Betriebswirtschaft und nachhaltiges Management (B.A.), dual, Standort Lingen (Ems)
Studienverlauf
Gliederung des Studiums
Der dreijährige Bachelor gliedert sich in sechs Semester, in denen insgesamt 180 ECTS-Punkte erworben werden. Das viersemestrige Grundstudium dient dabei der Entwicklung und dem Ausbau fachlicher Kompetenzen in der Betriebswirtschaft, die durch die anschließende Vertiefung im fünften und sechsten Semester ergänzt werden sollen (Studienorganisation).
Im sechsten Semester wird zudem die 10 ECTS-Punkte umfassende Bachelorarbeit verfasst. Die Studierenden schließen den Studiengang mit dem Titel Bachelor of Arts ab und sind anschließend zur Aufnahme eines weiterführenden Masterstudiums berechtigt.
Grundstudium
Pflichtmodule
- Marketingpolitiken
- Mathematik
- Organisation in Kontext von Autonomie und Verantwortung
- Personalwirtschaft in transformativen Arbeitswelten
- Wissenschaftliches Arbeiten und Science Skills
Wahlpflichtmodul
- Betriebswirtschaft und nachhaltiges Management I
- Finanzbuchhaltung
Pflichtmodule
- Grundlagen Wirtschaftsrecht
- Investition und Finanzierung
- Jahresabschluss
- Operations Research und quantitative Entscheidungstheorie
- Rahmenbedingungen nachhaltigen Wirtschaftens und angewandte Fallstudien
Wahlpflichtmodul
- Betriebswirtschaft und nachhaltiges Management II
- Grundlagen des Steuerrechts und der betrieblichen Steuerlehre*
* In der Vertiefung Steuern verpflichtend
Pflichtmodule
- Grundlagen der Volkswirtschaftslehre und Nachhaltigkeitsökonomik
- Internes Rechnungswesen
- Nachhaltiges Prozessmanagement und angewandte Fallstudien
- Statistik
- Vertiefung Wirtschaftsrecht
Wahlpflichtmodul
- Betriebswirtschaft und nachhaltiges Management III
- Datenanalyse und Prognoseverfahren
- Introduction to Logistics
- Verkehrssteuern und Abgabeordnung
Pflichtmodule
- Konzepte und Methoden des Personalmanagements
- Nachhaltige Wirtschaftspolitik
- Operatives Controlling
- Systemanalyse & qualiltative Entscheidungstheorie
Wahlpflichtmodul
- Betriebswirtschaft und nachhaltiges Management IV
- Nachhaltigkeitsmarketing
- Steuerliche Gewinnermittlung und Substanzsteuern*
- Sustainable Investment and Financial Planing
* In der Vertiefung Steuern verpflichtend
Vertiefungen
Im fünften Semester sind drei Module verpflichtend, drei weitere können frei gewählt werden. Im sechsten Semester belegen Studierende zwei Pflichtmodule mit je 10 ECTS-Punkten, die aus mehreren Units à 2,5 ECTS-Punkten bestehen.
Die angebotenen Pflicht- und Wahlpflichtmodule bzw. -units pro Vertiefung können der nachfolgenden Auflistung entnommen werden, ein detaillierter Studienverlaufsplan mit einer Übersicht aller Modulbereiche kann in der Studienordnung eingesehen werden.
Die Wahl der Vertiefung ermöglicht eine gezielte Ausrichtung auf spätere Aufgaben im Unternehmen. Vor der Entscheidung wird ein Gespräch mit den Personalverantwortlichen im Betrieb empfohlen. Das Büro für Studierenden- und Unternehmensbetreuung bietet zudem Beratung zu zukünftigen Einsatzmöglichkeiten und beruflichen Perspektiven.
Hinweis: Die Studierenden der Vertiefung Steuern müssen diese bereits am Ende des ersten Semesters wählen, sodass sie ein geringfügig abweichendes Grundstudium durchlaufen.
Vertiefung Controlling
Die Vertiefung „Controlling“ im dualen Studiengang Betriebswirtschaft und nachhaltiges Management bietet ab dem fünften Semester eine Spezialisierung auf zentrale Themen der Unternehmenssteuerung und Finanzkontrolle. Studierende erwerben praxisnahe Kenntnisse in der Analyse und Steuerung finanzieller sowie nachhaltigkeitsorientierter Unternehmensprozesse.
