wissenschaftl. Mitarbeiter*in für das Projekt: "OptiMise and Extend hen Longevity to Expedite the Transition to susTainable Eggs-OMELETTE"
Das ökonomische Teilprojekt gehört zu einem europäischen Verbundprojekt (Interreg North-West-Europe), welches von der Europäischen Gemeinschaft finanziert wird. Das Gesamtprojekt hat das Ziel in Nordwesteuropa eine zukunftssichere, nachhaltigere und resilientere Eiererzeugung zu entwickeln. Besondere Aufmerksamkeit kommt dabei der Einbindung betroffener Akteure in den Untersuchungsregion zu. Weiterhin soll es sich mit Trainingsprogrammen und anderen Kommunikationsmaßnahmen insbesondere auch an künftige Landwirt*innen richten.
Die wissenschaftlich selbständigen Tätigkeiten erfolgen im Bereich „Ökonomie“, wobei die Stelle die Möglichkeit zur Promotion bietet und Sie bei der eigenständigen Forschung sowie bei der Anfertigung einer Dissertation unterstützt.
Ihre Aufgaben
- Projektführung und -kommunikation
- Erstellung von betriebswirtschaftlichen Analysen zu den Auswirkungen von verlängerten Haltungen bei Legehennen
- Durchführung von Trainingsprogrammen, Exkursionen und weiteren Kommunikationsmaßnahmen für beteiligte Akteure
- Untersuchungen zur Akzeptanz von landwirtschaftlichen Betriebsleiter*innen und anderen Akteuren von geänderten Haltungsbedingungen bei Legehennen
- Aufbereitung der Forschungsergebnisse auch in Form von wissenschaftlichen Artikeln, Berichten und Präsentationen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Studienrichtung Agrarwissenschaften möglichst mit Schwerpunkt Agrarökonomie oder Agrarmanagement oder vergleichbarer Studienrichtungen mit guten Kenntnissen im Bereich Landwirtschaft und in der betriebswirtschaftlichen Analyse
- Interesse an Fragen der Haltung von Legehennen
- gute ökonomische Methodenkompetenz und die Fähigkeit angewandte Fragestellungen eigenständig zu bearbeiten
- gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Teamfähigkeit, Flexibilität, gute organisatorische Fähigkeiten und Reisebereitschaft
Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit mit 65 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit und ist befristet bis zum 31.12.2027. Der Arbeitsort ist in Osnabrück mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-L. Die Stelle ist bis zum 01.12.2025 zu besetzen.
Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 19.11.2025 unter Angabe der Kennziffer AuL 59-2025 erbeten an:
Geschäftsbereich Personal
personalmanagement@hs-osnabrueck.de
Postanschrift:
Hochschule Osnabrück
Geschäftsbereich Personal
Postfach 1940, 49009 Osnabrück
Stellenangebot als PDF
Bis zum 19.11.2025
Mehr Informationen
Ansprechpersonen
Fachliche Rückfragen
Prof. Dr. Guido Recke
E-Mail: g.recke@hs-osnabrueck.de
Telefon: 0541-969-5060
Gleichstellung
Bettina Charlotte Belker
E-Mail: gleichstellung@hs-osnabrueck.de
Telefon: 0541 969-2955
Schwerbehindertenvertretung
Dr. Karl Niemann
E-Mail: sbv@hs-osnabrueck.de
Telefon: 0541 969-3129