Fallstudien zum Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Europarecht, Wirtschaftsstrafrecht

Modulname (englisch): Case Studies of Employment Law, Corporate Law, European Law, Company Criminal Law

Kurzbeschreibung: Die Studierenden haben in den Vorlesungen Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Europarecht und Wirtschaftsstrafrecht die Grundlagen des jeweiligen Rechtsgebietes erlernt. Nun sollen sie dieses juristische Wissen auf praxisnahe Fälle anwenden und vertiefen. Die Anwendung erfolgt entweder an Hand von Originalaktenmaterial aus der Beratungspraxis, welches von den Studierenden selbständig aufgearbeitet und anschließend vorgetragen wird oder an Hand aktueller Entscheidungen der einschlägigen obersten Gerichtshöfe in den jeweiligen Rechtsgebieten.

Lehrinhalte: Die Lerngegenstände der Fallstudien entsprechen denen der jeweiligen Vorlesung im Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Europarecht und Wirtschaftsstrafrecht.

Lehr-/Lernmethoden: Teils seminaristische Vorlesung, teils studentische Referate; Kleingruppenarbeit

Empfohlene Vorkenntnisse: Erfolgreicher Besuch der der jeweiligen Fallstudie zugrunde liegenden Vorlesung.

Lehrende

Lehr-/Lernkonzept

Workload Dozentengebunden
Std. Workload	Lehrtyp
30	Seminare
Workload Dozentenungebunden
Std. Workload	Lehrtyp
70	Literaturstudium
50	Literaturstudium

Literatur: Die Literatur entspricht grundsätzlich der der Module zum Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Steuerrecht, Europarecht und Wirtschaftsstrafrecht. Ergänzende Literatur wird von den Dozenten angegeben. Rechtsprechungsübersicht "Juratelegramm".

Prüfungsleistung

Bemerkung zur Prüfungsform: Die Studierenden sollen in den Referaten die jeweiligen Gerichtsentscheidungen bzw. das Originalaktenmaterial aus der Beratungspraxis präsentieren und den der Präsentation zugrunde liegenden Fall einer eigenständigen praxistauglichen Lösung zuführen.

Prüfungsanforderungen: Die Fähigkeit, Fallstudien auf den Gebieten des Arbeitsrechts, Gesellschaftsrechts, Europarechts, Wirtschaftsstrafrechts dogmatisch einwandfrei lösen zu können.