ZPO

Kurzbeschreibung: In Unternehmen ist es u. a. Aufgabe dort tätiger Wirtschaftsjuristen, zu beurteilen, ob und in welcher Weise Ansprüche unter Zuhilfenahme der zuständigen Gerichte geltend gemacht und durchgesetzt werden können. Dafür ist ein fundierter Überblick über die wesentlichen Bereiche der deutschen Gerichtsbarkeit, ihre Aufgaben (unter Einbeziehung von Eilverfahren und Zwangsvollstreckung), Zuständigkeitsvoraussetzungen, Prozessgrundsätze sowie Angriffs- und Verteidigungsmittel der Parteien eines Zivilprozesses zwingend erforderlich.

Lehrinhalte: Aufbau der Zivilgerichtsbarkeit, Verfahrensablauf und –grundsätze, Zulässigkeitsvoraussetzungen einer Zivilklage, Klagearten, Verteidigungsmöglichkeiten des Beklagten, Versäumnisverfahren, Beweisverfahren, Prozessbeendigung, Rechtsmittel, Einstweilige Verfügung sowie Grundzüge der Zwangsvollstreckung

Lernergebnisse / Kompetenzziele: Wissensverbreiterung
Studierende, die dieses Modul erfolgreich studiert haben, sind vertraut mit den wesentlichen Grundlagen des Zivilprozesses und der Zwangsvollstreckung. Sie sind in der Lage, Rechtsfragen aus diesen Bereichen sicher zu beantworten.
Wissensvertiefung

Können - instrumentale Kompetenz

Können - kommunikative Kompetenz

Können - systemische Kompetenz

Lehr-/Lernkonzept

Workload Dozentengebunden
Std. Workload	Lehrtyp
45	Vorlesungen
Workload Dozentenungebunden
Std. Workload	Lehrtyp
105	Veranstaltungsvor-/-nachbereitung

Literatur: Jeweils in aktueller Auflage die folgenden Lehrbücher: Aunert-Micus, Wirtschaftsprivatrecht Band 2, Verlag Vahlen; Pohlmann, Zivilprozessrecht, Verlag C.H. Beck;

Zimmermann, ZPO-Fallrepetitorium, Verlag C. F. Müller;

Arbeitsmaterialien: Aktuelle ZPO, Schönfelder Deutsche Gesetze

Prüfungsanforderungen: Die Studierenden müssen die wesentlichen Grundsätze der ZPO kennen und strategische Überlegungen zu den Fragen der Klageerhebung, Prozessverhalten während des Verfahrens und Verfahrensbeendigung anstellen können. Sie müssen die Eilverfahren und die Besonderheiten der Zwangsvollstreckung kennen.