Mitarbeiterin berät eine Gruppe von Studierenden an einem Tisch.
Gehalt

EG 11 TV-L

Arbeitszeitmodell

Teilzeit 75 %, befristet

Standort

Osnabrück

Mitarbeiter*in Hochschulkommunikation - Schwerpunkt Hochschulförderung

Kennziffer: ZM 10-2026

Der Geschäftsbereich Kommunikation und Marketing - Team Hochschulförderung - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in Hochschulkommunikation mit Schwerpunkt Projektmanagement in der Hochschulförderung. 

Sie erwarten spannende Aufgaben, engagierte Kolleg*innen und die Möglichkeit, das Thema Fördern und Stiften an der Hochschule aktiv mitzugestalten. Mit Ihren Ideen, Konzepten und Ihrem Organisationstalent werden Sie die Sichtbarkeit und das Image der Hochschule Osnabrück gegenüber wichtigen Zielgruppen, Fördernden und Stiftenden steigern sowie vielen Studierenden in Unterstützungsszenarien hilfreich zur Seite stehen.

Ihre Aufgaben

  • Organisation von bestehenden Veranstaltungsformaten zur Berufsorientierung von Studierenden
  • Neukonzeptionierung bestehender Vernetzungsformate für Studierende und Unternehmen
  • Beratung von Unternehmen hinsichtlich der Vernetzung mit Studierenden
  • Unterstützung der Administration und Organisation des Deutschlandstipendiums und Landesstipendiums Niedersachsen
  • Unterstützung bei Veranstaltungen des Geschäftsbereichs Kommunikation und Marketing
  • Betreuung und Abwicklung von Förderprojekten
  • Kommunikation der Angebote und Veranstaltungen an die Zielgruppen sowie Pflege der Internetseite im Bereich Fördern und Stiften
  • Zusammenarbeit mit externen Akteur*innen wie der Wirtschaftsförderung Osnabrück oder der Wirtschaftsförderung Osnabrücker Land
  • Unterstützung bei weiteren Themen der Hochschulkommunikation

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung
  • Berufserfahrung im Management, PR- oder Marketing-Bereich (durch Arbeitsproben zu belegen)
  • Erfahrung in der Betreuung von Projekten sowie in Beratungsszenarien
  • Erfahrung in der Konzeptionierung von Marketingmaßnahmen
  • sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
  • Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen

Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit mit 75 Prozent der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit und ist befristet bis zum 31.08.2027. Der Arbeitsort ist Osnabrück mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TV-L. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 18.06.2026 unter Angabe der Kennziffer ZM 10-2026 erbeten an:

Geschäftsbereich Personal

personalmanagement@hs-osnabrueck.de

Postanschrift:

Hochschule Osnabrück
Geschäftsbereich Personal
Postfach 1940, 49009 Osnabrück

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Bis zum 18.06.2026

WIR FÜR MORGEN

Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.


WIR

  • setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z.B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten).

  • unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung.

  • bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport & Firmenfitness).

  • schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.

     

CHANCENGERECHTIGKEIT

Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.


Mehr Informationen

Ansprechpersonen

Fachliche Rückfragen

Jana Pracht
E-Mail: j.pracht@hs-osnabrueck.de
Telefon: 0541 969-7314

Gleichstellung

Bettina Charlotte Belker
E-Mail: gleichstellung@hs-osnabrueck.de
Telefon: 0541 969-2955

Schwerbehindertenvertretung

Dr. Karl Niemann
E-Mail: sbv@hs-osnabrueck.de
Telefon: 0541 969-3129