Wissenschaftl. Mitarbeiter*in für das Projekt "Fries.Energie" (MKT 07-2025)
Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.
Die Hochschule Osnabrück, Fakultät Management, Kultur und Technik, am Standort Lingen/Ems, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
WISSENSCHAFTL. MITARBEITER*IN
für das BMBF Projekt „Friesisches überbetriebliches Ausbildungslabor für die Energie- und Wärmetransformation“ (Fries.Energie).
Der Nordwesten Deutschlands ist ein Treiber der Energie- und Wärmewende – technologisch, wirtschaftlich und gesellschaftlich. Das Projekt Fries.Energie setzt genau hier an. Es hat sich zum Ziel gesetzt ein modernes Ausbildungslabor zu schaffen, das die regionale Transformation aktiv unterstützt. Im Fokus stehen innovative Technologien, digitale Werkzeuge und praxisnahe Szenarien, die insbesondere in der handwerklichen Ausbildung neue Maßstäbe setzen. Dafür suchen wir engagierte Unterstützung – mit Expertise, Ideen und Gestaltungswillen.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Entwicklung eines innovativen, szenariobasierten Lehr- und Lernkonzepts unter Einbindung digitaler Medien und moderner Technologien (z. B. AR/VR)
- Gestaltung agiler Lernszenarien, basierend auf realen, regionalen Anwendungsfällen der Energie- und Wärmewende, inklusive Aufbau einer dynamischen Szenariobibliothek
- wissenschaftliche Begleitung und Evaluierung des Gesamtprojektes sowie Entwicklung von Tools und Methoden zur kontinuierlichen Anpassung der Ausbildung an technologische und marktbedingte Veränderungen
- Konzeption und Durchführung von Weiterbildungsworkshops für die Mitarbeiter*innen der beteiligten Handwerksinnungen
- Erstellung von wiss. Publikationen sowie von Abschlussberichten und Dokumentationen zur nachhaltigen Verstetigung des Projekts
Einstellungsvoraussetzungen:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Pädagogik, Bildungswissenschaften, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Medien- und Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Umwelttechnik oder einem ähnlichen Fachbereich
- Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung moderner Lehr- und Lernkonzepte, idealerweise mit digitalen Medien und szenariobasiertem Lernen
- Kenntnisse regionaler Transformationsprozesse der Energie- und Wärmewende sowie Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden und Projektmanagement sind von Vorteil
- Erfahrung mit digitalen Technologien wie AR/VR oder anderen innovativen Tools wünschenswert
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern aus Bildung, Wirtschaft und Verwaltung
- Fähigkeit zur eigenständigen, strukturierten Arbeitsweise und Organisation von Workshops und Schulungen
Die Beschäftigung ist projektbedingt befristet bis zum 30.06.2028. Eine Verlängerung der Projektlaufzeit wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-L. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.
Für Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. Michael Schuricht (m.schuricht@hs-osnabrueck.de) zur Verfügung.
Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie!
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Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link:
https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen - (bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF-Format) - werden bis zum 27.06.2025 unter Angabe der Kennziffer MKT 07-2025 erbeten an:
Präsident der Hochschule Osnabrück
Postfach 1940, 49009 Osnabrück
Personalmanagement@hs-osnabrueck.de