Pflichtmodule
- Agiles Projektmanagement & Change Management
- Informationsmanagement und Data Literacy
- Interntionale Rechnungslegung und Nachhaltigkeitsberichterstattung
- Nachhaltigkeitscontrolling
Wahlpflichtmodule
- Berufs- und Arbeitspädagogik
- Betriebliche Steuerplanung
- Betriebswirtschaft und nachhaltiges Management V*
- Einführung in das Recht im Gesundheitswesen
- Gesundheitsökonomie und -management
- Innovationsmanagement
- Kooperation und Konfliktlösung
- Marktforschung
- Organisationsentwicklung und Personalführung
- Personalmanagement im Gesundheitswesen
- Produktionsplanung und -steuerung
- Vernetzte Unternehmensprozesse
Pflichtmodule
- Betriebswirtschaftliche Fundierung von Wertschöpfungsprozessen
- Pflichtunit
- Finanzwirtschaftliche Unternehmensbewertung
- Wahlpflichtunits
- Angewandte Ethik in digitalen Arbeitswelten
- Gesundheitliches Versorgungsmanagement
- Informationsmanagement im Gesundheitswesen
- Internationale Unternehmensbesteuerung
- Logistikcontrolling
- Markenmanagement
- Nachhaltiges Management von Wertschöpfungsnetzwerken
- Operational Planning and Decision Making
- Pflichtunit
- Unternehmensführung – Konzeption, Funktion und Systemgestaltung
- Pflichtunits
- Bereichs-Controlling
- Kostenmanagement
- Wahlpflichtunits
- B2B- und Dienstleistungsmarketing
- Digitales Steuermanagement
- Interkulturelles Management und Verantwortung
- Internationales Marketing
- Internationales Personalmanagement
- Intrapreneurship, Business-Planung & Start-UP
- Leistungsmanagement im Gesundheitswesen
- Nachhaltige Güterverkehrslogistik
- Nachhaltige Integrierte Managementsysteme
- Nachhaltigkeitsorientierte Unternehmensführung
- Personalführung in Transformationsprozessen
- Pflichtunits
Vertiefung Human Resource Management
Die Vertiefung „Human Resource Management“ im dualen Studiengang Betriebswirtschaft und nachhaltiges Management ermöglicht ab dem fünften Semester eine Spezialisierung auf zentrale Themen der Personalführung und Organisationsentwicklung. Studierende erwerben praxisnahe Kenntnisse in der strategischen Personalplanung, agilen Projektsteuerung sowie der Gestaltung moderner Arbeits- und Entwicklungsprozesse in Unternehmen.
Pflichtmodule
- Agiles Projektmanagement & Change Management
- Berufs- und Arbeitspädagogik
- Organisationsentwicklung und Personalführung
- Personalmanagement im Gesundheitswesen
Wahlpflichtmodule
- Betriebliche Steuerplanung
- Betriebswirtschaft und nachhaltiges Management V
- Einführung in das Recht im Gesundheitswesen
- Gesundheitsökonomie und -management
- Informationsmanagement und Data Literacy
- Innovationsmanagement
- Internationale Rechnungslegung und Nachhaltigkeitsberichterstattung
- Kooperation & Konfliktlösung
- Marktforschung
- Nachhaltigkeitscontrolling
- Produktionsplanung und -steuerung
- Vernetzte Unternehmensprozesse
Pflichtmodule
- Betriebswirtschaftliche Fundierung von Wertschöpfungsprozessen
- Pflichtunit
- Angewandte Ethik in digitalen Arbeitswelten
- Wahlpflichtunits
- Finanzwirtschaftliche Unternehmensbewertung
- Gesundheitliches Versorgungsmanagement
- Informationsmanagement im Gesundheitswesen
- Internationale Unternehmensbesteuerung
- Logistikcontrolling
- Markenmanagement
- Nachhaltiges Management von Werschöpfungsnetzwerken
- Operational Planning and Decision Making
- Pflichtunit
- Unternehmensführung – Konzeption, Funktion und Systemgestaltung
- Pflichtunits
- Internationales Personalmanagement
- Personalführung in Transformationsprozessen
- Wahlpflichtunits
- 2B- und Dienstleistungsmarketing
- Bereichs-Controlling
- Digitales Steuermanagement
- Interkulturelles Management und Verantwortung
- Internationales Marketing
- Intrapreneurship, Business-Planung und Start-UP
- Kostenmanagement
- Leistungsmanagement im Gesundheitswesen
- Nachhaltige Güterverkehrslogistik
- Nachhaltige Integrierte Managementsysteme
- Nachhaltigkeitsorientierte Unternehemensführung
- Pflichtunits
Vertiefung Logistik
Die Vertiefung „Logistik“ im dualen Studiengang Betriebswirtschaft und nachhaltiges Management ermöglicht ab dem fünften Semester eine gezielte Spezialisierung auf die nachhaltige Planung, Steuerung und Vernetzung logistischer Prozesse. Studierende lernen, Produktionsabläufe effizient zu gestalten, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und moderne Logistikkonzepte mit Blick auf Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung umzusetzen.
