Entwicklung von Geschäftsmodellen und moderne Forschungsmethoden

Fakultät

Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften (WiSo)

Version

Version 1 vom 27.05.2026.

Modulkennung

22M1211

Niveaustufe

Master

Unterrichtssprache

Deutsch

ECTS-Leistungspunkte und Benotung

5.0

Häufigkeit des Angebots des Moduls

nur Wintersemester

Dauer des Moduls

1 Semester

 

 

Kurzbeschreibung

Zu Beginn werden die wesentlichen modernen deduktiven und induktiven/empirischen Forschungsmethoden besprochen und vertieft. Darauf folgend werden ausgewählte Methoden genutzt, um die wichtigsten strategischen Einflüsse und operativen Treiber von unterschiedlichen Geschäftsmodellen zu analysieren und zu verstehen. Das soll zum einen dazu dienen, Controller als „Business Partner“ des Managements zu schulen, die zusammen mit dem Management die Zahlen interpretieren und Empfehlungen für geschäftliche Handlungen geben können, zum anderen soll es den Blick von Controllern auf die Chancen und Risiken für mögliche (neue) Geschäftsmodelle schärfen und es Ihnen ermöglichen sich aktiv als kaufmännischer Part in diese Diskussionen in Unternehmen einzubringen.

Lehr-Lerninhalte

Besprechung und Vertiefung aktueller Ansätze zu deduktiven, analytisch/mathematischen und induktiven (Fallstudien, Umfragen, Statistiken, ...) Forschungsmethoden.

Vertiefung der theoretischen Ansätze aus strategischem und Operations Management, u.a.

1. Tiefgehende Unternehmens- und Branchenstrukturanalysen mit besonderem Fokus der „Underlying Economics“: Analyse (zukünftiger) Profitabilitätsdifferenziale zwischen Unternehmen/Branchen/Sektoren; Identifikation und Controlling zentraler Größen, z.B. Skaleneffekte und Konzentrationsmaße.

2. Value Chain Analysen: Profit Pool Analysen in Wertketten, Wertschöpfungsnetzwerke, Wertschöpfungsstrategien

3. Blue Ocean Strategien: Identifikation von Erfolgspotenzialen zur langfristigen Steigerung des Unternehmenswertes.

4. VRINO-Methode: Analyse der Ressourcen und Fähigkeiten eines Unternehmens zur Vorbereitung langfristiger Investitions-/Desinvestitionsentscheidungen. 

Bearbeitung von Fallstudien zum Verständnis und Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen und deren konkreten Treiber, z.B. für rohstoffabhängige Industrien, das produzierendes Gewerbe, Dienstleistungen, Handel/Logistik und Shared Services

Gesamtarbeitsaufwand

Der Arbeitsaufwand für das Modul umfasst insgesamt 150 Stunden (siehe auch "ECTS-Leistungspunkte und Benotung").

Lehr- und Lernformen
Dozentengebundenes Lernen
Std. WorkloadLehrtypMediale UmsetzungKonkretisierung
23VorlesungPräsenz-
22SonstigesPräsenzCases
Dozentenungebundenes Lernen
Std. WorkloadLehrtypMediale UmsetzungKonkretisierung
65Referatsvorbereitung-
40Prüfungsvorbereitung-
Benotete Prüfungsleistung
  • Klausur oder
  • Portfolio-Prüfungsleistung oder
  • Projektbericht (schriftlich)
Bemerkung zur Prüfungsart

Die Portfolio-Prüfung umfasst insgesamt 100 Punkte und setzt sich aus einem Referat sowie einer abschließenden Klausur (K1) zusammen. Das Referat und die Klausur (K1) werden jeweils mit 50 Punkten gewichtet.

Prüfungsdauer und Prüfungsumfang

Klausuren: siehe jeweils gültige Studienordnung

Referat im Rahmen der Portfolioprüfungsleistung: ca. 10 Minuten pro Person; dazugehörige Ausarbeitung ca. 15 Seiten.

Schriftlicher Projektbericht: ca. 15-20 Seiten, exklusive Anhang

Die Anforderungen werden in der jeweiligen Veranstaltung konkretisiert.

