Gesundheitsrecht

22M0099

Master

Deutsch

5.0

nur Wintersemester

1 Semester

Entscheidungen von Managern, die Führungsaufgaben in Einrichtungen des Gesundheitswesens übernehmen, werden in erheblichem Maße durch rechtliche Vorgaben (Normen, Richtlinien etc.) beeinflusst. Außerdem ist das Management für die Umsetzung und Einhaltung rechtlicher Vorgaben in Gesundheitseinrichtungen verantwortlich. Führungskräfte im Gesundheitswesen müssen folglich fundierte Kenntnisse im Gesundheitsrecht erwerben, um rechtssicher Entscheidungen treffen zu können. Der Kompetenzerwerb im Gesundheitsrecht dient außerdem dem Erwerb der Befähigung, auch künftige Gesetzesänderungen im Gesundheitssystem erfassen und bewerten zu können und für die Praxis umsetzen zu können.

Das Modul zum Gesundheitsrecht umfasst als Querschnitts-gebiet folgende Inhalte: 1. Systemübersicht/Systemstrukturen des Sozialrechts, insbesondere des SGB 2. Sozialrechtliche Grundprinzipien und Handlungsinstrumente; Abgrenzung zu privatrechtlichen Versicherungen 3. Grundstrukturen des Verfahrensrecht/der Rechtsdurchsetzung 4. Das rechtliche System und die Strukturen der GKV 5. Das rechtliche System und die Strukturen der sozialen Pflegeversicherung einschließlich der Rehabilitation 6. Das Zivilrecht mit den Vertragsarten (u.a. der medizinische Behandlungsvertrag; der Krankenhausaufnahmevertrag), Patientenrechte und Leistungspflichten. 7. Das Haftungsrecht im Rahmen der Gesundheistbehandlung.

Der Arbeitsaufwand für das Modul umfasst insgesamt 150 Stunden (siehe auch "ECTS-Leistungspunkte und Benotung").

• Klausur oder
• Hausarbeit oder
• Referat (mit schriftlicher Ausarbeitung)

Klausur: siehe jeweils gültige Studienordnung

Hausarbeit: ca. 10-15 Seiten

Referat: ca. 20-40 Minuten, dazugehörige Ausarbeitung: ca. 5-10 Seiten

Die Anforderungen werden in der jeweiligen Veranstaltung konkretisiert.

Kenntnisse zur Systematik des Rechts, insbesondere Grundkenntnisse zum BGB zum Vertrags- und Haftungsrecht

Absolventinnen und Absolventen verfügen über vertiefte Kenntnisse im System des Gesundheitsrechts. Sie sind aufgrund der erworbenen Kenntnisse zu den Rechts- und Leistungsstrukturen und den Steuerungsziele der Normen in der Lage, die Rechtsquellen zu unterscheiden und auch unterschiedlichen Rechtsfragen im Gesundheitswesen systematisch zuzuordnen und anhand einschlägiger Normen zu bewerten.

Absolventinnen und Absolventen verfügen über detailliertes Wissen in einzelnen der behandelten Themengebieten.

Absolventinnen und Absolventen können ihr Wissen und ihr Verstehen auf berufstypische Tätigkeiten anwenden und Problemlösungen in ihrem Fachgebiet erarbeiten.

Absolventinnen und Absolventen formulieren innerhalb ihrer Tätigkeit fachliche und sachbezogene Problemlösungen und können diese im Diskurs mit Fachvertreterinnen und Fachvertretern sowie Fachfremden mit theoretisch und methodisch fundierter Argumentation begründen.

Absolventinnen und Absolventen erkennen situationsadäquat Rahmenbedingungen beruflichen Handelns und begründen ihre Entscheidungen auf Grundlage ihres Wissens und Verstehens.

Die Studierenden lernen das Zusammenwirken der Modulinhalte im Themenbereich Geundheitsrecht zu verstehen und anzuwenden.

• Management im Gesundheitswesen, M.A. (01.09.2024)

• Theuerkauf, Klaus

• Theuerkauf, Klaus