"Ich bin sehr stolz auf ihre Leistung" Dienstag, 28. Januar 2025

Masterstudierende am Campus Lingen präsentieren neues Konzept zur Ergänzung des Onboarding-Prozesses für Vitus
Im Rahmen des Masterstudiengangs "Kommunikation und Management" an der Hochschule Osnabrück entwickelten Studierende kürzlich ein innovatives Konzept zur Ergänzung des Onboarding-Prozesses für die Organisation Vitus. Die Organisation berät und unterstützt Menschen und ihre Angehörigen auf ihrem individuellen Lebensweg und engagiert sich für gemeinsame Lern-, Arbeits- und Lebensräume.
Das Projekt, unter der Leitung von Prof. Dr. Yvonne Garbers im Kurs "Organisationskommunikation", zielte darauf ab, zusätzlich zum bereits bestehenden Onboarding-Prozess ein modernes Konzept als Ergänzung zu gestalten, das neue Mitarbeitende optimal integriert und die Werte von Vitus widerspiegelt. „Die besondere Herausforderung bestand darin, ein Konzept zu entwickeln, das sowohl die verschiedenen Kompetenzfelder der Organisation berücksichtigt als auch digitale und persönliche Elemente kombiniert“, so Garbers.
Die Arbeit der Studierenden am Campus Lingen erfolgte in vier Projektgruppen, die unterschiedliche Schwerpunkte setzten: allgemeines Onboarding, spezifische Kompetenzfelder, digitale Umsetzung und Nachhaltigkeit. Am Ende vereinten sie ihre Ergebnisse in einem gemeinsamen Konzept, das die Verantwortlichen von Vitus überzeugte.
"Die Studierenden haben ein herausragendes Ergebnis geliefert, und ich bin sehr stolz auf ihre Leistung", resümierte Garbers. Jede und jeder von ihnen habe während des Projekts die Rolle der Projektleitung übernommen und dabei alle Herausforderungen der realen Projektarbeit erlebt – von Zeitmanagement bis hin zu Teamkommunikation.
Ein besonderer Fokus lag darauf, die Werte von Vitus – Vielfalt, Teilhabe und Gemeinschaft – in den Onboarding-Prozess zu integrieren. „Die Arbeit an diesem Projekt war eine spannende und bereichernde Herausforderung, bei der wir kreative Ideen entwickeln und die Werte von Vitus in den Mittelpunkt stellen konnten“, berichtete Fenja Braß, eine der beteiligten Studentinnen. Besonders stolz sei sie auf das Konzept der "Vitus-Nachbarschaft", welches die Zusammenarbeit und Vernetzung neuer Mitarbeitender auf innovative Weise fördert.
Das Onboarding-Konzept für die Organisation Vitus zeigt, wie Studierende wertvolle Impulse für reale Veränderungsprozesse liefern können. Die Hochschule Osnabrück freut sich, mit diesem Projekt einen Beitrag zur Weiterentwicklung moderner Organisationskonzepte geleistet zu haben.
Von: Nils Krahe