Mitarbeiterin sitzt lächelnd an einem Büroarbeitsplatz am Fenster.
Gehalt

EG 11 TV-L

Arbeitszeitmodell

Vollzeit, befristet

Standort

Osnabrück

Mitarbeiter*in im Geschäftsbereich Prozessmanagement

Kennziffer: ZM 16-2026

Der Geschäftsbereich Prozessmanagement der Hochschule Osnabrück beschäftigt sich mit der Analyse, Gestaltung, Dokumentation und Implementierung von Prozessen. Die Basis der Arbeit bildet die Zusammenarbeit mit den Fachexperten*innen und Verantwortlichen für die jeweiligen Prozesse.

Ihre Aufgaben

  • Beratung unterschiedlicher Akteure bei der Weiterentwicklung, Optimierung und Implementierung von digitalen und analogen Prozessen
  • Moderation von unterschiedlichen Arbeitsgruppen und Prozessteams
  • hochschulweite Zusammenarbeit mit den Fachexpert*innen und Verantwortlichen der vielfältigen Organisationsbereiche in der Hochschule 
  • Dokumentation von Ergebnissen sowie softwareunterstütze Prozessmodellierung und Wiedervorlage
  • KeyUser*in der Prozessdatenbank (iGrafx)

Ihr Profil

  • abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (beispielsweise betriebswirtschaftliche oder ingenieurwissenschaftliche Studiengänge)
  • sicherer Umgang mit MS Office sowie ausgeprägte IT-Affinität
  • Erfahrungen im Qualitäts- und Prozessmanagement sowie in Organisationsentwicklungsprozessen sind wünschenswert
  • ebenfalls wünschenswert sind Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent
  • Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit unterschiedlichen Akteurinnen und Akteuren in der Hochschule
  • umfassende Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation und in Situationen der Konfliktklärung 

Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit und ist befristet bis zum 29.02.2028. Grundsätzlich sind Vollzeitstellen teilbar, sofern keine dienstlichen Gründe entgegenstehen. Der Arbeitsort ist Osnabrück mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TV-L. Die Stelle ist zum 01.11.2026 zu besetzen.

Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. 

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 20.09.2026 unter Angabe der Kennziffer ZM 16-2026 erbeten an:

Geschäftsbereich Personal

personalmanagement@hs-osnabrueck.de

Postanschrift:

Hochschule Osnabrück
Geschäftsbereich Personal
Postfach 1940, 49009 Osnabrück

Hier bewerben

Bis zum 20.09.2026

WIR FÜR MORGEN

Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.


WIR

  • setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z.B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten).

  • unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung.

  • bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport & Firmenfitness).

  • schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.

     

CHANCENGERECHTIGKEIT

Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.


Mehr Informationen

Ansprechpersonen

Fachliche Rückfragen

Ute Pieper-Kampmeyer
E-Mail: u.pieper-kampmeyer@hs-osnabrueck.de
Telefon: 0541 969-3582

Gleichstellung

Bettina Charlotte Belker
E-Mail: gleichstellung@hs-osnabrueck.de
Telefon: 0541 969-2955

Schwerbehindertenvertretung

Dr. Karl Niemann
E-Mail: sbv@hs-osnabrueck.de
Telefon: 0541 969-3129