Gehalt

W2

Arbeitszeitmodell

Vollzeit

Standort

Osnabrück

Professur für Business Data Science

Kennziffer: WiSo 317

Das Themengebiet der Professur konzentriert sich auf die wirtschaftlichen Anwendungen der Künstlichen Intelligenz im Kontext von Natural Language Processing und Machine Learning. Die künftige Stelleninhaberin oder der künftige Stelleninhaber vertritt das Fachgebiet der Datenwissenschaft in Lehre, Forschung und Transfer. 

Der Standort Osnabrück bietet mit seinen beiden Hochschulen sowie dem Labor Niedersachsen des Deutschen Forschungszentrums für Künstliche Intelligenz (DFKI) vielfältige Möglichkeiten für datenwissenschaftliche Forschung und Transfer. Auch mit Startups und der regionalen Wirtschaft steht die Hochschule in stetem Austausch.

IHRE AUFGABEN

  • Lehre schwerpunktmäßig in folgenden Studiengängen: BA International Management, BSc, Wirtschaftsinformatik, BSc Wirtschaftspsychologie, BA Internationale Betriebswirtschaft und Management und MA International Business and Management.
  • Unterstützung der Studierenden bei ihrer Kompetenzentwicklung durch innovative Lehrformate
  • Anwendungsorientierte Forschung in selbstgewählten Schwerpunktthemen im Bereich Business Data Science sowie der Transfer neuer Forschungserkenntnisse in Wirtschaft und Gesellschaft
  • Aufbau neuer und Pflege bestehender nationaler und internationaler Kooperationen
  • Engagement in der Gestaltung und Weiterentwicklung der Hochschule
  • Osnabrück

IHR PROFIL

Als Voraussetzungen für die Berufung auf eine Professur an der Hochschule Osnabrück gelten die Kriterien des NHG. Diese sind zwingend zu erfüllen. Für die ausgeschriebene

Professur sind diese Kriterien nach § 25 (1) NHG wie folgt spezifiziert:

  • Erwartet wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium im MINT-Bereich (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) oder einem verwandten Fachgebiet mit ausgeprägtem mathematischem Hintergrund.
  • Der Nachweis der besonderen Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit ist i.d.R. über eine überdurchschnittliche Promotion zu erbringen. Der Nachweis promotionsadäquater Leistungen ist ggf. möglich.
  • Der berufliche Werdegang (mind. 5-jährige berufliche Praxis, davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs) muss nachweisliche Bezüge zu den Inhalten und Aufgaben der Professur aufweisen. Dies beinhaltet die erfolgreiche Anwendung von Natural Language Processing und Machine Learning in Projekten in der Wirtschaft, fundierte Python-Kenntnisse, sowie praktische Erfahrung mit Deep-Learning-Modellarchitekturen und technologischen Innovationen im Umfeld von Large Language Models (LLMs). Zudem müssen sich aus der Tätigkeit besondere Leistungen ergeben.
  • Die Entwicklung unserer Studierenden, die Vermittlung von Wissen sowie die Begeisterung für die Besonderheiten des Faches stehen im Fokus der zukünftigen Stelleninhaberin / des zukünftigen Stelleninhabers (pädagogisch-didaktische Eignung). Entsprechende Lehrerfahrungen – vorzugsweise mit Studierenden – sind daher nachzuweisen.
  • Die Fähigkeit zur Übernahme englischsprachiger Lehre wird erwartet.

DARÜBER HINAUS IST FOLGENDES WÜNSCHENSWERT:

  • Fähigkeit zur Übernahme deutschsprachiger Lehre; andernfalls die Bereitschaft Deutsch zu lernen
  • Affinität zu Open Science
  • Erfahrungen mit inter-/transdisziplinärer Zusammenarbeit (z.B. Team-Teaching)
  • Coaching- Kompetenzen
  • Gender- und Diversitykompetenz
  • Interkulturelle Erfahrungen in einem internationalen Umfeld

 

Die Professur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Der Arbeitsort ist in Osnabrück. Die Vergütung erfolgt nach BesGr. W2 NBesO.

 

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte in elektronischer Form – möglichst als ein PDF – unter Angaben der Kennziffer WiSo 317 bis zum 23.09.2026 an:

Berufungsmanagement

berufungen@hs-osnabrueck.de

Hier bewerben

Bis zum 23.09.2026

WIR FÜR MORGEN

Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.


WIR

  • setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein.

  • unterstützen Sie vor, während und nach Ihrer Berufung durch Qualifizierungs- und Hochschuldidaktik-Programme sowie (Förder-)Beratungen.

  • bieten Ihnen durch eine moderne Infrastruktur sowie eine starke regionale und internationale Vernetzung beste Bedingungen für Lehre, Forschung und Transfer.

  • schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.

     

CHANCENGERECHTIGKEIT

Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen, insbesondere in Lehre, Forschung und Führungspositionen.

 

 

Sie erfüllen nicht alle Einstellungsvoraussetzungen oder vertreten eine andere Fachrichtung?
Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg zur Professur:
www.hs-osnabrueck.de/haw-professur


Mehr Informationen

Ansprechpersonen

Berufungsmanagement

Joana Watermeyer
E-Mail: berufungen@hs-osnabrueck.de
Telefon: 0541 969-7303

Gleichstellung

Bettina Charlotte Belker
E-Mail: gleichstellung@hs-osnabrueck.de
Telefon: 0541 969-2955

Schwerbehindertenvertretung

Dr. Karl Niemann
E-Mail: sbv@hs-osnabrueck.de
Telefon: 0541 969-3129