wissenschaftl. Mitrarbeiter*in für das Projekt: "Agri:Change - Zukunft durch Wandel - Ökonomische Analysen von Nebenströmen"
Das vom Niedersächsischen Ministerium für Wissenschaft und Kultur geförderte ökonomische Teilprojekt gehört zum Verbundvorhaben agri:change. In diesem Teilprojekt sollen Nebenströme bei Lebensmitteln und Futtermitteln betriebswirtschaftlich untersucht werden. Dabei sollen neben den technisch ökonomischen Potentialen auch die Wertschöpfungspotentiale ausgewählter Nebenströme analysiert werden und wichtige Akteure in den Wertschöpfungsketten in Niedersachsen beteiligt werden.
Die wissenschaftlich selbständigen Tätigkeiten erfolgen im Fachgebiet „Landwirtschaftliche Betriebswirtschaftslehre“, wobei die Stelle die Möglichkeit zur Promotion bietet und Sie bei der eigenständigen Forschung sowie bei der Anfertigung einer Dissertation unterstützt
Ihre Aufgaben
- Erstellung von betriebswirtschaftlichen Analysen zu Nebenströmen
- Expertenbefragungen von Akteuren
- Untersuchungen zu Wertschöpfungsketten und -netzwerken im Zusammenhang mit Nebenstromanalysen
- Projektkommunikation
- Aufbereitung der Forschungsergebnisse auch in Form von wissenschaftlichen Artikeln, Berichten und Präsentationen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Studienrichtung Agrarwissenschaften mit Schwerpunkt Agrarökonomie oder Agrarmanagement oder vergleichbarer Studienrichtungen mit guten Kenntnissen in der betriebswirtschaftlichen Analyse
- Interesse an ökonomischen und insbesondere betriebswirtschaftlichen Themen
- Gute ökonomische Methodenkompetenz und die Fähigkeit angewandte Fragestellungen eigenständig zu bearbeiten,
- Erfahrungen bei der Modellierung von ökonomisch Prozessen sind von Vorteil
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Teamfähigkeit, Flexibilität, gute organisatorische Fähigkeiten und Reisebereitschaft,
Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit mit 65 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit und ist befristet bis zum 30.06.2029. Der Arbeitsort ist in Osnabrück mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-L. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 16.11.2025 unter Angabe der Kennziffer AuL 56-2025 erbeten an:
Geschäftsbereich Personal
personalmanagement@hs-osnabrueck.de
Postanschrift:
Hochschule Osnabrück
Geschäftsbereich Personal
Postfach 1940, 49009 Osnabrück
Stellenangebot als PDF
Bis zum 16.11.2025
Mehr Informationen
Ansprechpersonen
Fachliche Rückfragen
Prof. Dr. Guido Recke
E-Mail: g.recke@hs-osnabrueck.de
Telefon: 0541-969-5060
Gleichstellung
Bettina Charlotte Belker
E-Mail: gleichstellung@hs-osnabrueck.de
Telefon: 0541 969-2955
Schwerbehindertenvertretung
Dr. Karl Niemann
E-Mail: sbv@hs-osnabrueck.de
Telefon: 0541 969-3129