wissenschaftl. Mitarbeiter*in für das Forschungsprojekt "HaRAKI"
Das Labor für Produktentwicklung und CAE der Fakultät Ingenieurwissenschaften und Informatik sucht eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in für das Projekt „HaRAKI“. Das Projekt „HaRAKI“ – Hazard & Risk Analysis + AI (KI- Künstliche Intelligenz) wird vom Land Niedersachsen in Kooperation mit der EU im Rahmen des europäischen Fonds für regionale Entwicklung gefördert. In diesem Projekt sollen KI-Modelle entwickelt werden, die bei der Erstellung von Risikoanalysen von Maschinen und Anlagen unterstützen können. Hier bringen Sie Ihre Erfahrung im Bereich Maschinen- & Anlagenbau ein, um die Modelle zu trainieren, bewerten und evaluieren. Zudem erarbeiten Sie im Team ein neues praxisnahes Konzept.
Ihre Aufgaben
- Analyse des Prozesses zur Erstellung von Risikoanalysen und technischen Dokumentation hinsichtlich der Unterstützungs- und Automatisierungsmöglichkeiten
- Entwicklung von Automatisierungsstrategien zur Erstellung einer Risikoanalyse
- Kooperation und Kommunikation mit Projektpartnern aus der Praxis und Hochschule
- Teilnahme und Leitung von Projektsitzungen
- Vertreten der Ergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen
- Aufbereitung der eigenen Ergebnisse auch in Form von wissenschaftlichen Artikeln, Berichten und Präsentationen
Ihr Profil
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften mit einem Schwerpunkt im Maschinenbau oder vergleichbar
- gute Methodenkompetenz in der Entwicklung von Maschinen
- Erfahrungen im Bereich Maschinensicherheit und funktionaler Sicherheit ist von Vorteil
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und gute organisatorische Fähigkeiten
Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit und ist befristet bis zum 30.09.2028. Grundsätzlich sind Vollzeitstellen teilbar, sofern keine dienstlichen Gründe entgegenstehen. Der Arbeitsort ist Osnabrück mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-L. Die Stelle ist zum 01.10.2026 zu besetzen. Die Möglichkeit der Promotion ist gegeben.
Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 17.08.2026 unter Angabe der Kennziffer IuI 42-2026 erbeten an:
Geschäftsbereich Personal
personalmanagement@hs-osnabrueck.de
Postanschrift:
Hochschule Osnabrück
Geschäftsbereich Personal
Postfach 1940, 49009 Osnabrück
Bis zum 17.08.2026
Mehr Informationen
Ansprechpersonen
Fachliche Rückfragen
Prof. Dr.-Ing. Jens Schäfer
E-Mail: Jens.schaefer@hs-osnabrueck.de
Telefon: 0541 969-2133
Gleichstellung
Bettina Charlotte Belker
E-Mail: gleichstellung@hs-osnabrueck.de
Telefon: 0541 969-2955
Schwerbehindertenvertretung
Dr. Karl Niemann
E-Mail: sbv@hs-osnabrueck.de
Telefon: 0541 969-3129