Wissenschaftl. Mitarbeiter*in für die technische Implementierung neuer Lehr- und Lernangebote in interdisziplinären Masterstudiengängen

Im Rahmen des Projekts „Transformation Through Excellence in Applied Sciences (TExAS)“ sucht die Fakultät Management, Kultur und Technik eine*n wissenschaftl. Mitarbeiter*in, der/die Flexibilisierung von Studium und Lehre mitgestaltet. In dem Teilprojekt „Flexibler Einstieg für interdisziplinäre Master-Studiengänge (FEiMS)“ unterstützen Sie die technische/digitale Implementierung neuer didaktischer Formate und Lehr-/Lernmaterialien für die Studieneingangsphase sowie deren Einführung und Evaluierung.

Mit dem Projekt TExAS stellt die Hochschule Osnabrück bis 2030 die strategischen Weichen, um ihre herausragenden Leistungen in angewandter Forschung und Transfer zu stabilisieren und weiterzuentwickeln und wirksam zu Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft beizutragen. Die sechs Teilprojekte fokussieren Forschungsschwerpunkte, neue Studienformate und -zielgruppen sowie effiziente Serviceleistungen. Gefördert wird das Projekt durch das Land Niedersachsen und die VolkswagenStiftung. 

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der technischen Konzeption, Entwicklung und Betrieb der digitalen Infrastruktur für die Studieneingangsphase (E-Assessment/Micro-Exams)
• Mitwirkung bei der Entwicklung webbasierter Übungs-/Prüfungsumgebungen und Dashboards für Lernstandsdiagnostik; Anbindung an das Lernmanagementsystem ILIAS
• Integration und Anpassung von KI-Assistenzsystemen/Chatbots für Lern- und Lehrprozesse unter Berücksichtigung von Datenschutz und IT-Sicherheit
• Enge Zusammenarbeit mit Lehrenden und Laborbereichen 

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Studienbereich Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Studienrichtungen
• Praxiserfahrung in der Entwicklung webbasierter Anwendungen und Integrationen (z. B. Python) sowie mit Git
• Idealerweise Erfahrung mit Lerntechnologien (LMS, ILIAS, E-Assessment, Learning Analytics) und Schnittstellenentwicklung
• Affinität zu Medien-/AV-Technik für hybride Lehrszenarien wären von Vorteil
• Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit mit 50 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit und ist befristet bis zum 31.03.2029. Der Arbeitsort ist Lingen mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TV-L. Die Stelle ist zum 01.10.2026 zu besetzen. Bei passendem Profil besteht die Möglichkeit, diese Stelle mit der unter der Kennziffer MKT 27-2026 ausgeschriebenen Position zu kombinieren.

Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.