Mentorenprogramm II - Organisation Sozialer Arbeit Fakultät Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften (WiSo) Version Version 1 vom 22.07.2024. Modulkennung [...] Schwerpunkt im zweiten Teil des Mentorenprogramms ist die organisatiorische Komplexität Sozialer Arbeit. Die Organisation der Praxisstelle und die Vernetzung mit anderen Arbeitsfeldern zu erfassen ist [...] konstruktiv und kritisch mit ihrer Rolle innerhalb der Einrichtung/Organisation und des Praxisfeldes auseinanderzusetzen. Berufsethische Prinzipien und handlungstheoretische Standards der Soziale Arbeit

of strategic, structural and cultural decisions of business organizations in an international environment and highlights the impact of these interdependent areas on organizational competitiveness and [...] should be able to: orally present own research results in a well-organized, professional presentation formulate and communicate strategic, fact-based recommendations to solve business problems. [...] Netflix) Verwendbarkeit nach Studiengängen Management in Nonprofit-Organisations Management in Nonprofit-Organisations M.A. (01.09.2024) International Business and Management (Master) International Business

Sommersemester Dauer des Moduls 1 Semester Kurzbeschreibung Die Organismen der Bodenflora und -fauna bilden ein komplexes Wirkungsgefüge. Bodenorganismen weisen wichtige Funktionsleistungen auf und sind [...] des Edaphons und seiner Funktionsleistungen - Bodenbürtige Schadorganismen als Bestandteil des Edaphons, Ursachen von "Bodenmüdigkeit - Nachweis bodenbürtiger Schadorganismen (Bio- und Ködertest, Agarplattentest) - Regulierung bodenbürtiger Schadorganismen: Biofumigation, Thermische Verfahren, Biologische Verfahren (Erhöhung der Suppressivität durch organische Zuschlagstoffe,

Organisationsgestaltung in Einklang zu bringen. Qualitätsentwicklung in sozialen Organisationen, verstanden als Kernstück von Organisationsgestaltung [...] Entwicklung und Gestaltung von Organisationen 1.4. Praxisbeispiele sozialer Organisationen zur Analyse typischer Phasen und Prozesselemente derOrganisationsentwicklung 1.5. [...] Organisationsgestaltung in Verbindung gebracht werden. Dabei sind Veränderungsimpulse für Organisationen sowie Phasen der Organisationsentwicklung

Organisationsplanung und Restrukturierung Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften Version Version 9.0 vom 11.11.2020 Modulkennung 22B0476 Modulname (englisch) Planing of Organizations and Restructuring Studiengänge mit diesem Modul Pflegewissenschaft (B.A.) Pflegemanagement (B.A.) Niveaustufe 3 Lehrinhalte [...] Kompetenz Die Studierenden erstellen einen Organisations- und/oder Restrukturierungsplan für eine Gesundheitsinstitution. Können - kommunikative Kompetenz Die Studierenden sind in der

Personal- und betriebswirtschaftliche Grundlagen für soziale Organisationen Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften Version Version 6.0 vom 28.06.2019 Modulkennung 22B0386 Modulname (englisch) [...] . Marketing 2. Personalwirtschaftliche Aspekte in Sozialen Organisationen 2.1. Grundlagen der Personalwirtschaft 2.2. Grundlagen des Arbeits- und Tarifrechts 2.3. Perspektiven in der Personalwirtschaft [...] , C., Meyer, M. und Simsa, R. (2007): Handbuch der Nonprofit Organisation. Strukturen und Management, 4. Auflage. Stuttgart Friedrich, A. (2009): Personalarbeit in Organisationen Sozialer Arbeit: Theorie

Organisationsentwicklung sind wesentliche Veränderungsprozesse von Menschen und Organisationen, auf die Führungskräfte, häufig unterstützt durch [...] bei organisationalen Veränderungen Steuerung und Evaluation von organisationalen Veränderungen Rolle der Personalentwicklung im Rahmen von [...] Konzepte, Beispiele. Wiesbaden: Gabler.Schreyögg, G. (2008). Organisation: Grundlagen moderner Organisationsgestaltung. Wiesbaden: Gabler.Senior, B. & Swailes, S. (2010). Organizational change. London.

Migrationssensible Konzepte und Kompetenzen in Organisationen Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften Version Version 4.0 vom 29.04.2015 Modulkennung 22M0854 Modulname (englisch) Sensitive Migration Concepts and Skills in Organizations Studiengänge mit diesem Modul Soziale Arbeit: Lokale Gestaltung sozialer Teilhabe (M.A.) Niveaustufe 4 Kurzbeschreibung Dieses

Grundlagenwissen und dem Anwendungsbereich „Personal und Organisation“. Mit diesem Modul wird die fachliche Vertiefung „Personal und Organisation“ ausführlich fundiert. Dabei erfolgt der Transfer [...] , Förderung des Lerntransfers, metaanalytische Befunde) Organisationskultur und -strukturen (Konstrukte und Befunde) Organisationsentwicklung (Grundlagen: Organisationsdiagnose, Methoden, Befunde) [...] Konzepte der Wirtschaftspsychologie in Bezug auf „Personal und Organisation“. Sie erwerben ein breites organisationspsychologisches Wissen über Strukturen, Prozesse und Veränderungen in Organisationen.

Personal- und Organisationsentwicklung in der öffentlichen Verwaltung Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften Version Version 5.0 vom 10.02.2020 Modulkennung [...] von Personalverantwortlichen gehört die Personal- und Organisationsentwicklung. Auf diesen Aufgabenkomplex bereitet das Modul vor. Lehrinhalte Rahmenbedingungen für Personal- und Organisationsentwicklung [...] Personalentwicklung. Göttingen: Hogrefe.Kanning, U. P. (2011). Organisationsentwicklung. In U. Kanning & T. Staufenbiel (Hrsg.), Organisationspsychologie. Göttingen: Hogrefe.Ryschka, J., Solga, M. & Mattenklott