Zielgruppen, Settings und Berufsprofile
- Fakultät
Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
- Version
Version 5.0 vom 12.08.2015
- Modulkennung
22M0123
- Modulname (englisch)
Targetgroups, Settings and Professional Groups
- Studiengänge mit diesem Modul
Management im Gesundheitswesen (M.A.)
- Niveaustufe
5
- Kurzbeschreibung
Ziel des Moduls ist es, Anwendungsfälle des Theorie/Praxis-Transfers in der Pflege zu erarbeiten. Analytische und instrumentelle Kompetenzen sollen für spezifische Zielgruppen und Settings handlungsrelevant werden. Dies geschieht im Kontext unterschiedlicher innovativer Berufsprofile in der Pflege.
- Lehrinhalte
1 Zielgruppen
1.1 junge Familien
1.2 chronisch Kranke
1.3 pflegende Angehörige
1.4 weitere Zielgruppen (z.B. wohnungslose Menschen)
2 Settings
2.1 häusliches Umfeld
2.2 Akutkrankenhaus
2.3 gemeindenahe Versorgung
2.4 Einrichtungen der außerklinischen Geburtshilfe
2.5 stationäre Altenhilfe
2.6 Zugehende Versorgungsangebote
3 Innovative Berufsprofile
3.1 Family Health Nursing
3.2 Beratung in der Pflege
3.3 hebammengeleitete Schwangerenvorsorge, Geburtshilfe und Wochenbettbetreuung
3.4 Familienhebamme
3.5 Interne Prozessbegleitung
3.6 Clinical Nurse Specialist and Nurse Practioner
- Lernergebnisse / Kompetenzziele
Wissensverbreiterung
Die Studierenden können den Pflegebedarf spezifischer Zielgruppen definieren, analysieren und erheben.
Die Studierenden kennen zielgruppen- und situationsspezifische Interventionskonzepte.
Die Studierenden können geeignete Interventionsverfahren auswählen.
Wissensvertiefung
Die Studierenden lernen zielgruppen- und situationsspezifische Problemlagen kennen und sind in der Lage, angemessene pflegerische Interventionen zu identifizieren.
Können - instrumentale Kompetenz
Die Studierenden entwickeln in Fallstudien zielgruppen- und situationsspezifische pflegerische Interventionen sowie geeignete Evaluationsverfahren.
Können - kommunikative Kompetenz
Die Studierenden entwickeln Konzepte, mit denen die o.g. Interventionen in die Pflegepraxis eingeführt werden können.
Können - systemische Kompetenz
Die Studierenden können die spezifischen Handlungsfelder unterschiedlicher Berufsprofile verdeutlichen und beurteilen.
- Lehr-/Lernmethoden
VorlesungÜbungenFallanalysenPraxiskontakte
- Empfohlene Vorkenntnisse
Evidenzbasierte Pflege, Assessment-/Evaluationsinstrumente
- Modulpromotor
zu Sayn-Wittgenstein-Hohenstein, Friederike
- Lehrende
- zu Sayn-Wittgenstein-Hohenstein, Friederike
- Hotze, Elke
- Moers, Martin
- Schiemann, Doris
- Leistungspunkte
5
- Lehr-/Lernkonzept
Workload Dozentengebunden Std. Workload Lehrtyp 15 Vorlesungen 30 Übungen Workload Dozentenungebunden Std. Workload Lehrtyp 15 Veranstaltungsvor-/-nachbereitung 15 Referate 75 Fallanalysen
- Literatur
Reader zu Beginn der Veranstaltung
- Prüfungsleistung
- Mündliche Prüfung
- Hausarbeit
- Klausur 1-stündig und Assignment
- Klausur 2-stündig
- Referat
- Bemerkung zur Prüfungsform
Projektbericht bestehend aus Elementen der Fallanalyse, Interventionskonzept, Umsetzungskonzept sowie geeignete Evaluationsverfahren
- Prüfungsanforderungen
Grundlegende Kenntnisse des Pflegebedarfs bei spezifischen Zielgruppen und in spezifischen Settings sowie darauf abgestimmte Interventionsentwicklung
- Dauer
1 Semester
- Angebotsfrequenz
Nur Wintersemester
- Lehrsprache
Deutsch