Mitarbeiter*in als Innovationsscout für das Themenfeld Agrar & Food im Projekt "Science X Spirit"
Die Hochschule Osnabrück und die Universität Osnabrück wollen ihre Rolle als wichtige Innovationstreiber in der Region weiterentwickeln.
Mit dem vom MWK und der VolkswagenStiftung gefördertem Projekt „SCIENCE X SPIRIT“ (Stärkung der Entrepreneurship-Sensibilisierung und Ausbildung sowie Gründungsvorbereitung durch und an niedersächsischen Hochschulen) verfolgen Hochschule und Universität Osnabrück im gemeinsamen Transfer- und Innovationsmangement (TIM) das Ziel, wissenschaftsbasierte Startups und Innovationen systematisch zu fördern und die Innovationskraft der Region zu stärken. Dabei sollen insbesondere in den Bereichen Agrar & Food, Gesundheit sowie Künstliche Intelligenz unternehmerische Potenziale aktiviert werden.
Der Innovationsscout Agrar trägt zur Umsetzung dieses Vorhabens im Themenfeld Agrar & Food maßgeblich bei.
Ihre Aufgaben
- Trend-Scouting: Erkennen und Bewerten von Markt-, Technologie- und Policy-Entwicklungen im Bereich Agrar & Food sowie Analyse relevanter Innovationen im Hinblick auf Gründungspotenziale
- Innovationspotenziale und Talente entdecken: Identifikation von Innovationspotenzialen in Forschungsprojekten, Promotionsvorhaben und Studienarbeiten im Austausch mit Wissenschaftler*innen, Studierenden und Kooperationspartnern aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft
- Innovations-Tracks entwickeln und umsetzen: Planung und Begleitung von Maßnahmen zur Förderung konkreter Gründungs- und Innovationsvorhaben; Konzeption von Unterstützungsangeboten wie Workshops oder Mentoring; Beratung und Begleitung von Gründungsteams; Initiierung von Kooperationen zwischen Hochschulen, Start-ups und Unternehmen
- Wirkungsmonitoring durchführen: Dokumentation der Projektmaßnahmen, Erfassung von Scouting-Erfolgen, Auswertung der Ergebnisse und Ableitung von Empfehlungen zur Weiterentwicklung
Ihr Profil
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem relevanten Fachgebiet (z. B. Agrarwissenschaften, Agrarsystemtechnologien, Agrarökonomie, Lebensmitteltechnologie, Umwelt / Nachhaltigkeitsmanagement)
- fundierte theoretische und praktische Kenntnisse zu Innovationen in Agrar & Food (z. B. nachhaltige Produktion, Digitalisierung, Smart Farming, Agrartechnologien, innovative Geschäfts und Kooperationsmodelle)
- fundierte Kenntnisse im Innovationsmanagement sowie im Transfer wissenschaftlicher Ergebnisse in die Praxis
- Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement und Kenntnis der Hochschulstrukturen und -prozesse
Idealerweise bringen Sie mit:
- Bereitschaft zur regionalen Netzwerkarbeit und zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit
- Sensibilität für interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Wissenschaft, Praxis und Gesellschaft
- selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations und Teamfähigkeit
Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit mit 75 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit und ist befristet bis zum 31.07.2030. Der Arbeitsort ist in Osnabrück mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-L. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 08.02.2026 unter Angabe der Kennziffer ZM 04-2026 erbeten an:
Geschäftsbereich Personal
personalmanagement@hs-osnabrueck.de
Postanschrift:
Hochschule Osnabrück
Geschäftsbereich Personal
Postfach 1940, 49009 Osnabrück
Stellenangebot als PDF
Bis zum 08.02.2026
Mehr Informationen
Ansprechpersonen
Fachliche Rückfragen
Leonard Gehrmeyer
E-Mail: l.gehrmeyer@hs-osnabrueck.de
Telefon: Tel.: 0541 969-3245
Gleichstellung
Bettina Charlotte Belker
E-Mail: gleichstellung@hs-osnabrueck.de
Telefon: 0541 969-2955
Schwerbehindertenvertretung
Dr. Karl Niemann
E-Mail: sbv@hs-osnabrueck.de
Telefon: 0541 969-3129