Wirtschaftsingenieurwesen (B.Eng.), dual, Standort Lingen (Ems)
Studienverlauf
Gliederung des Studiums
Der dreijährige Bachelor gliedert sich in sechs Semester, in denen insgesamt 180 ECTS-Punkte erworben werden. Das viersemestrige Grundstudium dient dabei der Entwicklung und dem Ausbau fachlicher Kompetenzen in der Betriebswirtschaft und dem Ingenieurwesen, die durch die anschließende Vertiefung im fünften und sechsten Semester ergänzt werden sollen (Studienorganisation).
Im sechsten Semester wird zudem die 10 ECTS-Punkte umfassende Bachelorarbeit verfasst. Die Studierenden schließen den Studiengang mit dem Titel Bachelor of Science ab und sind anschließend zur Aufnahme eines weiterführenden Masterstudiums berechtigt.
Grundstudium
- 1. Semester
Pflichtmodule
- Gleich- und Wechselstromtechnik
- Marketingpolitiken
- Mathematik
- Technische Mechanik
- Technische Physik
- Wissenschaftliches Arbeiten im Kontext betrieblicher Systeme
- 2. Semester
Pflichtmodule
- Experimentelle gleich- und wechselstromtechnische Fundierung
- Grundlagen Wirtschaftsrecht
- Investitionsrechnung und Finanzierung
- Operations Research
- Systemanalyse
- Technische Mathematik
- 3. Semester
Pflichtmodule
- Grundlagen der Volkswirtschaftslehre
- Maschinenelemente – Verbindungstechnik
- Prozesssysteme
- Rechnungswesen: Voll- und Teilkostenrechnungssysteme
- Statistik
Wahlpflichtmodule
- Fluidmechanik
- Introduction to Logistics
- Allgemeine und anorganische Chemie
- 4. Semester
Pflichtmodule
- B2B-Marketing und Produktmanagement
- Digitaltechnik und Rechnerarchitekturen
- Thermodynamik und Fluidmechanik
- Rechnungswesen: Plan- und Prozesskostenrechnung & Target Costing
- Werkstoffkunde
Wahlpflichtmodule
- Konstruktion technischer Baugruppen
- Grundlagen der Kunststofftechnik
Vertiefungen
Um auch den Interessen der Studierenden und dem zusätzlichen Bedarf nach speziellen Qualifizierungen gerecht zu werden, ist im Curriculum für das fünfte und sechste Semester die Wahl einer Vertiefung vorgesehen. Diese ermöglicht eine intensive Betrachtung eines fünf Themengebieten sowie weiterführende individuelle Modulbelegungen.
Im fünften Semester sind in jeder Vertiefung drei Module verpflichtend, drei weitere können frei und unabhängig vom eigentlichen Vertiefungsthema gewählt werden. Das sechste Semester setzt sich aus zwei Pflichtmodulen á 10 ECTS-Punkten zusammen, die wiederum aus neun bzw. zehn sogenannten Units mit je 2,5 ECTS-Punkten bestehen. Pro Pflichtmodul müssen drei Units belegt und eine Hausarbeit (2,5 ECTS-Punkte) geschrieben werden. Jeder Vertiefung gibt bereits vier Pflichtunits vor, die anderen beiden können frei ausgewählt werden. Bedingung ist, dass in jedem Pflichtmodul die geforderten ECTS-Punkte erreicht werden.
Die angebotenen Pflicht- und Wahlpflichtmodule bzw. -units pro Vertiefung können der nachfolgenden Auflistung entnommen werden, ein detaillierter Studienverlaufsplan mit einer Übersicht aller Modulbereiche kann in der Studienordnung eingesehen werden.
