Förderung internationaler Talente (FIT) - Vorteile für Unternehmen
Internationale Studierende als Fachkräfte für Unternehmen
Aktuell studieren ca. 500 Studierende mit ausländischem Schulabschluss an der Hochschule. Ein großer Anteil von Ihnen hat Interesse daran, nach dem Studienabschluss in den deutschen Arbeitsmarkt einzusteigen. Damit dieser Schritt gelingt und auch Sie als Arbeitgeber die Möglichkeit haben, aus dieser Zielgruppe Nachwuchskräfte zu gewinnen, bieten wir Ihnen verschiedene Möglichkeiten zum Kennenlernen und Rekrutieren.
Warum internationale Studierende rekrutieren?
- Motivation und Kompetenz:
Ausländische Studierende gehörten in ihrer Heimat oft zu den besten Schüler*innen ihres Jahrgangs. Sie studieren in einer fremden Sprache und zeigen täglich hohe Leistungsbereitschaft. Sie lernen schnell und zeichnen sich durch eine sehr hohe Motivation und ausgezeichnete Sozial- und Kommunikationskompetenzen aus. - (sehr) gute Deutschkenntnisse
Ca. 75% unserer internationalen Studierenden absolvieren ihr Studium auf Deutsch, verfügen also bereits über (sehr) gute Deutschkenntnisse, die sich im Rahmen einer Berufstätigkeit schnell weiter ausbauen lassen. - kreative Lösungen und Innovation
Internationale Studierende bringen durch ihre vielfältigen kulturellen Hintergründe und Erfahrungen neue Perspektiven in ein Unternehmen ein, was kreative Lösungsansätze fördert und die Innovationskraft im globalen Wettbewerb stärkt.
Über unsere internationalen Studierenden
An der Hochschule Osnabrück studieren derzeit rund 500 internationale Studierende, die einen Abschluss anstreben.
Diese sogenannten „international degree-seeking“ Studierenden kommen aus mehr als 80 Ländern und von allen Kontinenten. Die größten Gruppen kommen aus Syrien, Indonesien, Vietnam und Kolumbien. Die bei internationalen Studierenden beliebtesten Studiengänge sind derzeit ...
- im technischen Bereich: Aircraft and Flight Engineering und Dentaltechnologie
- im Bereich Informatik: Medieninformatik und Technische Informatik
Im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich sind unsere englischen Studiengänge International Management (Bachelor), International Business and Management (Master) und Management in Nonprofit-Organisations am beliebtesten.
In allen Studiengängen, die in deutscher Sprache unterrichtet werden, müssen die internationalen Bewerber*innen das Zugangsniveau C1 nachweisen, einzige Ausnahme: Musikpädagogik. Hier ist der Nachweis von B2-Kenntnissen der deutschen Sprache notwendig.
Lernen Sie hier unsere internationalen Studierenden kennen und lesen Sie, wie sie ihr Leben und Studium in Osnabrück meistern.
Unser Angebot
Internationale Studierende kennenlernen und rekrutieren
Sie suchen Studierende für Praktika, Abschlussarbeiten, Werkstudierendentätigkeiten oder Einstiegsstellen? Ihre Ausschreibungen können Sie kostenfrei auf unserem Praxisportal Praxiko veröffentlichen.
In unserer jährlichen Veranstaltung International Students meet Business lernen Sie unsere internationale Studierende kennen und können sich als potentielle Arbeitgeber präsentieren.
Die nächste Ausgabe findet im Frühling 2026 in Zusammenarbeit mit der WFO und der WIGOS statt. Bei Interesse melden Sie sich gern bei Laetitia Godineau.
Falls Sie einen Einblick in die letzte Veranstaltung wünschen, schauen Sie hier unsere Pressemitteilung:
Bei den Online-Bewerbungschecks führen Sie individuelle Gespräche à ca. 30 Minuten mit internationalen Studierenden, die sich für Praktika, Abschlussarbeiten oder den Berufseinstieg interessieren. Sie erhalten so die Möglichkeit, Studierende unverbindlich kennenzulernen und diese von Ihrer Erfahrung in Bezug auf Bewerbungsverfahren profitieren zu lassen.