Pflichtmodule
- Agiles Projektmanagement & Change Management
- Informationsmanagement und Data Literacy
- Produktionsplanung und -steuerung
- Vernetzte Unternehmensprozesse
Wahlpflichtmodule
- Berufs- und Arbeitspädagogik
- Betriebswirtschaft und nachhaltiges Management V
- Einführung in das Recht im Gesundheitswesen
- Gesundheitsökonomie und -management
- Innovationsmanagement
- Kooperation & Konfliktlösung
- Marktforschung
- Nachhaltigkeitscontrolling
- Organisationsentwicklung und Personalführung
- Personalmanagement im Gesundheitswesen
Pflichtmodule
- Betriebswirtschaftliche Fundierung von Wertschöpfungsprozessen
- Pflichtunit
- Logistikcontrolling
- Wahlpflichtunits
- Angewandte Ethik in digitalen Arbeitsprozessen
- Finanzwirtschaftliche Unternehmensbewertung
- Gesundheitliches Versorgungsmanagement
- Informationsmanagement im Gesundheitswesen
- Internationale Unternehmensbesteuerung
- Markenmanagement
- Nachhaltiges Management von Wertschöpfungsnetzwerken
- Operational Planning and Decision Making
- Pflichtunit
- Unternehmensführung – Konzeption, Funktion und Systemgestaltung
- Pflichtunits
- Nachhaltige Integrierte Managementsysteme
- Nachhaltige Güterverkehrslogistik
- Wahlpflichtunits
- B2B- und Dienstleistungsmarketing
- Bereichs-Controlling
- Digitales Steuermanagement
- Interkulturelles Management und Verantwortung
- Internationales Marketing
- Internationales Personalmanagement
- Intrapreneurship, Business-Planung und Start-UP
- Kostenmanagement
- Leistungsmanagement im Gesundheitswesen
- Nachhaltigkeitsorientierte Unternehmehmensführung
- Personalführung in Transformationsprozessen
- Pflichtunits
Vertiefung Management im Gesundheitswesen
Die Vertiefung „Management im Gesundheitswesen“ im dualen Studiengang Betriebswirtschaft und nachhaltiges Management bietet ab dem fünften Semester eine spezialisierte Ausbildung für nachhaltige und effiziente Steuerung von Gesundheitsorganisationen. Studierende erwerben fundierte Kenntnisse in den Bereichen Gesundheitsökonomie, Personalführung und rechtliche Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen. Dabei steht die Gestaltung zukunftsfähiger und nachhaltiger Versorgungskonzepte im Mittelpunkt.
- Agiles Projektmanagement & Change Management
- Einführung in das Recht im Gesundheitswesen
- Gesundheitsökonomie und -management
- Personalmanagement im Gesundheitswesen
Wahlpflichtmodule
- Berufs- und Arbeitspädagogik
- Betriebliche Steuerplanung
- Betriebswirtschaft und nachhaltiges Management V
- Informationsmanagement und Data Literacy
- Innovationsmanagement
- Internationale Rechnungslegung und Nachhaltigkeitsberichterstattung
- Kooperation & Konfliktlösung
- Marktforschung
- Nachhaltigkeitscontrolling
- Organisationsentwicklung und Personalführung
- Produktionsplanung und -steuerung
- Vernetzte Unternehmensprozesse
Pflichtmodule
- Betriebswirtschaftliche Fundierung von Wertschöpfungsprozessen
- Pflichtunits
- Gesundheitliches Versorgungsmanagement
- Informationsmanagement im Gesundheitswesen
- Wahlpflichtunits
- Angewandte Ethik in digitalen Arbeitswelten
- Finanzwirtschaftliche Unternehmensbewertung
- Internationale Unternehmensbesteuerung
- Logistikcontrolling
- Markenmanagement
- Nachhaltiges Management von Wertschöpfungsnetzwerken
- Operational Planning and Decision Making
- Pflichtunits
- Unternehmensführung – Konzeption, Funktion und Systemgestaltung
- Pflichtunit
- Leistungsmanagement im Gesundheitswesen
- Wahlpflichtunits
- B2B- und Dienstleistungsmarketing
- Bereichs-Controlling
- Digitales Steuermanagement
- Interkulturelles Management und Verantwortung
- Internationales Marketing
- Internationales Personalmanagement
- Intrapreneurship, Business-Planung und Start-UP
- Kostenmanagement
- Nachhaltige Güterverkehrslogistik
- Nachhaltige Integrierte Managementsysteme
- Nachhaltigkeitsorientierte Unternehmensführung
- Personalführung in Transformationsprozessen
- Pflichtunit
Vertiefung Marketing
Die Vertiefung „Marketing“ im dualen Studiengang Betriebswirtschaft und nachhaltiges Management vermittelt ab dem fünften Semester praxisorientiertes Wissen zur Gestaltung, Analyse und Steuerung von nachhaltigen Marketingstrategien. Studierende lernen, zielgerichtete Marktforschungsansätze zu entwickeln, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und innovative Kampagnen unter Berücksichtigung ökologischer und sozialer Aspekte umzusetzen.
