Die aktuelle Ausgabe des Corporate Communications Journals (CCJ) des Institutes für Kommunikationsmanagement der Hochschule Osnabrück greift dieses Thema auf. Darin stellen Absolventinnen des Institutes ihre Forschungsergebnisse aus Abschlussarbeiten vor. So untersucht Katharina Ackermann, wie Unternehmen Frames nutzen, um Risiken als kontrollierbar, unausweichlich oder extern darzustellen. Alicia Schmudde befragt Mitarbeitende zur Fehlerkultur im Unternehmen und stellt diese in den Zusammenhang mit Servant Leadership, psychologischer Sicherheit und Extra-Rollenverhalten. Samantha-Josephine Reinhardt rückt den Blick auf die Beziehungsqualität zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften und untersucht mit einem Mixed-Method-Design, wie dadurch soziale Dynamiken Einfluss auf die Wissensdiffusion nehmen können. Einen anderen Blick auf Veränderungen wirft Jana Leimkötter. Sie untersucht die Bedeutung von Führungskommunikation im Trennungsmanagement für und liefert mit ihrer Vignettenstudie wertvolle Impulse für eine guten letzten Eindruck. Die vier Artikel betrachten die Herausforderung der Transformation aus unterschiedlichen Perspektiven. Gleichzeitig liefern alle aber auch spannende Einblicke für praktische Hinweise und Lösungsansätze.

exchange once again took place. Lectures and workshops were organised by lecturers from all participating universities. Focus on current topics The programme centred on current topics relating to

vor allem auf die Begeisterung und Neugier der Kinder“, so Organisatorin Maren Schmid.

unter anderem die allgemeine Studiensituation, gelungene Studienorganisation und moderne Lernumgebung an der Hochschule Osnabrück. Außerdem überzeugen im Ranking die engagierte Betreuung durch Lehrende

erhalten sie einen authentischen Einblick ins Studium”, erklärt Organisatorin Maren Schmid. Die 17-jährige Schülerin Isabelle Homann hatte in diesem Jahr sogar die Chance, zwei Studiengänge kennenzulernen

Students (CIS), die die Schnupperstudienwoche auch in diesem Jahr organisiert hat. „Das freut uns sehr, denn unser Ziel ist es, jungen Menschen einen authentischen Einblick in den Studienalltag in Deutschland

Grund für die Studierenden des Masters Management in Nonprofit-Organisationen sich im Rahmen ihres Moduls mit den Auswirkungen und Herausforderungen der Ressourcenknappheit auseinanderzusetzen. Ihre [...] erklärt die Professorin für Strategisches Management in Nonprofit-Organisationen. „Wir sind ganz begeistert, was für kreative Lösungen bei der Erarbeitung des Themas entstanden sind, dass wir uns gleich

Erfahrungen aus dem Studienalltag und beantworten Fragen rund um Organisation, Finanzierung, Wohnen und Freizeit. Natürlich durfte auch echtes Campus-Feeling nicht fehlen: Einblicke in die moderne Lernlandschaft

ein abwechslungsreiches Programm mit Informationen rund um Studienorganisation, IT-Systeme und Campusleben sowie ein kostenloser Mathe-Vorkurs. In Mentoring-Teams begleiten 17 erfahrene Studierende die

sechs aus der Wissenschaft und neun aus Verbänden, darunter Organisationen aus Wirtschaft, Umwelt, Landwirtschaft, Kommunen und Sozialverbänden. Heute wurden die 15 Mitglieder in Hannover offiziell