Diamanten schleifen und Vielfalt in Unternehmen ausbauen Donnerstag, 15. März 2018

Das "Diamant"-Projekt-Team: Professor Dr. Thorsten Litfin und Linda Knifka
Das "Diamant"-Projekt-Team: Professor Dr. Thorsten Litfin und Linda Knifka

Hochschule Osnabrück und Wirtschaftsverband Emsland starten in das Projekt "Diamant – Vielfalt fördern in der Region Weser-Ems"

Diamanten sind einzigartig, schön und besonders wertvoll. Ebenso wertvoll ist das Managen von Vielfalt in Unternehmen. Doch was genau beinhaltet der Begriff der Vielfalt im Unternehmenskontext? Unternehmen haben die Chance, die Menschen und ihre Einzigartigkeit in ihrer Belegschaft wertzuschätzen, also ihre personelle und kulturelle Vielfalt zu erkennen und aktiv zu nutzen, um eine erfolgreichere Zusammenarbeit zu ermöglichen und um das unternehmerische Potenzial vollends nutzen zu können. Im neuen Forschungsprojekt "Diamant", dessen Titel sich vom Begriff "Diversity Management" ableitet und genau wie die Vielfalt, für etwas Einzigartiges und Wertvolles steht, wird dieses Thema jetzt in den Fokus gerückt. Die Hochschule Osnabrück und der Wirtschaftsverband Emsland starten mit dem Projekt nun in die erste Bearbeitungsphase.

In Zeiten von demografischem Wandel, Fachkräftemangel und immer stärkerer Migration stehen besonders kleine und mittelständische Unternehmen vor neuen Herausforderungen. Wie können Mitarbeitende verschiedener Altersklassen bestmöglich voneinander profitieren? Welche Chancen und Risiken bieten kulturell gemischte Teams? Und wie lassen sich Familienplanung und Beruf vereinen? Mit diesen und weiteren Fragen befassen sich Prof. Dr. Thorsten Litfin und die wissenschaftliche Mitarbeiterin Linda Knifka im Rahmen des "Diamant"-Projekts. "Mit unserem Projekt wollen wir das Thema 'Vielfalt' in die Unternehmen bringen und wir wünschen uns, dass es dabei hilft, Vielfalt positiv zu besetzen", fasst Professor Litfin die Ziele des Vorhabens zusammen.

Während in den letzten Monaten intensive Recherchen und Akquise stattfanden, beginnt nun die erste aktive Bearbeitungsphase in dem das aus Mitteln des Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung geförderten Projekt. In zunächst acht von insgesamt 16 Unternehmen aus der Region Weser-Ems analysiert das Projekt-Team die vorhandenen Strukturen im Bereich Diversity und gibt Impulse und Informationen für die Weiterentwicklung eines Diversity Managements und steht während der gesamten Bearbeitungsphase beratend zur Seite. Dabei wird in jedem Unternehmen, je nach individuellem Bedürfnis, eines der vier Teilprojekte: Altersstruktur und Wissensmanagement, interkulturelles Management und Migration, Familienfreundlichkeit und Gendermainstreaming oder Fachkräftemangel bearbeitet. Nach einem Jahr soll eine Zwischenbilanz gezogen werden, bevor die zweite Bearbeitungsphase startet. Die Ergebnisse des insgesamt drei Jahre andauernden Projekts sollen schließlich in einem Handbuch mit positiven Praxisbeispielen für Unternehmen festgehalten und veröffentlicht werden.

Im Zuge des Forschungsprojekts "Diamant" fand am Dienstag, den 06. März 2018 die Auftaktveranstaltung im Lingener Centralkino statt, bei der 70 Gäste aus Wirtschaft, Verwaltung und Politik zusammenkamen. In eher ungewöhnlicher Atmosphäre lud die Hochschule Osnabrück mit dem Wirtschaftsverband Emsland die Projektpartner sowie interessierte Unternehmen aus der Region Weser-Ems ein. Frau Günster-Schöning, von der Emsländischen Stiftung für Beruf und Familie, begleitete gekonnt durch das Programm. Neben einem ersten Impulsvortrag zum Thema durch Albert Kehrer, Diversity-Experte und Coach aus München, konnte das Publikum bei einem kleinen Quiz über Zahlen, Daten und Fakten im Bereich Fachkräftemängel selber mitraten und sich mit Themen rund um Diversity Management auseinandersetzen. Außerdem hat Sandra Reichenberger, Inhaberin der Steuerkanzlei Reichenberger & Partner, Einblick in den Umgang mit ihren Mitarbeitern gewährt und über ihren Award „great place to work“ und ihren partizipativen Führungsstil informiert. Als Abschluss des offiziellen Teils, durften sich teilnehmende Unternehmen des Projekts über kleine Diamanten als Zeichen der Würdigung, die Wilhelm Goldschmidt, als Vertreter des Wirtschaftsverbands Emsland, überreichte, freuen. Nach einer kleinen Pause konnte der Abend, mit einer zum Thema passenden Komödie bei einer Tüte Popcorn ausklingen. Linda Knifka zeigte sich nach der Auftaktveranstaltung positiv: "Heute Abend haben wir gemeinsam mit vielen verschiedenen interessierten Gästen den Auftakt gemacht und einen Stein ins Rollen gebracht. Wir starten nun mit der Arbeit bei den ersten Projektpartnern und freuen uns, wenn weitere interessierte Unternehmen zu uns stoßen."

Von: Nina Prange

Weitere Fotos zur Nachricht