Pflichtmodule
- Agiles Projektmanagement & Change Management
- Informationsmanagement und Data Literacy
- Marktforschung
Wahlpflichtmodule
- Berufs- und Arbeitspädagogik
- Betriebliche Steuerplanung
- Einführung in das Recht im Gesundheitswesen
- Gesundheitsökonomie und -management
- Innovationsmanagement
- Internationale Rechnungslegung und Nachhaltigkeitsberichterstattung
- Kooperation & Konfliktlösung
- Nachhaltigkeitscontrolling
- Organisationsentwicklung und Personalführung
- Personalmanagement im Gesundheitswesen
- Produktionsplanung und -steuerung
- Vernetzte Unternehmensprozesse
Pflichtmodule
- Betriebswirtschaftliche Fundierung von Wertschöpfungsprozessen
- Pflichtunit
- Markenmanagement
- Wahlpflichtunits
- Angewandte Ethik in digitalen Arbeitswelten
- Finanzwirtschaftliche Unternehmensbewertung
- Gesundheitliches Versorgungsmanagement
- Informationsmanagement im Gesundheitswesen
- Internationale Unternehmensbesteuerung
- Logistikcontrolling
- Nachhaltiges Management von Wertschöpfungsnetzwerken
- Operational Planning and Decision Making
- Pflichtunit
- Unternehmensführung – Konzeption, Funktion und Systemgestaltung
- Pflichtunits
- B2B- und Dienstleistungsmarketing
- Internationales Marketing
- Wahlpflichtunits
- Bereichs-Controlling
- Digitales Steuermanagement
- Interkulturelles Management und Verantwortung
- Internationales Personalmanagement
- Intrapreneurship, Business-Planung und Start-UP
- Kostenmanagement
- Leistungsmanagement im Gesundheitswesen
- Nachhaltige Güterverkehrslogistik
- Nachhaltige Integrierte Managementsysteme
- Nachhaltigkeitsorientierte Unternehemensführung
- Personalführung in Transpformationsprozessen
- Pflichtunits
Vertiefung Steuern
Die Vertiefung „Steuern“ im dualen Studiengang Betriebswirtschaft und nachhaltiges Management bereitet ab dem fünften Semester gezielt auf anspruchsvolle Aufgaben in der nationalen und internationalen Steuerplanung vor. Studierende erwerben umfassende Kenntnisse in der Steueroptimierung, internationalen Rechnungslegung und Nachhaltigkeitsberichterstattung. Der Fokus liegt auf der Verbindung klassischer Steuerstrategien mit nachhaltigen und zukunftsorientierten Unternehmenslösungen.
