Wahlpflichtmodule

Studiengänge mit diesem Modul: Gesundheitsmanagement / Health Management (MBA)

Kurzbeschreibung: Während des Studiums werden neben den Pflichtmodulen ergänzendeVeranstaltungen speziell für die Gruppen des MBA-Programms entwickelt und angeboten, die insbesondere Themen aus den Bereichen der Soft Skills und der Internationalität aufnehmen. Hierzu zählen z.B. Exkursionen, Seminare und Workshops, Planspiele.

Lehrinhalte: Die Lerninhalte sind von den jeweiligen Angeboten abhängig

Beispiele für Angebote von MBA-Wahlpflichtmodulen:

Exkursion 2010 nach Indien: Global challenges in Healthcare - IndiaExkursion 2009 nach Oslo/Norwegen: Gesundheitssystem im VergleichExkursion 2008 nach Shanghai/ChinaExkursion 2007 nach Tartu/Estland: Herausforderungen an die Gesundheitspolitik in Europa am Beispiel der Region Tartu

Planspiele:TOPSIM-Change ManagementTOPSIM-Business DevelopmentTOPSIM-General Management

Seminare/Workshops:Szenische Reflexion VertragsgesprächeZeitmanagementKonfliktmoderation

Lernergebnisse / Kompetenzziele: Wissensverbreiterung
Durch die Wahlpflichtmodule wird das Wissen der Studierenden insbesondere in den Bereichen der internationalen Kompetenz, der Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie der Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz erweitert.
Wissensvertiefung
Die Studierenden erwerben in den Wahlpflichtmodulen ein detailliertes und vertieftes Wissen in dem gewählten Bereich, das zum einen dem aktuellen Erkenntnisstand entspricht und zum anderen auf berufspraktische Problemstellungen angewendet werden kann.
Können - instrumentale Kompetenz
Die Studierenden lernen für den gewählten Bereich die geeigneten Methoden und Instrumente kennen und können sie im Rahmen des Wahlpflichtmoduls ausprobieren und anwenden.
Können - kommunikative Kompetenz
Die Kommunikationskompetenz der Studierenden wird in den Wahlpflichtmodulen in unterschiedlichen Kontexten (z.B. im Rahmen einer Exkursion oder in Entscheidungssituation beim Planspiel) gezielt gefördert und weiterentwickelt.
Können - systemische Kompetenz
Durch die Wahlpflichtmodule erlernen die Studierenden spezifische Methoden und Instrumente, die es ihnen ermöglichen, spezielle Führungssituationen und/oder berufsrelevante Problemstellungen systematisch zu lösen.

Literatur: Die Literatur ist vom jeweiligen Angebot an Wahlpflichtmodulen abhängig.

Unbenotete Prüfungsleistung

Bemerkung zur Prüfungsform: Auch eine Fallstudie ist möglich.Besteht aus zwei Modulen in OSCA, je 5 Credits. Es müssen 2 Wahlpflichtmodule absolviert werden.