Gehalt

EG 13 TV-L

Arbeitszeitmodell

Teilzeit 50 %, befristet

Standort

Osnabrück

wissenschaftl. Mitarbeiter*in für das Projekt "Zusammenarbeit für die zirkuläre Entwicklung von Binnenhäfen und Wirtschaft - SCOBE"

Kennziffer: WiSo 05-2026

Forschen, Lehren, Mitgestalten -an der Schnittstelle von Wirtschaft und Gesellschaft

Das Projekt SCOBE wird im Rahmen des europäischen Interreg-Programmgebietes gefördert. In diesem innovativen Projekt ist es u.a. das Ziel unterschiedliche Häfen länderübergreifend in Holland und Deutschland hinsichtlich ihrer Zirkularität zu analysieren und Optimierungsvorschläge zu entwickeln. Damit gilt es vor allem das Konzept der Kreislaufwirtschaft als europäisches Ziel in einer grenzübergreifenden Initiative zu unterstützen.

An der international ausgerichteten Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaft-ten erwarten sie exzellente Forschungsbedingungen, engagierte Kolleginnen und Kollegen sowie vielfaltige Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir fördern wissenschaftliche Neugier, interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Freude am Denken über den Tellerrand hinaus. Werden Sie Teil eines Teams, das Zukunft gestaltet – durch Forschung, Lehre und gesellschaftlichen Dialog.

Ihre Aufgaben

  • Koordination der Hochschulperspektive Osnabrück im Rahmen des Projekts
  • Analyse der Zirkularitätsbereitschaft und -potenziale von Häfen in der Region Osnabrück und darüber hinaus
  • Abstimmung und organisationelle Koordination mit regionalen, nationalen und internationalen Stakeholdern, inklusive geplanter Dienstreisen nach Holland sowie zu Projektpartnern
  • Organisation von internationalen Workshops
  • Mitwirkung an der Entwicklung eines internen und externen Kommunikationskonzepts sowie der Umsetzung wissenschaftlicher Kommunikationsmaßnahmen im Projektkontext

Ihr Profil

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Studienrichtung Betriebswirtschaft oder vergleichbare Studienrichtungen
  • sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse der niederländischen Sprache sind von Vorteil
  • erste Erfahrungen im Kontext der Kreislaufwirtschaft
  • praktische Erfahrung im Hochschulbereich sowie ein fundiertes Verständnis der Hochschulstrukturen sind wünschenswert
  • hoher Grad an Selbständigkeit, sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit mit 50 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit und ist befristet bis zum 31.05.2028. Der Arbeitsort ist Osnabrück mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist vorbehaltlich der Mittelfreigabe durch den Drittmittelgeber zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 13.03.2026 unter Angabe der Kennziffer WiSo 05-2026 erbeten an:

Geschäftsbereich Personal

personalmanagement@hs-osnabrueck.de

Postanschrift:

Hochschule Osnabrück
Geschäftsbereich Personal
Postfach 1940, 49009 Osnabrück

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Bis zum 13.03.2026

WIR FÜR MORGEN

Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.


WIR

  • setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z.B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten).

  • unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung.

  • bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport & Firmenfitness).

  • schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.

     

CHANCENGERECHTIGKEIT

Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.


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