Pflichtmodule
- Agiles Projektmanagement
- Betriebliche Steuerplanung
- Internationales Rechnungslegung und Nachhaltigkeitsberichterstattung
Wahlpflichtmodule
- Berufs- und Arbeitspädagogik
- Betriebswirtschaft und nachhaltiges Management V
- Einführung in das Recht im Gesundheitswesen
- Gesundheitsökonomie und -management
- Informationsmanagement und Data Literacy
- Innovationsmanagement
- Kooperation & Konfliktlösung
- Marktforschung
- Nachhaltigkeitscontrolling
- Organisationsentwicklung und Personalführung
- Personalmanagement im Gesundheitswesen
- Produktionsplanung und -steuerung
- Vernetzte Unternehmensprozesse
Pflichtmodule
- Betriebswirtschaftliche Fundierung von Wertschöpfungsprozessen
- Pflichtunit
- Internationale Unternehmensbesteuerung
- Wahlpflichtunits
- Angewandte Ethik in digitalen Arbeitswelten
- Finanzwirtschaftliche Unternehmensbewertung
- Gesundheitliches Versogungsmanagement
- Informationsmanagement im Gesundheitswesen
- Logistikcontrolling
- Markenmanagement
- Nachhaltiges Management von Wertschöpfungsnetzwerken
- Operational Planning and Decision Making
- Pflichtunit
- Unternehmensführung – Konzeption, Funktion und Systemgestaltung
- Pflichtunit
- Digitales Steuermanagement
- Wahlpflichtunits
- B2B- und Dienstleistungsmarketing
- Bereichs-Controlling
- Interkulturelles Management und Verantwortung
- Internationales Marketing
- Internationales Personalmanagement
- Intrapreneurship, Business-Planung und Start-UP
- Kostenmanagement
- Leistungsmanagement im Gesundheitswesen
- Nachhaltige Güterverkehrslogistik
- Nachhaltige Integrierte Managementsysteme
- Nachhaltigkeitsorientierte Unternehmensführung
- Personalführung in Transformationsprozessen
- Pflichtunit
Vertiefung Unternehmensführung
Die Vertiefung „Unternehmensführung“ im dualen Studiengang Betriebswirtschaft und nachhaltiges Management vermittelt ab dem fünften Semester praxisorientiertes Wissen zur Steuerung von nachhaltigen Unternehmensprozessen. Studierende lernen, agiles Projektmanagement und Change Management anzuwenden, Innovationsstrategien zu entwickeln und durch Organisationsentwicklung moderne Führungsansätze zu integrieren. Dabei stehen ökologische und soziale Aspekte im Fokus.
Pflichtmodule
- Agiles Projektmanagement & Change Management
- Innovationsmanagement
- Organisationsentwicklung und Personalführung
Wahlpflichtmodule
- Berufs- und Arbeitspädagogik
- Betriebliche Steuerplanung
- Betriebswirtschaft und nachhaltiges Management V
- Einführung in das Recht im Gesundheitswesen
- Gesundheitsökonomie und -management
- Informationsmanagement und Data Literacy
- Internationale Rechnungslegung und Nachhaltigkeitsberichterstattung
- Kooperation & Konfliktlösung
- Marktforschung
- Nachhaltigkeitscontrolling
- Personalmanagement im Gesundheitswesen
- Produktionsplanung und -steuerung
- Vernetzte Unternehmensprozesse
Pflichtmodule
- Betriebswirtschaftliche Fundierung von Wertschöpfungsprozessen
- Pflichtunit
- Finanzwirtschaftliche Unternehmensbewertung
- Wahlpflichtunits
- Angewandte Ethik in digitalen Arbeitswelten
- Gesundheitliches Versorgungsmanagement
- Informationsmanagement im Gesundheitswesen
- Internationale Unternehmensbesteuerung
- Logistikcontrolling
- Markenmanagement
- Nachhaltiges Management von Wertschöpfungsnetzwerken
- Operational Planning and Decision Making
- Pflichtunit
- Unternehmensführung – Konzeption, Funktion und Systemgestaltung
- Pflichtunits
- Nachhaltige Integrierte Managementsysteme
- Nachhaltigkeitsorientierte Unternehmensführung
- Wahlpflichtunits
- B2B- und Dienstleistungsmarketing
- Bereichs-Controlling
- Digitales Steuermanagement
- Interkulturelles Management und Verantwortung
- Internationales Marketing
- Internationales Personalmanagement
- Intrapreneurship, Business-Planung und Start-UP
- Kostenmanagement
- Leistungsmanagement im Gesundheitswesen
- Nachhaltige Güterverkehrslogistik
- Personalführung in Transformationsprozessen
- Pflichtunits
Im Studium wechseln sich Theorie- und Praxisphasen miteinander ab. Dies gewährleistet, dass die Unternehmenspraxis mithilfe der erlernten Inhalte kritisch reflektiert und analysiert werden kann. Ebenso werden Erfahrungen aus dem Unternehmensalltag in den anschließenden Theoriephasen thematisiert und Probleme diskutiert. Eine Jahresplanung mit der zeitlichen Übersicht der Theorie- und Praxisphasen ebenso wie das Modulhandbuch mit detaillierten Beschreibungen der Lehrinhalte können gerne unter betreuung-ids@hs-osnabrueck.de angefordert werden.