Gehalt

EG 11 TV-L

Arbeitszeitmodell

Teilzeit 50 %

Standort

Lingen (Ems)

Mitarbeiter*in für die Gewinnung und Begleitung von international Studierenden

Kennziffer: MKT 15-2025

Für das Projekt Transformation Through Excellence in Applied Sciences (TExAS) sucht die Fakultät Management, Kultur und Technik am Standort Lingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für die Gewinnung und Begleitung internationaler Studierender (Degree Seekers). Mit dem Projekt TExAS stellt die Hochschule Osnabrück bis 2030 die strategischen Weichen, um ihre herausragenden Leistungen in angewandter Forschung und Transfer zu stabilisieren und weiterzuentwickeln und wirksam zu Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft beizutragen. Die sechs Teilprojekte fokussieren Forschungsschwerpunkte, neue Studienformate und -zielgruppen sowie effiziente Serviceleistungen. Gefördert wird das Projekt durch das Land Niedersachsen und die VolkswagenStiftung.

Ihre Aufgaben

  • Mitwirkung bei der Gewinnung von internationalen Studierenden im Rahmen des Projektes „Seekcellence“ (Degree Seeker)
  • Konzeption und (Weiter-) Entwicklung geeigneter Projektmaßnahmen zur sozialen Integration der internationalen Studierenden am Standort Lingen
  • Kooperation und Netzwerken mit regionalen Akteur*innen wie der Stadt Lingen, dem Landkreis Emsland sowie Unternehmen (z.B. in Dualen Studiengängen am Campus Lingen)
  • Beratung der internationalen Studieninteressierten und Studierenden, u.a. zur Finanzierung des Studiums, zu Wohnraum oder zum Studierendenleben

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Hochschulstudium
  • nachgewiesene Berufserfahrung in der Beratung, idealerweise von internationalen Studierenden
  • Arbeitserfahrungen im Hochschulkontext sind von Vorteil
  • eine mindestens 6-monatige Auslandserfahrung zum Zwecke des Studiums oder im Rahmen einer Berufstätigkeit
  • strategisches Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit, Kreativität sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit
  • Gender-und Diversity-Kompetenz sowie Critical Allyship
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache sind gewünscht
  • Bereitschaft zu Dienstreisen ins europäische und außereuropäische Ausland
  • Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit am Abend sowie am Wochenende 
     

Die Beschäftigung erfolgt mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit und ist befristet auf vier Jahre. Das Eintrittsdatum ist der 01.04.26 oder früher. Der Arbeitsort ist Lingen mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TV-L. 

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 05.12.2025 unter Angabe der Kennziffer MKT 15-2025 erbeten an:

Geschäftsbereich Personal

personalmanagement@hs-osnabrueck.de

Postanschrift:

Hochschule Osnabrück
Geschäftsbereich Personal
Postfach 1940, 49009 Osnabrück

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Bis zum 05.12.2025

WIR FÜR MORGEN

Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.


WIR

  • setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z.B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten).

  • unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung.

  • bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport & Firmenfitness).

  • schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.

     

CHANCENGERECHTIGKEIT

Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.


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Ansprechpersonen

Fachliche Rückfragen

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E-Mail: a.wasiri@hs-osnabrueck.de
Telefon: 0541-969-336

Gleichstellung

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E-Mail: gleichstellung@hs-osnabrueck.de
Telefon: 0541 969-2955

Schwerbehindertenvertretung

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E-Mail: sbv@hs-osnabrueck.de
Telefon: 0541 969-3129