(Zürcher Schule) 3.2 Soziale Arbeit als Menschenrechtsprofession/ Soziale Probleme und ihre Dimensionen (Staub-Bernasconi) 3.3 Lebensweltorientierung (Thiersch) 3.4 Alltagsbewältigung (Böhnisch) 3.5 GWA & Sozialraumorientierung als Fachkonzept (von Alinsky bis Hinte) 3.6 Soziale Ungleichheit/ [...] , H.; Grunwald, K. (2018): Praxishandbuch Lebensweltorientierung. 3. Auflage. Beltz Thole, W. (Hrsg.) (2012): Grundriss Soziale Arbeit. 4. Auflage. Wiesbaden Verwendbarkeit nach Studiengängen Soziale

) 2.1 Psychodynamische Theorien 2.2 Humanistische Theorien 2.3 Kognitive Theorien 2.4 Systemische Theorien Soziales Lernen und Sozialisation 3.1 Sozialisations- und Rollentheorien (Strukturfunktionalismus, Symbolischer Interaktionismus, Kritische Theorie) 3.2 Werte und Normen 3.3 Gruppenbildung und-prozesse 3.4 Edukative Prozesse 3.5 Bildung 3.6 Interkulturalität Lernen und Handeln in Organisationen 4.1 Grundlagen der Organisationspsychologie und -soziologie (Organisationstheorien) 4.2 Aufbau von Organisationen 4.3 Rollenhandeln in

of finance and the concept of taxation 1.2 Concept of taxes 1.3 Effect of taxes on state and company decisions 2.1 Overview of the German tax system, fiscal law of procedure 2.2 Division of taxes, legal foundations 3. Basic principles of income tax 3.1 Objective and personal liability to tax 3.2 Profit income 3.3 Basic principles of tax accounts and auditing 3.4 Determination of net income; cash accounting 3.5 Ascertainment of taxes owed 4. Basic principles of the taxation of limited companies

Personengesellschaften 2.2 Wertfeststellung bei Kapitalgesellschaften 2.3 Bedarfsbewertung beim Grundbesitz 2.4 Sonderfälle der Bewertung 3. Erbschaftsteuer [12 Kontaktstunden] 3.1 Sonderfragen persönliche [...] (einschl. Zusammenrechnungen) 3.4 Vor- und Nacherbschaft 3.5 Ehegüterrecht und Erbschaftsteuer 4. Grundsteuer [2 Kontaktstunden] 4.1 Steuergegenstand 4.2 Befreiungen und Vergünstigungen, Steuerschuldner 4.3 Berechnung der Bemessungsgrundlage, Steuertarif 4.4 Durchführung der Besteuerung Gesamtarbeitsaufwand Der Arbeitsaufwand für das

management for events (waterfall method / agile project management) 3. Event types and typologies 3.1 Trade fairs and exhibitions 3.2 Congresses, conferences and meetings 3.3 Corporate events 3.4 Sports, cultural and leisure events 3.5 Non-profit events 3.6 Event sponsoring 4. Current issues in event management 4.1 Legal issues and risk management 4.2 Economic, environmental and social impacts of events 4.3 Sustainable event management 4.4 Current trends and future developments Gesamtarbeitsaufwand Der Arbeitsaufwand für das Modul umfasst

Forests 3 Trees in the Urban Environment 3.1 Urban Tree Physiology 3.2 Abiotic Stress 3.3 Biotic Factors: Pests and Diseases 3.4 Constraints to Urban Trees and their Remedies in the Built Environment 3.5 Design Options to Integrate Urban Tree Root Zones and Pavement Support within a Shared Soil Volume 4 Selection of Planting Material, Planting Techniques and Establishment 4.1 Criteria in the Selection of Urban Trees for Temperate and Sub Tropical Urban Environments 4.2 Planting Techniques 4.3 Navigating

Klassifikation von Emotion 3.3 Regulation von Emotionen 3.4 Krankheitsbewältigung Kognitive Funktionen (allgemeiner Überblick inklusive möglicher Störungsbilder, folgende Schwerpunkte) 4.1 Gedächtnis (Klassifikationen, Gedächtnisbildung und Vergessen) 4.2 Aufmerksamkeit (Klassifikationen, beeinflussende Faktoren) 4.3 [...] und eigenverantwortlich planen und diese durchführen (1.2; 1.3; 1.4) 5. Das komplexe Wissen über die Wechselwirkung zwischen Person, Umwelt und Betätigung als Grundlage von Gesundheitsprozessen

theory and training control 1.1 Basics of MTT 1.2 Performance 1.3 Performance diagnostics 1.4 Training principles 1.5 Strength training models of MTT 1.6 Wound healing phases 1.7 Clinical examples of [...] clinical patterns 3 Practical application of selected assessments 3.1 Force measurement methods 3.2 3D motion analysis 3.3 Electromyography 3.4 Musculoskeletal ultrasound 3.5 Dynamometry 3.6 Algometry 3.7 Balance measurements 3.8 Motor test procedures Gesamtarbeitsaufwand Der Arbeitsaufwand für das Modul

Anlage 1, III. 1. HebStPrV Anlage 1, V. 1. HebStPrV Anlage 1, V. 3. HebStPrV Anlage 1, V. 4. Anteilige Einordnung in Europarechtliche Vorgaben an die Ausbildung von Hebammen, Richtlinie 2005/36/EG des [...] Frauen und Eltern Risikowahrnehmung Risikoaufklärung 3.3 Sicherheitsgefühl und Sicherheitskonzepte von Hebammen 3.4 Kriterien der Inanspruchnahme von außerklinischer Geburtshilfe 3.5 Entscheidungsfindung zur Wahl des Geburtsortes 3.6 Geburtshäuser (Organisationsformen, Netzwerk für Geburtshäuser) 3.7 Rolle der Hebamme, Vorbereitung, Organisation, Durchführung 3.8

corporate identity 2.2 Target groups: segmentation and positioning 2.3 Sinus-Milieus and the persona approach Foundations of behavioral psychology 3.1 Zukunftsinstitut trend analysis 3.2 “System 1” and “System 2” (Kahneman/Tversky) 3.3 Priming and framing 3.4 Nudging Brand management 4.1 Relationship between brand identity and brand image 4.2 Identity-based brand [...] activities (storytelling) 5.2 Communication policy instruments 5.3 Experience-oriented communication by means of events 5.4 Crisis PR Gesamtarbeitsaufwand Der Arbeitsaufwand für das Modul umfasst