Lehrkräfte für besondere Aufgaben im Bereich "Hebammenwissenschaft" (WiSo 50-2025)
Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.
Die Hochschule Osnabrück, Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei
LEHRKRÄFTE FÜR BESONDERE AUFGABEN
IM BEREICH "Hebammenwissenschaft"
Aufgabengebiet:
- Durchführung von theoretischen und praktischen Lehrveranstaltungen in den hebammenwissenschaftlichen Studiengängen
- Durchführung von Prüfungen und Betreuung studentischer Projekte bzw. Abschlussarbeiten
- Begleitung der Studierenden in den Praxismodulen
- Entwicklung, Organisation und Durchführung staatlicher Prüfungen für die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichung "Hebamme"
- Erstellung von Lehrmaterialien (auch in digitaler Form)
- Unterstützung bei der curricularen Weiterentwicklung der Studiengänge
- Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung und der Weiterentwicklung des Lehrangebots
Einstellungsvoraussetzungen:
- ein einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in der Studienrichtung Hebammenwissenschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- eine Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung "Hebamme"
- didatkische Kompetenz
- ausgeprägte Fachkenntnisse im Feld der geburtshilflichen Versorgung junger Familien von der Familienbildungsphase bis zur frühen Elternzeit sowie Berufserfahrung als Hebamme
- pädagogische Erfahrungen im Bereich der Hebammenausbildung und Hebammenwissenschaft
- eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative/Engagement
- ausgeprägte Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie eine hohe Flexibilität
- Freude am Umgang mit Studierenden
Die Beschäftigungen erfolgen jeweils mit 70 % der regelmäßigen Lehrverpflichtung gem. Nds. Lehrverpflichtungsverordnung und sind jeweils befristet bis zum 28.02.2027. Die prozentuale Aufteilung der Arbeitszeit der beiden Stellen ist variabel und kombinierbar. Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Beschäftigungsanteil mit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-L. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.
Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie!
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Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link:
https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen - (bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF-Format) - werden bis zum 26.08.2025 unter Angabe der Kennziffer WiSo 50-2025 erbeten an:
Präsident der Hochschule Osnabrück
Postfach 1940, 49009 Osnabrück
Personalmanagement@hs-osnabrueck.de
www.hs-osnabrueck.de