Management Konzepte (dual)

Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

Version 8.0 vom 25.04.2015

22B0236

Management Concepts

Betriebswirtschaft (dual) - WiSo (B.A.)

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Zur Entwicklung des Wissens und Verstehens des Studierenden hinsichtlich der Ergänzung der Managementtools und der überfachlichen Kompetenzen hinsichtlich der instrumentellen, interpersonellen und systemischen Lernergebnissen beizutragen, um die Arbeitsmarktfähigkeit des Studierenden zur Zeit und in der Zukunft sicher zu stellen.

Integriertes Management, Wettbewerb, Business Reengineering, Turnaround-Management, TQM, Prozessorientierung, Wissensmanagement, Kundenorientierung, Benchmarking, Virtuelle Unternehmen / Allianzen, Lean Management, Wertorientiertes Management, Change Management

Das Modul "Management Konzepte" kann einen inhaltlichen Bezug zum Modul "Praxistransfer 6" aufweisen.

Wissensverbreiterung
Studierende, die dieses Modul erfolgreich studiert haben, …

- verstehen die Just-in-Time (JIT) Philosophie
- verstehen den japanischen Qualitätsbegriff
- verstehen Kernkompetenzen und Größeneffekte
- können den Begriff Globalisierung erklären und verschiedene Wege der Globalisierung von Organisationen bewerten
- verstehen die Phasen der Internationalisierung und deren Anlässe zum Wandel
- verstehen Methoden aus dem konzeptionellen Rahmenwerk auszuwählen
- verstehen Art, Formen und Motive strategischer Allianzen

Wissensvertiefung
Studierende, die dieses Modul erfolgreich studiert haben, …

- können die wesentlichen Schritte zur Einführung von JIT in Organisationen erklären
- erkennen die entscheidenden Unterschiede zwischen JIT und anderen traditionellen Anwendungen der Lagerhaltung
- können die Bezüge zwischen JIT und Qualität herstellen
- verstehen, wie eine Wertsteigerung durch Qualitätsmanagement erreicht wird
- beachten die betrieblichen Zwänge des Wachstums
- bewerten die strategischen Auswirkungen des Wachstums
- bewerten die Bedeutung von internationalen Wettbewerbsvorteilen in globalen Strategien
- integrieren dieses neue Bewusstsein in Entscheidungsprozesse
- beurteilen wie Mergers, Beteiligungen und Allianzen zum Unternehmenswachstum eingesetzt werden können
- beurteilen den Prozess des Managements von Beteiligungen

Können - instrumentale Kompetenz
Studierende, die dieses Modul erfolgreich studiert haben, …

- können erforderliche Daten erheben, um Bewertungen unterschiedlicher Konzepte vorzunehmen
Können - kommunikative Kompetenz
Studierende, die dieses Modul erfolgreich studiert haben, …

- können Methoden und Verfahren einsetzen, um Konzepte umzusetzen,
- können Argumente für und gegen Konzepte erarbeiten, bewerten, präsentieren und verteidigen

Können - systemische Kompetenz

aufgrund der Teilnehmergröße vornehmlich Vorlesungen, Übungen, Fallstudien/Gruppenarbeit

Management Tools, Grundlagen der Volkswirtschaftslehre

Holst, Hans-Ulrich

• Braun von Reinersdorff, Andrea
• Franke, Jürgen
• Gehmlich, Volker
• Rettig, Eberhard

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Slack, N, Chambers, St, Johnston, R (2001) Operations Management, 3rd edition, Financial Times, Prentice HallJohnson, G and Scholes K (2002), Exploring Corporate Strategy, 6th edition, Prentice Hall; Keuning, D (1998), Management - A Contemporary Approach, PitmanDrucker, P (2002), Was ist ManagementEschenbach, R., Eschenbach, S., Kunesch, H.(2003), Strategische Konzepte, 4. AuflageFink, D. (2000), Management Consulting FieldbookMüller-Stewens, G. / Lechner, Chr. (2003), Strategisches Management, 2. AuflageSimon, H. (Hrsg.) (2000), Das große Handbuch der Strategie-KonzepteSimon, W. (2002), Moderne Management-Konzepte von A-Z - Strategiemodelle, Führungsinstrumente, Managementtools

• Mündliche Prüfung
• Hausarbeit
• Klausur 1-stündig und Assignment
• Klausur 2-stündig
• Referat
• Projektbericht

Klausur obligatorisch; Hausarbeit und/oder Referat können nach Absprache in der Fachgruppe als Ergänzung angeboten werden.

Wissen, verstehen, anwenden, kommunizieren und umsetzen der Management Concepts aus unterschiedlichen Gesichtspunkten unter Beachtung kritischer und kreativer Bewertungen.

1 Semester

Nur Sommersemester

Deutsch