Empfohlene Vorkenntnisse

Strategisches Management aus Bachelorstudium, Modul Master CFO „Strategisches Controlling“

Wissensverbreiterung

Die Studierenden, die dieses Modul erfolgreich studiert haben, weisen ein fundiertes Wissen über moderne Forschungsmethoden sowie über den Prozess des Strategischen Managements, der Geschäftsmodellanalyse und -entwicklung sowie deren kaufmännische Begleitung auf. Darüber hinaus haben sie die theoretischen Grundlagen vertieft und können das erlernte Wissen branchen- und kontextübergreifend anwenden.

Wissensvertiefung

Die Studierenden, die dieses Modul erfolgreich studiert haben wissen, wie Unternehmensstrategien formuliert, Geschäftsmodelle aufgebaut und in der unternehmerischen Praxis umgesetzt werden. Die fundierte Auseinandersetzung mit aktuellen Fallstudien fördert das Verständnis komplexer unternehmerischer Zusammenhänge und verdeutlicht detailreich den wertschöpfenden Prozess.

Wissensverständnis

Die Studierenden, die dieses Modul erfolgreich studiert haben, können sicher mit den Instrumenten des Strategischen Managements und der Wertschöpfungsanalyse umgehen und sind daher in der Lage, komplexe Fragestellungen in unbekannten Kontexten zu strukturieren, neue Zusammenhänge zu erkennen und Lösungsansätze zu entwickeln.

Nutzung und Transfer

Die Studierenden, die dieses Modul erfolgreich studiert haben, können Informationen aus verschiedenen Bereichen eines Unternehmens und des Unternehmensumfeldes zusammenführen und analysieren. Darauf aufbauend sind sie in der Lage, eine gegebene Situation zu bewerten und Lösungsansätze anhand einer belastbaren Argumentationskette zu entwickeln. Darüber hinaus wird die Fähigkeit zur kritischen Ergebnisbewertung sowie zur Reflexion des eigenen Lösungsprozesses gefördert.

Wissenschaftliche Innovation

Studierende, die dieses Modul erfolgreich studiert haben, können betriebswirtschaftliche Konzepte mit empirischen Daten durch Branchenanalysen und in Fallstudien operationalisieren und daraus gewonnen Aussagen validieren.

Kommunikation und Kooperation

Die Studierenden, die dieses Modul erfolgreich studiert haben, können strategische Fragestellungen analysieren, die Ergebnisse interpretieren, an fachlichen (Gruppen-)diskussionen teilnehmen, bzw. diese moderieren und Erkenntnisse präsentieren.

Wissenschaftliches Selbstverständnis / Professionalität

Die Studierenden verfestigen das wissenschaftliche Selbstverständnis, wie Konzepte mit empirischen Mittel zu nutzen und zu prüfen sind. Das Modul hilft ihnen ein wissenschaftlich fundiertes, professionelles Verständnis von Branchen zu entwickeln und später in Betrieben im Controlling- oder Finanzbereich als ein anerkannter "Businesspartner" zu agieren.

Literatur

Wirtz, B. W.: Business Model Management, Welge, M. K., Al-Laham, A., Eulerich, M.: Strategisches Management : Grundlagen - Prozess – Implementierung, David, F. and David, F.: Strategic Management - Concepts and Cases Mintzberg, H., Lampel, J., Quinn, J. and Ghoshal, S.: The Strategy Process - Concepts, Contexts, Cases, Prentice Hall, Johnson , G./ Scholes, K./Whittington, R.: Exploring Strategy, jeweils die aktuellen Auflagen, ausgewählte Literatur zu den jeweiligen Forschungsmethodiken, ausgewählte Fallstudien

Verwendbarkeit nach Studiengängen

  • Controlling und Finanzen
    • Controlling und Finanzen M.Sc. (01.09.2026)

    Modulpromotor*in
    • Frie, Jan
    Lehrende
    • Frie, Jan
    • Halstrup, Dominik
    • Hofmann, Kay Hendrik