Professur für Wirtschaftspsychologie

In der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Hochschule Osnabrück ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Professur für Wirtschaftspsychologie der BesGr. W 2 zu besetzen. 

Die Professur innerhalb einer sehr forschungsstarken, international orientierten Fachgruppe bietet die Möglichkeit, Kooperationspartner im Ausland zu gewinnen und sich an der Pflege oder auch dem Aufbau von Beziehungen zu Partnerhochschulen zu beteiligen, internationale Forschungsvorhaben anzubahnen und durchzuführen sowie ggf. Exkursionen ins Ausland anzubieten. Die Lehre ist insbesondere in den folgenden Themenbereichen zu erbringen:

• Persönlichkeits- und Differentielle Psychologie,
• Entwicklungspsychologie,
• Gesundheitspsychologie,
• Praxisprojekte im Bereich der Personalpsychologie,
• Führung

Als Voraussetzungen für die Berufung auf eine Professur an der Hochschule Osnabrück gelten die Kriterien des NHG. Diese sind zwingend zu erfüllen.

Für die ausgeschriebene Professur sind diese Kriterien nach § 25 (1) NHG wie folgt spezifiziert:

• Erwartet wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Disziplinen Psychologie bzw. Wirtschaftspsychologie oder ein Studium mit einem hohen Psychologieanteil.
• Der Nachweis der besonderen Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit ist i.d.R. über eine überdurchschnittliche Promotion mit psychologischem Bezug zu erbringen. Ein wirtschaftspsychologischer Bezug ist wünschenswert. Der Nachweis promotionsadäquater Leistungen ist ggf. möglich. Die zu berufende Person soll darüber hinaus Forschungserfahrung (nachzuweisen durch wissenschaftliche Publikationen) unabhängig der Promotion aufweisen.
• Vorausgesetzt werden gute Kenntnisse der Methoden der quantitativ-empirischen Sozialforschung.
• Der berufliche Werdegang (5-jährige berufliche Praxis, davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs) muss nachweisliche Bezüge zu den Inhalten und Aufgaben der Professur aufweisen. Zudem müssen sich aus der Tätigkeit besondere Leistungen ergeben.
• Die Entwicklung unserer Studierenden, die Vermittlung von Wissen sowie die Begeisterung für die Besonderheiten des Faches stehen im Fokus der zukünftigen Stelleninhaberin /des zukünftigen Stelleninhabers. Entsprechende Lehrerfahrungen – vorzugsweise mit Studierenden – sind daher nachzuweisen; unter Anderem während einer Probelehrveranstaltung.
• Die Bereitschaft und Fähigkeit zu englisch- und deutschsprachiger Lehre bzw. Entwicklung entsprechender Lehrinhalte wird erwartet.

Darüber hinaus sind die folgenden Kompetenzen wünschenswert:

• Erfahrungen mit inter-/transdisziplinärer Zusammenarbeit
• Kooperativer Führungsstil gegenüber Studierenden und Mitarbeitenden
• Gender- und Diversitykompetenz
• Interkulturelle Erfahrungen in einem internationalen Umfeld
• Teilnahme an nationalen und internationalen wissenschaftlichen Konferenzen

Wir freuen uns auf eine überdurchschnittlich qualifizierte Persönlichkeit, die sich bei uns in Lehre und Forschung fachübergreifend einbringt. Motivierte Studierende, spannende Projekte und engagierte Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie!