Strategisches Controlling

Fakultät

Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

Version

Version 4.0 vom 05.04.2022

Modulkennung

22M0951

Modulname (englisch)

Strategic Controlling

Studiengänge mit diesem Modul

Controlling und Finanzen (M.A.)

Niveaustufe

4

Kurzbeschreibung

Die Unterstützung von Management-Entscheidungen muss in einer globalisierten Welt immer stärker auch auf strategische Fragestellungen fokussieren.Die TeilnehmerInnen werden befähigt, die Entwicklung und Umsetzung von Strategien mit wissenschaftlich fundierten Konzepten des strategischen Controlling unter Einsatz modernster EDV-Tools zu unterstützen.

Lehrinhalte
  • 1. Grundlagen
    1.1 Strategisches Management und Strategisches Controlling
    1.2 "Controller's Strategie-Tools" - Demonstration an Hand einer Fallstudie
  • 2. Strategische Frühaufklärung und Resilienzmanagement
    2.1 Ausgewählte Konzepte der Strategischen Frühaufklärung
    2.2 Fallstudie "Strategische Frühaufklärung"
    2.3 Controlling als Resilienzmanagement
  • 3. Wertorientierte Unternehmensführung
  • 3.1. Konzepte des Economic Value Added (EVA) und Cash-Flow-Return-on-Investment (CFROI)
    3.2 Fallstudie: Bewertung der Entwicklung eines DAX-Unternehmens unter Einsatz wertorientierte Konzepte
  • 4. Performance Management und die Implementierung von Strategien
    4.1 Performance Measurement und Performance Management
    4.2 Ursache-Wirkungsbeziehungen, Strategy-Map und nicht-monetäre Kennziffern
    4.3 Fallstudie: Konzeption einer Balanced-Scorecard
  • 5. Ausgewählte Methoden und Konzepte
    5.1 Post-Merger-Integration Controlling
    5.2 Controlling und Corporate Governance
Lernergebnisse / Kompetenzziele

Wissensverbreiterung
Die Studierenden, die dieses Modul erfolgreich studiert haben, verstehen die Verzahnung von strategischem und operativem Controlling und die Zusammenhänge mit strategischen Managemententscheidungen.
Wissensvertiefung
Die Studierenden, die dieses Modul erfolgreich studiert haben, wissen wie Strategien formuliert und in einem controllinggerechten Zielsystem dargestellt werden.
Sie wissen, wie Controlling einen Beitrag zur Steuerung von Unternehmen leisten kann, so dass diese Unternehmen langfristig und nachhaltig am Markt erfolgreich arbeiten können.
Können - instrumentale Kompetenz
Sie können zentrale Komponenten für eine Controlling-Unterstützung der Implementierung von Strategien konzipieren.
Sie können aus der kaufmännischen Perspektive Beiträge zur Verbesserung der Reaktionsfähigkeit von Unternehmen auf unternehmerische Herausforderungen sowie den Ausgleich zwischen unterschiedlichen Interessen verschiedener Stakeholder berücksichtigen und moderieren.
Können - kommunikative Kompetenz
Die Studierenden, die dieses Modul erfolgreich studiert haben, können strategische Fragestellungen analysieren, die Ergebnisse interpretieren und präsentieren.
Können - systemische Kompetenz
Die Studierenden, die dieses Modul erfolgreich studiert haben, können Informationen aus Unternehmen und Umfeld zusammenführen und analysieren.
Mit der Fallstudie zur Wertorientierten Unternehmensführung wird erreicht, dass die Studierenden zu einer eigenständigen und fundierten Bewertung der Performance eines bekannten Unternehmens kommen. Ggf. von der veröffentlichten Wertung und Meinung abweichende Aussagen sind detailliert zu begründen und zu erläutern.

Lehr-/Lernmethoden

Vorlesungen, Übungen, e-learning, Fallstudien,

Empfohlene Vorkenntnisse

Grundlagen des Controlling, Kostencontrolling und Budgetierung, Strategisches Controlling, Prozess- und Projektcontrolling mit ERP, Management Accounting mit ERP, Strategisches Management

Modulpromotor

Holst, Hans-Ulrich

Lehrende

Holst, Hans-Ulrich

Leistungspunkte

5

Lehr-/Lernkonzept
Workload Dozentengebunden
Std. WorkloadLehrtyp
45Vorlesungen
Workload Dozentenungebunden
Std. WorkloadLehrtyp
55Veranstaltungsvor-/-nachbereitung
30Prüfungsvorbereitung
20others
Literatur

Baum/Coenberg/Günther: Strategisches Controlling, 5. Auflage, Schäffer Poeschel, 2013

Coenenberg/Salfedl: Wertorientierte Unternehmensführung, 3. Auflage, Schäffer&Poeschel, 2015

Gilad: Early Warning, American Management Association, 2004

Gladen: Performance Measurement, 6. Auflage, Gabler, 2014

Gleich: Performance Measurement, 2. Auflage, Vahlen, 2011

Horváth&Partners: Balanced Scorecard umsetzen, 4. Auflage, Schäffer & Poeschel, 2007

Harald HungenbergStrategisches Management in Unternehmen. Ziele, Prozesse, Verfahren (Gabler Lehrbuch) (Taschenbuch), 8. Auflage, 2014

Ausgewählte Artikel aus Fachzeitschriften

Prüfungsleistung
  • Klausur 2-stündig
  • Portfolio Prüfung
  • Projektbericht, schriftlich
Bemerkung zur Prüfungsform

- Standard: 2-stündige Klausur am Semesterende- Die Portfolio-Prüfung umfasst insgesamt 100 Punkte und setzt sich aus einem Referat sowie einer abschließenden Klausur (K1) zusammen. Das Referat und die Klausur (K1) werden jeweils mit 50 Punkten gewichtet.

Prüfungsanforderungen

Kenntnisse des strategischen Controllings und seiner wesentlicher Instrumente, Fähigkeit zur Anwendung der Theorie auf Fallbeispiele

Dauer

1 Semester

Angebotsfrequenz

Nur Sommersemester

Lehrsprache

Deutsch