über: personalentwicklung@hs-osnabrueck.de Leitung Laumann, Maja Team Holtgräwe, Martina Reinelt, Sandra Balzer, Verena Kötter, Lena Kessens-Wittemann, Stephanie Olding, Christina Niemczyk, Sabrina

Fakultäten kontaktieren. Projektgruppe Projektleitung Laumann, Maja Projektmanagement mit Schwerpunkt Diversity Niemczyk, Sabrina Steigerung der Sichtbarkeit und Attraktivität der Hochschule

Diagnostik in Forschung und Praxis. Münster, S. 12 – 21 Heiner, Maja (2004). Fallverstehen, Typen der Falldarstellung und kasuistische Kompetenz. In: Hörster, Reinhard / Küster Ernst-Uwe / Wolff, Stephan

Studentische Angelegenheiten, Studierendenwerke und Berufsakademien. Maja Laumann, ist die Vertreterin der Hochschule Osnabrück im Stiftungsrat. Nach vorangegangenen Tätigkeiten in Wissenschaft und

) Modulpromotor*in Handel, Kai Lehrende Handel, Kai Laumann, Maja

) Modulpromotor*in Handel, Kai Lehrende Handel, Kai Laumann, Maja Symanski, Ute

Fallstudie , Harvard Business Manager, 01/2023, S. 86-91 Laumann, Maja; Kessens-Wittemann, Stephanie; Böhmer, Nicole (2022): Zusammenarbeit und Führung – Hochschulentwicklung in bewegten Zeiten . In:

Iser, A., Weinhardt, M. (2015): Methodisch Handeln – Beiträge zu Maja Heiners Impulsen zur Professionalisierung der Sozialen Arbeit. Wiesbaden: Springer Boos-Nünning, U. u. Karakaşoğlu, Y. (2009): Viele

®, Focus Familie - Das Baby verstehen (Cierpka), Safe® (Brisch), MAJA – Hebammen helfen Eltern) 4. Verwaiste Eltern - Verlust eines Kindes durch Tod. Trauerprozess im Übergang zur Mutterschaft, Vaterschaft

, LL.B. Kira Menke, LL.B. Maike Albach Lara Kindermann Ehemalige Maja Fessel, LL.M. Niklas Kruse, LL.M. Jessica Schrätz, LL.M. Ann-Christin Jürgens, LL.M. Patrick.Pokrant, LL.M. Rebecca.Sumflelth, LL.M