Wahlpflichtmodule

Studiengänge mit diesem Modul: Gesundheitsmanagement / Health Management (MBA)

Kurzbeschreibung: Während des Studiums werden neben den Pflichtmodulen ergänzendeVeranstaltungen für die Gruppen des MBA-Programms entwickelt und angeboten, die insbesondere Themen aus den Bereichen Internationalität und Soft Skills aufnehmen. Hierzu zählen z.B. Exkursionen, Projekte, Trainingsseminare, Planspiele.

Lehrinhalte: Die Lerninhalte sind von den jeweiligen Angeboten abhängig,

Beispiele bisheriger Angebote:

1 Exkursionen
1.1 Projekt Krankenhäuser im Prozess des Wandels aus öffentlicher in privatwirtschaftliche Trägerschaft am Beispiel St Göran Sjukhus Stockholm (November 2004)
1.2 Herausforderungen an die Gesundheitspolitik in Europa am Beispiel der Region Tartu, Estland (Herbst 2006)

2 Planspiele / Seminare
2.1 Unternehmensplanspiel General Management (2004)
2.2 Konfliktmoderation (2006)
2.3 Öffentlichkeitsarbeit im Krankenhaus (2005)
2.4 Unternehmensgründung (2004)
2.5 Vertragsgespräche (2007)
2.6 Zeitmanagement (2007)

Lernergebnisse / Kompetenzziele: Wissensverbreiterung
Durch die Wahlpflichtfächer werden die in den anderen Modulen gelehrten Wissensdimensionen hinsichtlich ihres Praxisbezuges überprüft und bestätigt. Hierfür unterstreichen die Wahlpflichtmodule den Praxisbezug des Studiums und sorgen für eine Wissensverbreiterung.
Wissensvertiefung
Durch die Teilnahme an den Wahlpflichtmodulen verfügen die Studierenden über ein detailliertes Wissen, das den aktuellsten Erkenntnisstand widerspiegelt.
Können - instrumentale Kompetenz
Die Studierenden bewerten die Ergebnisse der Exkursionen, der Projekte und der Planspiele, ordnen diese Resultate dem jeweiligen theoretischen Ansatz zu. Sie verfügen somit auch über eine instrumentale Kompetenz.
Können - kommunikative Kompetenz
Die Studierenden können komplexe gesundheitspolitische und gesundheitsökonomische Probleme und Themen identifizieren und kritisch analysieren.
Können - systemische Kompetenz
Die Studierenden wenden systematisch eine Reihe von Fertigkeiten und Verfahren an, die es Ihnen ermöglichen, berufsrelevanten Fragestellungen auf dem Hintergrund ihres forschungsmethodischen Wissens zu beantworten.

Lehr-/Lernmethoden: Exkursion, Fallstudie, Planspiel, Praxisprojekt, Fallstudie, Übungen.

Lehrende

Lehr-/Lernkonzept

Workload Dozentengebunden
Std. Workload	Lehrtyp
96	Seminare, Exkursionen, Planspiele, Projekte, Forschungsprojekte
Workload Dozentenungebunden
Std. Workload	Lehrtyp
204	Veranstaltungsvor-/-nachbereitung

Literatur: Den Studierenden wird vor der Veranstaltung eine Liste mit der Basisliteratur zur Verfügung gestellt.

Unbenotete Prüfungsleistung

Bemerkung zur Prüfungsform: Es ist sowohl Wahlpflichtmodul 1 als auch Wahlpflichtmodul 2 mit je 5 Leistungspunkten zu bestehen.