Die Bewerbungenchecks und Gespräche mit den Studierenden sollen von Personen durchgeführt werden, die mit dem Verfahren der Personaleinstellungen vertraut sind. Alternativ können Sie mit dem/der Studierenden auch ein Vorstellungsgespräch simulieren und anschließend Ihr Feedback geben.
Bei Interesse melden Sie sich gerne bei Laetitia Godineau.
Sie können sich grundsätzlich vorstellen, in Zukunft (mehr) internationale Studierende zu beschäftigen, sind aber noch unsicher in Bezug auf die rechtlichen Rahmenbedingungen oder das Onboarding in Ihrem Unternehmen?
In regelmäßigen Abständen bieten wir gemeinsam mit dem IQ Netzwerk Niedersachsen Informationsveranstaltungen zum Fachkräfteeinwanderungsgesetz, den Umgang mit Vielfalt im Unternehmen (Diversity Management) und mehr an, um Sie in diesem Prozess zu unterstützen.
Bei Interesse melden Sie sich gerne bei uns.
Bei den Exkursionen empfangen Sie eine Gruppe von internationalen Studierenden bei Ihnen auf dem Firmengelände.
Das Programm kann eine Werksführung, einen Networking-Empfang oder einen Workshop beinhalten. Hier sind Ihre Vorschläge willkommen!
Wichtig ist, dass die Studierenden einen Einblick in den Alltag eines deutschen Unternehmens bekommen. Dabei sind praxisnahe Möglichkeiten besonders hilfreich, z.B. einen Blick in das Werk oder die Büros zu werfen, Mitarbeitende kennenzulernen, Einstiegsmöglichkeiten und die deutsche Arbeitskultur zu entdecken.
Bei Interesse melden Sie sich bei Laetitia Godineau.
Nehmen Sie im November an der Karrieremesse CHANCE teil? Dann besuchen wir Sie gern an Ihrem Stand mit einer Gruppe motivierter internationaler Studierender und unterstützen beim gegenseitigen Kennenlernen.
Bei Interesse melden Sie sich gerne bei Laetitia Godineau.
Internationale Studierende fördern
Mit unserem Deutschlandstipendium können Sie gezielt internationale Studierende fördern – auch gerne mit Fokus auf bestimmte Studiengänge oder Herkunftsregionen.
Über eine Spende an den Bernward-Clasen-Verein e.V. haben Sie die Möglichkeit, sich an der Förderung junger Menschen aus Entwicklungs- und Schwellenländern zu beteiligen.
Mentor*in für internationale Studierende werden
Im Programm Mentoring.INTERKULT begleiten Sie über 9 Monate (Start im Wintersemester) eine*n internationale*n Student*in oder eine*n Student*in und stehen bei der beruflichen Orientierung und Karriereplanung beratend zur Seite. Hier finden Sie alle weiteren Informationen zu Mentoring.INTERKULT.
Aktuell werden Mentor*innen für den kommenden Programmdurchlauf 2025/26 gesucht. Bei Interesse, melden Sie sich gerne direkt bei uns.
Unternehmensnetzwerk
Sie haben Interesse an unseren internationalen Studierenden aber möchten oder können im Moment kein konkretes Angebot in Anspruch nehmen?
Melden Sie sich trotzdem gerne bei uns! Wir informieren wir Sie regelmäßig über neue und aktuelle Kooperationsmöglichkeiten.
Laetitia Godineau
Hochschulförderung
Projekt "FIT - Förderung internationaler Talente" für den Arbeitsmarkt
Telefon: 0541 969-3554
E-Mail: l.godineau@hs-osnabrueck.de
Mentoring.INTERKULT
Wenn Sie sich für das Engagement als Mentor*in im Mentoring.INTERKULT interessieren, können Sie uns gerne unverbindlich kontaktieren. Wir beantworten Ihnen gerne Ihre Fragen rund um das Programm.
Jana Sponbiel
LearningCenter
Projekt "FIT - Förderung internationaler Talente" für Studium und Arbeitsmarkt
Telefon: 0541 969-7162
E-Mail: j.sponbiel@hs-osnabrueck.de