Betriebswirtschaftliche und rechtliche Grundlagen im Gesundheitswesen

Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

Version 1.0 vom 01.01.2014

22026380

Business Economics and Law in Health Care

Midwifery (B.Sc.)

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Die Gesundheitswirtschaft stellt derzeit die größte Wirtschaftsbranche in der Bundesrepublik Deutschland dar. Deregulierungstendenzen der Gesundheitspolitik sowie die gesetzlichen Vorgaben, Effizienzsteigerungen in der Gesundheitsbranche zu erzielen, verstärken den Wettbewerb in allen Gesundheitssektoren. Das Tätigkeitsspektrum der Hebamme ist sektorenübergreifend angelegt und wird aufgrund des kontinuierlichen Wandels in der Gesundheitsgesetzgebung einem Strukturwandel unterzogen sein. Der Erwerb von betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Kentnissen im Studium ist daher unerlässlich, um zukünftig erfolgreich im Gesundheitswesen tätig zu werden. Das Modul dient der Einführung in die komplexen Zusammenhänge des Managements und fokussiert spezifische Rahmenbedingungen, Ziele, Strukturen und Prozesse von Gesundheitseinrichtungen sowie die notwendige Einbeziehung von Klientinnen in das Leistungsgeschehen. Dabei werden die verschiedenen Erwerbsmodelle von Hebammen berücksichtigt, die für eine professionelle Berufsausübung Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen, der Unternehmensführung und der Abrechung erfordern.

1 Allgemeine Grundlagen des deutschen Gesundheitssystems
1.1 Soziale Sicherungssysteme
1.2 Sektoren und Einrichtungen des Gesundheitssystems

2 Betriebswirtschaftliche Grundlagen
2.1 Begriffe und Merkmale von Dienstleistungen und Dienstleistungsunternehmen
2.2 Begriffe und Merkmale von Gesundheitseinrichtungen
2.3 Konzept einer Krankenhausbetriebslehre
2.4 Konzept eines Integrierten Krankenhausmanagements
2.5 Vergütungssystematiken


3 Rechtliche Grundlagen im Kontext der Hebammenarbeit
3.1 Grundlagen des Rechts
3.2 Rechtsformen von Unternehmen
3.3 Vertragsrecht
3.4 Haftungsrecht
3.5 Berufsrecht
3.6 Sozialversicherungsrecht
3.7 Steuerrecht/Buchführung

Wissensverbreiterung
Die Studierenden
- erwerben Wissen über den ordnungspolitischen Rahmen im Gesundheitswesen,
- kennen die grundlegenden Strukturen und Funktionen des deutschen Gesundheitssystems speziell mit der Unterteilung in einen ambulanten und stationären Sektor,
- sind vertraut mit der Systematik der Sozialgesetzgebung und den Grundbegriffen des Rechtes,
- erläutern Begriffe, Inhalte und Besonderheiten von Dienstleistungen und Dienstleistungsunternehmen,
- kennen Strukturen und Prozesse von Gesundheitsunternehmen und die Ansätze einer Krankenhausbetriebslehre sowie eines integrierten Krankenhausmanagements,
- erklären Übereinstimmungen und Unterschiede zu anderen Dienstleistungsunternehmen und Industrieunternehmen

Wissensvertiefung
Die Studierenden
- verfügen über vertieftes Wissen hinsichtlich der Aufgaben und Handlungsoptionen speziell für die Berufsgruppe der Hebammen im deutschen Gesundheitssystem,
- erkennen die Handlungsoptionen für die Berufsgruppe der Hebammen in den Gesundheitssektoren,
- kennen entscheidungsrelevante Institutionen und Personen im Gesundheitswesen.

Können - instrumentale Kompetenz
Die Studierenden
- verfügen über vertieftes Wissen hinsichtlich der Aufgaben und Handlungsoptionen speziell für die Berufsgruppe der Hebammen im deutschen Gesundheitssystem,
- erzielen Kompetenzen für Unternehmensgründungen im Hebammenwesen,
- erzielen Kompetenzen, um sektorübergreifend erfolgreich agieren zu können.

Können - kommunikative Kompetenz
Die Studierenden
- können die Zusammenhänge im deutschen Gesundheitssystem kommunizieren und präsentieren,
- können neben ihrer subjektiven Perpektive andere Meinungen diskutieren und kritisch hinterfragen.
Können - systemische Kompetenz
Die Studierenden
- können auf Basis der theoretischen Fundierung Führungsaufgaben in ihrer Berufsgruppe der Hebammen warhnehmen (wie z.B. die Leitung eines Kreißsaales oder die Gründung eines Geburtshauses) und dabei die Besonderheiten und komplexen Zusammenhänge im Gesundheitskontext gezielt berücksichtigen und analysieren.

keine

zu Sayn-Wittgenstein-Hohenstein, Friederike

• Braun von Reinersdorff, Andrea
• Gorschlüter, Petra
• Haubrock, Manfred
• Schmidt-Rettig, Barbara
• Wiese, Ursula-Eva

5

Diefenbacher, M. (2004). Praxisratgeber Recht für Hebammen. Stuttgart: Hippokrates.

Sozialgesetzbuch in der aktuellen Auflage

Bürgerliches Gesetzbuch in der aktuellen Auflage

Haubrock, M.; Schär, W. (2007). Betriebswirtschaft und Management im Krankenaus. 5., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage. Bern: Hans Huber Verlag.

Simon, M. (2010): Das Gesundheitssystem in Deutschland. Eine Einführung in Struktur und Funktionsweise, 3. Aufl., Bern: Hans Huber Verlag.

Sträßner, H. (2004). Das Recht der Hebamme. Ein Leitfaden. Stuttgart: Verlag W. Kohlhammer

nach Wahl der Lehrenden

Kenntnisse in Grundlagen der Gesundheitsökonomie sowie in Betriebswirtschaft und Recht im Hebammenwesen.