öffentlicher Grünflächenverwaltung ist der Aufgabenbereich „Trägerschaft von Friedhöfen“. Führungskräfte in der Grün-Administration werden mit dieser Aufgabe konfrontiert und müssen sie unter besonderen

der Gesellschaft zu erhöhen. Zudem wollen wir lokale Entscheidungsträger*innen ermutigen, innovative Wege zu beschreiten und den Wandel aktiv mitzugestalten. GROWTH will den Wandel regionaler Landschaften

Kompetenzen exemplarisch belegen. Das Modul soll dazu beigtragen, dass die Studierenden neben der erlernten IT-Affinität wichtige Fähigkeiten für die erfolgreiche berufliche Karriere in einer

präzisiert. Empfohlene Vorkenntnisse Grundkenntnisse im Vertragsrecht Wissensverbreiterung Die Studierenden verfügen über ein breit angelegtes Wissen im Arbeitsrecht und haben Kenntnisse zu den

und Regelungen in Form einer Präsentation politischen Entscheidungsträgern und Bauherren vermitteln. Wissenschaftliches Selbstverständnis / Professionalität Die Studierenden könne ihre planersiche

dem Prinzip "Train-the-Trainer". Lehrende von anerkannten Bildungsträgern (z.B. Berufsschulen, DEULA-Einrichtungen, Kammern) sollen durch geeignete Lehrmaterialien in ihrer Arbeit unterstützt werden.

bestimmte Hilfsmittel. Referat (R): Lt. ATPO § 6 (3) Mündlicher Vortrag mit anschließender Diskussion über eine eigenständige schriftliche Auseinandersetzung Prüfungsdauer und Prüfungsumfang Klausur, 2

(Smart City House) Prof. Dr.-Ing. Jens Schäfer, M. Sc. (Gründungsbeauftragter des RISE der Fakultät Ingenieurwissenschaften und Informatik) Thomas Büdden betonte in seinem Fazit: „Alle Projekte haben

anwendungsorientierte mikrocontrollerbasierte Projekte durchzuführen und tragen eigenständig im Team zur Lösung komplexer Aufgaben bei. Kommunikation und Kooperation Die Studierenden verstehen den Aufbau und die

Bestimmung des Zugkraftbedarfs von Bodenbearbeitungsgeräten - Ertragsmessungen an Mähdreschern Gesamtarbeitsaufwand Der Arbeitsaufwand für das Modul umfasst insgesamt 150 Stunden (siehe auch "ECTS-Leistungspunkte