- 5. Semester
Pflichtmodule
- Fertigungstechnik
- Supply Chain Management – Beschaffungs- und Distributionslogistik (Extralogistik)
- Produktionsplanung und -steuerung – PPS
Wahlpflichtmodule
- Maschinenelemente – Getriebe- und Kupplungstechnik
- Hydraulik und Pneumatik
- Experimentelle Steuerungs- und Digitaltechnik
- Grundlagen der technischen Programmierung
- Mess- und Regelungstechnik
- Projektierung technischer Systeme
- Spezielle Kunststoffe und Biopolymere
- Human Resource Management: Organisationsentwicklung und Personalführung
- Innovationsmanagement und Businessplanung
- Marketing: Marktforschung
- Unternehmens-Controlling
- Informationsmanagement / ERP-Systeme
- Kommunikation und Rhetorik
- Projektmanagement
- Technologiemanagement
- Technical Communication and Documentation
- 6. Semester
Pflichtmodul: Engineering und Betrieb technischer Systeme
Pflichtunits
- Produktionstechnik
- Prozesssteuerungs- und Leittechnik
Wahlpflichtunits
- Antriebs- und Handhabungssysteme
- Eingebettete Systeme
- Konstruktion technischer Systeme
- Modellierung und Simulation
- Zuverlässigkeitsmanagement und Schadenskunde
- Systeme der Mikroklimatechnik
- Konstruktion mit Kunststoffen
Pflichtmodul: Unternehmensführung – Konzeption, Funktion und Systemgestaltung
Pflichtunits
- Integrierte Managementsysteme
- Produktionslogistik (Intralogistik)
Wahlpflichtunits
- Bereichs-Controlling
- Cross Cultural Management
- Human Resource Management: Internationales Personalmanagement
- Marketing: Internationales Marketing
- Marketing: Planung von Marketingstrategien
- Operative Unternehmensführung und Projektcontrolling
- Personalführungstechnik
- Projektorientierte Unternehmensführung
- 5. Semester
Pflichtmodule
- Mess- und Regelungstechnik
- Marketing: Marktforschung
- Supply Chain Management – Beschaffungs- und Distributionslogistik (Extralogistik)
Wahlpflichtmodule
- Maschinenelemente – Getriebe- und Kupplungstechnik
- Hydraulik und Pneumatik
- Fertigungstechnik
- Experimentelle Steuerungs- und Digitaltechnik
- Grundlagen der technischen Programmierung
- Projektierung technischer Systeme
- Spezielle Kunststoffe und Biopolymere
- Human Resource Management: Organisationsentwicklung und Personalführung
- Innovationsmanagement und Businessplanung
- Unternehmens-Controlling
- Informationsmanagement / ERP-Systeme
- Kommunikation und Rhetorik
- Produktionsplanung und -steuerung – PPS
- Projektmanagement
- Technologiemanagement
- Technical Communication and Documentation
- 6. Semester
Pflichtmodul: Engineering und Betrieb technischer Systeme
Pflichtunits
- Prozesssteuerungs- und Leittechnik
- Zuverlässigkeitsmanagement und Schadenskunde
Wahlpflichtunits
- Antriebs- und Handhabungssysteme
- Eingebettete Systeme
- Konstruktion technischer Systeme
- Modellierung und Simulation
- Produktionstechnik
- Systeme der Mikroklimatechnik
- Konstruktion mit Kunststoffen
Pflichtmodul: Unternehmensführung – Konzeption, Funktion und Systemgestaltung
Pflichtunits
- Marketing: Planung von Marketingstrategien
- Produktionslogistik (Intralogistik)
Wahlpflichtunits
- Bereichs-Controlling
- Cross Cultural Management
- Human Resource Management: Internationales Personalmanagement
- Integrierte Managementsysteme
- Marketing: Internationales Marketing
- Operative Unternehmensführung und Projektcontrolling
- Personalführungstechnik
- Projektorientierte Unternehmensführung
- 5. Semester
Pflichtmodule
- Maschinenelemente – Getriebe- und Kupplungstechnik
- Projektierung technischer Systeme
- Projektmanagement
Wahlpflichtmodule
- Hydraulik und Pneumatik
- Fertigungstechnik
- Experimentelle Steuerungs- und Digitaltechnik
- Grundlagen der technischen Programmierung
- Mess- und Regelungstechnik
- Spezielle Kunststoffe und Biopolymere
- Human Resource Management: Organisationsentwicklung und Personalführung
- Innovationsmanagement und Businessplanung
- Marketing: Marktforschung
- Supply Chain Management – Beschaffungs- und Distributionslogistik (Extralogistik)
- Unternehmens-Controlling
- Informationsmanagement / ERP-Systeme
- Kommunikation und Rhetorik
- Produktionsplanung und -steuerung – PPS
- Technologiemanagement
- Technical Communication and Documentation
- 6. Semester
Pflichtmodul: Engineering und Betrieb technischer Systeme
Pflichtunits
- Antriebs- und Handhabungssysteme
- Eingebettete Systeme
- Konstruktion technischer Systeme
Wahlunits
- Modellierung und Simulation
- Produktionstechnik
- Prozesssteuerungs- und Leittechnik
- Zuverlässigkeitsmanagement und Schadenskunde
