht werden:

• Innovative Agrarsysteme und -technologien
• Zukunftsfähige Ökonomie und gesellschaftliche Strukturen
• Nachhaltige Lebensmittel und Ernährung
• Nachhaltige Stadt- und Landschaftsentwicklung

Diese vier Schwerpunkthemen werden nicht isoliert beforscht. Sie stehen in Verbindung miteinander, da zu bewältigende Zukunftsthemen umfassende und komplexe Lösungsansätze mit interdisziplinärer Expertise erfordern: