Semesteraufenthalte Internationale Erfahrungen werden in einer globalisierten Arbeitswelt für das zukünftige Berufsleben zunehmend wichtiger. Ein Aufenthalt im Ausland und interkulturelle Erfahrungen sind

Judgement Tests (SJTs) und wird durch das Kompetenzzentrum Globale Kompetenz angeboten. „Cult Euro 1“ fördert somit die interkulturelle Verständigung, unterstützt eine nachhaltige Personalentwicklung

, denn sie zählt zu den Schlüsseltechnologien bei der Lösung globaler Probleme, wie der Ernährung der wachsenden Weltbevölkerung oder des Klimawandels. Die Bioverfahrenstechnik als ein wichtiger Baustein

Angesichts der globalen Herausforderungen der letzten Jahre gewinnt das Thema Diversity in Europa an Bedeutung, insbesondere im Arbeitskontext. Etablierte

Professor at WILFRID LAURIER UNIVERSITY in the department of Global Studies in Waterloo, Canada. We are looking forward to the international discussions! Absolventin und Doktorandin Marlene Eimterbäumer

Aktivitäten fortzusetzen, insbesondere angesichts der aktuellen globalen Herausforderungen. Der Projektleiter des IDC und Mitglied des Kompetenzzentrums Hochschul- und Wissenschaftsmanagement, Dr. Kai [...] joint international activities, especially in view of the current global challenges. The IDC project director and member of the Competence Center Higher Education and Research Management, Dr. Kai Handel

In einer globalisierten Welt sind Begegnungen mit Menschen anderer Herkunftsländer im privaten oder beruflichen Umfeld keine Ausnahme mehr. Wie aber [...] beeinflusst durch Auswirkungen, die unter anderem Kolonialismus, Globalisierung, Internationalisierung oder Transnationalität auf kulturelle Konzepte hatten und haben. Intensive Auseinandersetzung mit Rassismus

werden kann. Er verbessert die Karrierechancen auf einem zunehmend global agierenden Arbeitsmarkt. Neue Erfahrungen, verbesserte Sprachkenntnisse und ein erweitertes Netzwerk schärfen das berufliche Profil

Transformationsprozesse. Im Hinblick auf bestehende lokale und globale Herausforderungen leitete sie sowohl zur gegebenen Notwendigkeit als auch zu möglichen Hebeln eines Transformationsprozesses des

Diversity und Inklusion – zwei Themen, die durch die globalen Krisen der letzten Jahre in Europa eine neue Bedeutung gewannen. Zur Entwicklung eines neuen Forschungsvorhabens zu den Themen