- Systeme der Mikroklimatechnik
- Konstruktion mit Kunststoffen
Pflichtmodul: Unternehmensführung – Konzeption, Funktion und Systemgestaltung
Pflichtunit
- Operative Unternehmensführung und Projektcontrolling
Wahlpflichtunits
- Bereichs-Controlling
- Cross Cultural Management
- Human Resource Management: Internationales Personalmanagement
- Integrierte Managementsysteme
- Marketing: Internationales Marketing
- Marketing: Planung von Marketingstrategien
- Personalführungstechnik
- Produktionslogistik (Intralogistik)
- Projektorientierte Unternehmensführung
- 5. Semester
Pflichtmodule
- Mess- und Regelungstechnik
- Unternehmens-Controlling
- Informationsmanagement / ERP-Systeme
Wahlpflichtmodule
- Maschinenelemente – Getriebe- und Kupplungstechnik
- Hydraulik und Pneumatik
- Fertigungstechnik
- Experimentelle Steuerungs- und Digitaltechnik
- Grundlagen der technischen Programmierung
- Projektierung technischer Systeme
- Spezielle Kunststoffe und Biopolymere
- Human Resource Management: Organisationsentwicklung und Personalführung
- Innovationsmanagement und Businessplanung
- Marketing: Marktforschung
- Supply Chain Management – Beschaffungs- und Distributionslogistik (Extralogistik)
- Kommunikation und Rhetorik
- Produktionsplanung und -steuerung – PPS
- Projektmanagement
- Technologiemanagement
- Technical Communication and Documentation
- 6. Semester
Pflichtmodul: Engineering und Betrieb technischer Systeme
Pflichtunits
- Prozesssteuerungs- und Leittechnik
- Zuverlässigkeitsmanagement und Schadenskunde
Wahlpflichtunits
- Antriebs- und Handhabungssysteme
- Eingebettete Systeme
- Konstruktion technischer Systeme
- Modellierung und Simulation
- Produktionstechnik
- Systeme der Mikroklimatechnik
- Konstruktion mit Kunststoffen
Pflichtmodul: Unternehmensführung – Konzeption, Funktion und Systemgestaltung
Pflichtunits
- Bereichs-Controlling
- Integrierte Managementsysteme
Wahlpflichtunits
- Cross Cultural Management
- Human Resource Management: Internationales Personalmanagement
- Marketing: Internationales Marketing
- Marketing: Planung von Marketingstrategien
- Operative Unternehmensführung und Projektcontrolling
- Personalführungstechnik
- Produktionslogistik (Intralogistik)
- Projektorientierte Unternehmensführung
- 5. Semester
Pflichtmodule
- Marketing: Marktforschung
- Projektmanagement
- Technical Communication and Documentation
Wahlpflichtmodule
- Maschinenelemente – Getriebe- und Kupplungstechnik
- Hydraulik und Pneumatik
- Fertigungstechnik
- Experimentelle Steuerungs- und Digitaltechnik
- Grundlagen der technischen Programmierung
- Mess- und Regelungstechnik
- Projektierung technischer Systeme
- Spezielle Kunststoffe und Biopolymere
- Human Resource Management: Organisationsentwicklung und Personalführung
- Innovationsmanagement und Businessplanung
- Supply Chain Management – Beschaffungs- und Distributionslogistik (Extralogistik)
- Unternehmens-Controlling
- Informationsmanagement / ERP-Systeme
- Kommunikation und Rhetorik
- Produktionsplanung und -steuerung – PPS
- Technologiemanagement
- 6. Semester
Pflichtmodul: Engineering und Betrieb technischer Systeme
Pflichtunits
- Antriebs- und Handhabungssysteme
- Konstruktion technischer Systeme
- Produktionstechnik
Wahlunits
- Eingebettete Systeme
- Modellierung und Simulation
- Prozesssteuerungs- und Leittechnik
- Zuverlässigkeitsmanagement und Schadenskunde
- Systeme der Mikroklimatechnik
- Konstruktion mit Kunststoffen
Pflichtmodul: Unternehmensführung – Konzeption, Funktion und Systemgestaltung
Pflichtunit
- Marketing: Planung von Marketingstrategien
Wahlpflichtunits
- Bereichs-Controlling
- Cross Cultural Management
- Human Resource Management: Internationales Personalmanagement
- Integrierte Managementsysteme
- Marketing: Internationales Marketing
- Operative Unternehmensführung und Projektcontrolling
- Personalführungstechnik
- Produktionslogistik (Intralogistik)
- Projektorientierte Unternehmensführung
Im Studium wechseln sich Theorie- und Praxisphasen miteinander ab. Dies gewährleistet, dass die Unternehmenspraxis mithilfe der erlernten Inhalte kritisch reflektiert und analysiert werden kann. Ebenso werden Erfahrungen aus dem Unternehmensalltag in den anschließenden Theoriephasen thematisiert und Probleme diskutiert. Eine Jahresplanung mit der zeitlichen Übersicht der Theorie- und Praxisphasen ebenso wie das Modulhandbuch mit detaillierten Beschreibungen der Lehrinhalte können gerne unter betreuung-ids@hs-osnabrueck.de angefordert werden.