Mitarbeiter*in für die Studiengangskoordination der Studienrichtung Musical

Das IfM ist eine fakultätsvergleichbare Einheit an der Hochschule Osnabrück mit derzeit ca. 400 Studierenden im Studiengang Musikerziehung B.A, davon ca. 50 Studierenden in der Studienrichtung Musical. Hier arbeiten Sie in einem lebendigen Umfeld, das vom Miteinander von Lehrenden, Studierenden sowie Mitarbeitenden geprägt ist.

Im Rahmen der Neustrukturierung der Aufgaben des Dekanats soll die Studienrichtung Musical mit administrativen und organisatorischen Aufgaben unterstützt werden. Diese sind in enger Absprache mit dem/den Studienrichtungsbeauftragten zu erfüllen.

Ihre Aufgaben

• Disposition, inhaltliche Planung und Betreuung von künstlerischen Projekten, Prüfungen, Workshops und sonstigen Veranstaltungen
• Koordination des Lehrangebotes und die Kommunikation mit den Lehrenden
• Planung und Durchführung von Konferenzen innerhalb der Studienrichtung
• Disposition und Betreuung der Eignungsprüfung
• Planung, Ausschreibung und Organisation der Verfahren zur Vergabe neuer Lehraufträge
• Koordination der Hilfskräfte
• Absprachen und Kooperation mit den übrigen Studienrichtungen insbesondere innerhalb der Lehre und Disposition von Projekten
• Koordination der Aktivitäten im Bereich Social Media und ggf. Presse
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Curriculums der Studienrichtung Musical inklusive der anfallenden Aufgaben im Rahmen der bevorstehenden Re-Akkreditierung

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zu Musik und/oder Theater
• erste Berufserfahrung in der Projektkoordination
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• sicherer Umgang mit Standard-Anwendungen im PC-Bereich sowie routinierter Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationstechniken
• wünschenswert sind gute Kenntnisse des Studiengangs Musikerziehung und der Studienrichtung Musical am IfM
• wünschenswert sind darüber hinaus gute Englischkenntnisse

Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit mit 25 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit und ist befristet auf zwei Jahre. Der Arbeitsort ist in Osnabrück mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TV-L. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Das Auswahlgespräch findet am 17.11.2025 in Präsenz statt.