Soziales Handeln in (bürokratischen) Organisationen Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften Version Version 4.0 vom 23.12.2014 Modulkennung 22B1122 Modulname (englisch) [...] Organisationskontexten zu verstehen. Lehrinhalte Theorien des sozialen Handelns, Begriff der Rolle Bürokratische Organisationen (Max Weber) [...] Organisationen benennen und unterscheiden. Sie sind in der Lage, unterschiedliche Kommunikationsformen zu analysieren und zu beurteilen. Können

oder ingenieurbauliche Aufgabe, sondern stellt auch eine organisatorische und wirtschaftliche Herausforderung dar. Die rationelle Abwicklung von Projekten, die Büro- und Projektorganisation, das [...] Einzel- und Gemeinkosten Projekt- und Kostenmanagement 3.1 Büroorganisation und Organisationshilfsmittel 3.2 Projektmanagement 3.3 Kosten- und Erfolgskontrolle Software-Lösungen für Projekt- und [...] ökonomischen Anforderungen an die Aufbau- und Ablauforganisation in Architekturbüros. Wissensvertiefung Sie kennen die wichtigsten Ansätze zur Selbstorganisation und Arbeitsrationalisierung

, organisieren, durchführen und moderieren zu müssen. Dieses Modul dient der Vorbereitung auf die diesbezüglichen Anforderungen. Lehrinhalte [...] der Bookingvertrag 6 Leistungsstörungen bei Auftritten Konzertorganisation:Die regelmäßig veranstalteten Werkstattkonzerte des Profils KMG werden zum größten Teil von Studierenden selbst organisiert. [...] können. Wissensvertiefung Können - instrumentale Kompetenz Konzertorganisation: Die Studierenden, die dieses Modul erfolgreich studiert haben, verfügen über die notwendigen organisatorischen Fertigkeiten

Personal- und Organisationsentwicklung, weil Personal und Organisation in der Praxis ein sachlogisches Tandem bilden. Nicht zuletzt aus diesem Grund werden in [...] Erfolgsfaktor 4. Zukunftsfelder der Personal- und Organisationsentwicklung Lehrinhalte 1. Organisationsvorteile durch effektive Corporate Governance Strategie-/Strukturdiskussion Mitbestimmung Organisationsmodelle Principal-/Agent-Problematik Corporate Control Nachfolgeregelung im Mittelstand Selbstorganschaft versus Fremdorganschaft

Modulname (englisch) Organization and Process Management Studiengänge mit diesem Modul Öffentliche Verwaltung (B.A.) Niveaustufe 2 Kurzbeschreibung Die Organisation [...] Effizienz von Verwaltungen hängen zunehmend von aufbau- und ablauforganisatorischen Rahmenbedingen ab. Die Fortsetzung der Verwaltungsmodernisierung erfordert die Anwendung weiterer organisatorischer [...] Ablauforganisation Elemente der Aufbauorganisation (Aufgabenkritik, Stellenbildung, Zusammenfassung von Organisationseinheiten, Gestaltung der

werden Potenziale für die Gestaltung und die Veränderung von Organisationen sichtbar. Organisationsentwicklung und Organisationsgestaltung als zwei differenziert zu betrachtende Veränderungsstrategien [...] und Soziale Arbeit im Zusammenspiel Sozialer Praxis 3. Organisationstheorien / Organisationslehre 4. Methoden der Organisationsentwicklung und Anforderungen an Leitung 5. Formelle und informelle Regeln [...] können Organisationen analysieren und Methoden der Organisationsentwicklung modellhaft anwenden. Sie besitzen Kenntnisse über die Durchführung einzelner

Wissensmanagementsystemen. Lehrinhalte Knowledge Management in einer Organisation: Überblick Technische Grundlagen von Knowledge Management Systemen (KMS) Technische und organisatorische Implementation eines KMS KMS in einer Gesundheitsorganisation: Herausforderungen und Chancen Erarbeitung eines Konzeptes für KM in einem bestimmten Gesundheitsberuf oder in einem [...] , M. (2004): Knowledge and process management in health care organizations. Methods Inf Med. 43, 525-535.[5] Wickramasinghe, N. (2005): Creating knowledge based healthcare organizations. Hershey: Idea

in Resignation und Burn-out spiegeln kann. Lehrinhalte Organisationstheoretische Ansätze und Modelle Organisationen als Sozialsysteme Verhalten in Organisationen: Mikropolitik / Mobbing Grundkenntnisse [...] Organisation. Stuttgart (u. a.) 2002. Hopp, Helmut/Göbel, Astrid: Management in der öffentlichen Verwaltung. Organisations- und Personalarbeit [...] 2005. Schreyögg, G.: Organisation. Grundlagen moderner Organisationsgestaltung. 4. Aufl., Wiesbaden 2003. Schuler, H. (Hg.): Lehrbuch Organisationspsychologie. 4

Organisationsstrukturen: Die Organisation als System Aufbau- und Ablauforganisation, Arbeitsteilung Formelle und Informelle Strukturen Organisationskultur [...] Blickle, Gerhard & Schaper, Niclas (2008): Arbeits- und Organisationspsychologie. Heidelberg: Springer. Rosenstiel, Lutz, von (2007): Grundlagen der Organisationspsychologie. Stuttgart: Schaeffer-Poeschel.Schuler [...] (2006): Mikropolitik und Moral in Organisationen. (2. Aufl.) Stuttgart: Lucius & Lucius. Weinert, Ansfried (1998): Organisationspsychologie. Weinheim: Beltz/PVU. Prüfungsleistung

Arbeits- und Organisationspsychologie CFO Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften Version Version 5.0 vom 13.10.2017 Modulkennung 22M0445 Modulname (englisch) Work and Organizational Psychology Studiengänge mit diesem Modul Controlling und Finanzen (M.A.) Niveaustufe 4 Kurzbeschreibung Arbeits- und [...] berücksichtigen. Lehrinhalte Macht, Einfluss und Mikropolitik in Organisationen Entscheidungen in Organisationen und ökonomischen Kontexten Gesundheit und Stress im Arbeitskontext Betrieblicher Arbeitsschutz